Liderança tribal por David Logan
Postado em 14 de outubro de 2009 | Categorias: Colaboração e Comunidades e Enterprise2.0 e Inovação , Gestão do Conhecimento e Aprendizagem , Empresa Social | 2 Comentários
Por um tempo agora, meu bom amigo Paula Thornton , foi educar-me sobre um conceito que, embora esteja lá há centenas, se não milhões de anos já, está se tornando cada vez mais importante a cada dia dentro do ambiente corporativo de hoje. Tem a ver com liderança. Com uma "nova" forma de administrar não só a sua organização, mas também sua força de trabalho, como um líder, e não tanto como o gerente tradicional. Um "novo" tipo de gestão que, se você me perguntar, com certeza foi muito bem escondido ao longo das últimas décadas no mundo dos negócios. E mostra ainda até hoje!
No entanto, e, provavelmente, graças ao surgimento de Social Computing dentro do firewall, este tipo de liderança que eu gostaria de falar hoje está começando a florescer novamente, e, provavelmente, sem uma pequena chance de voltar para o esconderijo. E isso é uma coisa boa! Precisamos dele! Sim, muito!
Sim, se você foi na sequência de Paula por um tempo agora você sabe que eu estou realmente falando sobre liderança tribal. Muito um tema fascinante, para ser honesto! Um que eu sou muito grato por ela apontou para mim, porque depois de ler um bom número de diferentes recursos que ela foi colocar juntos já, eu estou começando a sentir que é o tipo de liderança que nós gostaríamos muito precisa para o mundo corporativo para sobreviver no século 21.
Com efeito, ele tem que * tipo * de impacto. Assim, a fim de ajudar a espalhar a mensagem de volta um pouco mais sobre esse assunto, eu pensei que eu iria em frente e compartilhar com vocês, amigos uma apresentação de vídeo de um recente TED.com evento que Paula recomendou que eu deveria assistir. E eu fiz. E WOW! "Realmente inspirador" cairia grande tempo curto, se eu estivesse tentando descrevê-lo em um apenas um par de palavras.
É realmente uma apresentação feita por David Logan , um membro da faculdade USC , autor best-seller , e consultor de gestão , no recente evento TEDxUSC onde ao longo de quase 17 minutos ele começa a falar sobre os cinco tipos diferentes de tribos que são lá fora, e que todos podemos relacionar. Em sua apresentação ele realmente fala sobre os diferentes níveis de tribos e menciona como devemos sempre tentar apontar a fazer parte da melhor tipo # 4 ou # 5 desses agrupamentos tribais.
Agora, não se preocupe, eu não vou estragar toda a diversão para você. Em vez de me detalhar o que cada um dessas tribos são assim, eu estou indo para ir para um blog onde eu curto hoje seria apenas apontar-lhe o vídeo em si e incentivá-lo a passar 17 minutos assistindo. Valeria a pena cada segundo dela. Na verdade, eu iria até mais longe e afirmam que ele é provavelmente um dos vídeos TED que com certeza vai mudar a maneira de ver as coisas (neste liderança e gestão de casos), até o ponto onde ele está realmente indo para chacoalhar um pouco do seu pensamento e fazer você quiser ter esse tipo de liderança dentro do seu próprio negócio. Tipo ... AGORA!
Bondade! Eu quero isso! Na verdade, eu acho que cada negócio único lá fora, deve estar ansioso para tentar encontrar esse novo tipo de liderança tribal. Mais do que qualquer outra coisa, porque não só faz sentido (você sabe o que quero dizer depois de assistir ao vídeo), mas porque esse é o tipo de liderança que você, como um trabalhador do conhecimento, queremos ter para o seu dia-a- dias de trabalho. E se isso não for o caso, então você não está pensando alto o suficiente. E, talvez, você deve!
Digo-vos, vou manter este blog muito curto, mas assistindo " David Logan sobre Liderança tribal "é provavelmente uma daquelas coisas que você ficaria muito grato de ter colidido em, ou você será grato, assim como para Paula (Como eu sou! ... Obrigado!) para compartilhar o link através de e ajudar a iluminar a todos nós. Assim, sem muito mais delongas, aqui você tem o link direto para o vídeo e, no caso você pode querer vê-lo logo aqui é a versão incorporada do mesmo:
Material excelente, você não acha? Eu lhe disse, "verdadeiramente inspirador" cai curto espaço de tempo e outra vez! Oh, se você gostaria de ler, ou ouvir, muito mais em torno do tema da liderança tribal confira este outro link para o site da Zappos onde você pode baixar (de graça!), O livro de áudio para " Liderança tribal "... Falar sobre os recursos essenciais para passar por isso vai ajudar a moldar a gestão e habilidades de liderança do mundo corporativo de hoje ... E os de amanhã!
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