ELSUA ~ A KM Blog Pensar Fora da Caixa de Entrada por Luis Suarez

É toda sobre Integração Vida no Trabalho; É tudo sobre você!

Um dos tópicos que eu estabeleci para mim mesmo um blog sobre caminho de volta quando eu cheguei as coisas começaram por aqui há alguns anos, foi surpreendentemente o suficiente sobre o equilíbrio entre vida profissional (Sim, eu sei, ele não tem muito a ver com colaboração KM, , Comunidades, Aprendizagem ou Social Computing para que o assunto ... mas não se preocupe, tenha paciência comigo ...), e que batalha eterna de viver tanto a vida de uma fecunda e satisfatória online e offline sem enlouquecendo ao longo do caminho. Bem, já faz um longo tempo desde que eu compartilhei um post no blog sobre este assunto, então eu pensei que eu iria gastar com vocês, amigos de hoje alguns minutos falando sobre isso. Porque, em minha própria experiência, não se trata de um equilíbrio de vida bom trabalho, mas eventualmente é tudo sobre Integração Vida no Trabalho .

Este blog é inspirado em outro artigo que foi escrito algumas horas de volta do meu bom amigo, e ex-colega da IBM, Alan Lepofsky sob o título " Encontrar o equilíbrio entre on-line e Off "e eu certamente pode recomendá-lo como uma interessante e pensei provocante post sobre o que são alguns dos vários desafios diferentes que os trabalhadores do conhecimento enfrentam hoje em relação à sua própria exposição ao mundo on-line: A Web Social.

Alan perguntas que, como ferramentas de rede mais e mais social manter florescendo e exigindo muito mais da nossa atenção e dos nossos várias redes sociais que sair com on-line (Podemos ver o exemplo mais recente com o Google Buzz ), está se tornando cada vez mais difícil para que ele funcione de forma equilibrada com as nossas vidas offline. Para o ponto em que, enquanto nós podemos desfrutar um pouco as nossas próprias vidas online, parece que estamos a manter descurar as questões off-line. E isso não pode ser uma boa coisa completamente. Leia seu post inteiro e você verá o que quero dizer ...

Para um bom número de anos a maioria das empresas têm vindo a tentar atingir esse bom equilíbrio entre gostar e trabalhar para todos e cada um de seus trabalhadores do conhecimento. Mais do que qualquer outra coisa, porque é provavelmente a coisa certa a se fazer (E você verá o que quero dizer em um par de minutos ...). No entanto, as coisas nem sempre funcionam como deveriam ter e, eventualmente, se você sair e começar a perguntar aos funcionários que eles dizem que o equilíbrio da vida profissional é um mito. Pelo menos, para eles!

Bem, não deve ser! Afinal, todos nós somos inteligentes e trabalhadores do conhecimento muito produtivas, não são não? Quero dizer, "Um trabalhador do conhecimento é alguém que começa a decidir o que ele faz todas as manhãs" (aspas bonita por Thomas A. Stewart ), então porque é tão difícil de atingir esse bom equilíbrio entre os dois? Para mim, é tudo sobre a nossa incapacidade de " Dizer Não! "(By the way, eu recomendo fortemente que você leia esse artigo maravilhosamente crafted por Alexandra Samuel , embora eu entendo perfeitamente que, se você diz "Não!" ).

É sobre a nossa incapacidade de deixar as coisas (como a leitura de cada coisa que vem através de seu caminho - Facebook, Twitter, e-mail, newsgroups mensagens, mensagens instantâneas, etc, etc); para deixar voar informações passadas por nós, mesmo sem ter uma espiada para ele, dizer "Não!" para outros trabalhadores do conhecimento do companheiro, porque não quero ferir seus sentimentos, para ser nós mesmos quando já sabemos o que é certo eo que não é tão certo (Trabalhar a partir de 6:00 horas da manhã até a meia-noite não está certo Não importa o que! seu chefe ou seus colegas falar sobre isso ou, independentemente desse prazo enorme que está se aproximando!).

E as coisas estão ficando cada vez pior! Tudo isso graças a ferramentas de software social! Sim, isso mesmo! Com eles, a linha sempre tênue entre o trabalho ea vida se torna mais fina do que nunca. Estamos agora mais capazes de trabalhar remotamente, distribuída e virtual que nossas vidas pessoais off-line, contra nossos entes de trabalho on-line relacionados, estão se tornando quase impossível distinguir. E é aí que estamos começando a ter problemas, como Alan colocou muito bem sob as perguntas, em vez perspicazes Ele pondera, no final de seu post.

Assim, você pode estar se perguntando, onde você desenhar a linha? Como você coloca um fim a isso? Onde eu me chamou a linha (especialmente vendo como a maioria das pessoas que me conhecem parecem estar percebendo como eu pareço a "viver" lá fora, nas nuvens, em várias redes sociais, quando na verdade não é o caso)? Bem, ele começa com esse conceito que eu mencionei no início deste post: é tudo sobre Integração Vida no Trabalho!

IBM é pequeno artigo sobre O Modelo de Trabalho de Nova coloca muito bem:

"No mundo de hoje em rápida mudança, os profissionais mais qualificados e criativos esperar para tomar conta de suas próprias vidas integrados"

Isso mesmo! Spot on! Tudo começa com você! Não seu chefe, nem os seus pares, nem sua família, nem amigos. Tudo começa com você assumir a responsabilidade e ação, para sua própria vida online e offline;! Para o seu próprio trabalho e vida pessoal, enfim, tudo começa com você cuidar de si mesmo. Ninguém mais. Só você! Sim, eu posso lhe dizer que você pode não agradar a seu chefe, seus colegas, sua família, amigos e qualquer outros conhecidos. Mas tudo bem, não se preocupe muito com isso! Por quê? Bem, por uma razão muito boa: porque se você não fizer isso, ninguém vai É por isso que tudo começa com você decidir o que você faz todas as manhãs. Mas pensar com sabedoria. É onde a integração da vida profissional entra em ação! É aí que você retomar o controle de quem você é e como você pode fazer uso do seu tempo, tanto offline como online.

Infelizmente, isso é algo que eu aprendi ao longo dos anos me da maneira mais difícil. Até que um dia (Aqueles de vocês que me conhecem bem, provavelmente arriscaria a adivinhar quando isso aconteceu e estar certo) eu decidi colocar um ponto final nisso. Dizer já era o suficiente. Eu queria fazer que a integração da vida profissional certo para mim tudo bem. Não é para todo mundo, mas para mim. Tenho certeza de que não era bonita para todos, mas graças a esse movimento que eu provavelmente poderia dizer que ainda estou vivo e chutando e * amorosa * o que eu faço, tanto offline como online!

Assim, a próxima vez que alguém lhe pedir para fazer alguma coisa, para ler alguma coisa, para comentar sobre alguma coisa, fazer alguma coisa mesmo, sentar, relaxar, contar até 10 enquanto estiver a tomar uma respiração profunda e avaliar, com muito cuidado, se esse nova tarefa se encaixa bem com a sua auto recentemente re-descoberta: aquele que entende que o que importa mais é o seu próprio eu, porque ninguém mais faria por você ... É hora de assumir o controle de volta de quem você é online e offline, você não acha?

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