ELSUA ~ A KM Blog Pensar Fora da Caixa de Entrada por Luis Suarez

De espaço de escritório para o Gabinete Social

Cada agora e então você sabe que você topar com um desses videoclipes que você percebe que é apenas direito. Todo tantas vezes, você deixa acaso fazer a sua magia e alguém aponta na direção de um desses vídeos que, como você vê através, é apenas um prazer tal, e tal tratamento, você deseja que ele pode durar muito mais tempo. Às vezes você se deparar com um desses vídeos que faz doer os dedos um pouco e você apenas não pode ajudar, mas compartilhá-lo através através de vários lugares (blogs, tweets, marcadores sociais, de boca em boca, etc.etc.).

Sim, isso vai ser um daqueles posts que fala sobre um clipe incrível vídeo do YouTube que claramente descreve como perturbador computação social pode estar no mundo corporativo tradicional. Hoje eu vou estar compartilhando com vocês, pessoas um desses vídeos que, depois de assisti-lo você não vai ser a inspiração. Mesmo, para dizer o mínimo, vai explodir sua cabeça!

O vídeo do YouTube foi finalmente reunida por Âmbar Rae , de Software Alavancagem , e certamente é um exemplo maravilhoso que descreve, muito precisamente, também!, o estado do mundo corporativo nas últimas décadas, assim como uma direção em que a maioria empresas vai acabar indo para, eventualmente, contanto que começar a prestar atenção a software social, no caso de eles não podem ter feito isso já.

Âmbar usado apenas talvez um desses conceitos-chave que estiveram conosco o tempo todo, embora em uma forma ligeiramente diferente, ou a forma. A água mais fria. Neste caso, o refrigerador de água virtual! Em um virtual, global, mundial (agora mais do que nunca!) Distribuída corporativa como hoje, o conceito de refrigerador de água tradicional não pode muito bem ser muito mais relevante. No entanto, é provavelmente uma das actividades indispensáveis ​​que cada trabalhador do conhecimento único aproveita em uma base diária. E provavelmente não o suficiente ao longo do dia!

Essas conversas informais com outros trabalhadores do conhecimento, onde você basicamente só falar e trocar conhecimentos, experiências, know-how, etc mais de uma xícara de café ou chá, e onde, de repente, você acaba tendo um daqueles ah- ha momentos que mantém o seu pensamento para os dias seguintes é algo que talvez não tenhamos valorizado tanto quanto nós deve ter o tempo todo. No entanto, você poderia dizer que é uma atividade de trabalho essencial que todos parecem gostar um pouco. E que nós podemos!

Para um bom número de anos muitas das empresas foram negligenciando o que, para mim, é uma parte essencial de nossas atividades diárias de compartilhamento de conhecimento: o nosso capital social. Sem ela, tenho certeza de que, enquanto empresas, provavelmente não teria sido tão produtivo quanto nós realmente ter sido durante todo este tempo. No entanto, tenho certeza que temos visto muitos casos em que esse tipo de conversas não estavam sendo incentivados entre os trabalhadores do conhecimento.

Graças a Deus a água mais frias ainda manteve conversas próspera ao ponto que estamos hoje e se tornar uma parte essencial da forma como fazemos negócios. Mas o que acontece quando a maioria dos trabalhadores seus conhecimentos, seus colegas, seus colegas, etc, estão todos distribuídos e você não tem uma oportunidade de cabeça para baixo o corredor para o refrigerador de água para atender-los? Bem, isso é quando o refrigerador de água virtual entra em ação ...

Bem-vindo à computação social! Seu refrigerador de água virtual! Isso é exatamente o vídeo de Amber é tudo. Em um pouco mais de 4 1/2 minutos (sob o título "Do Espaço do Office para o Serviço Social") e ela começa a fazer um belo trabalho na demonstração de tipos como tradicional escritório de trabalhadores que têm sido expostos a estão começando a deixar seus espaços de trabalho para que nova geração de trabalhadores do conhecimento que continuaram a tomar essas conversas cara-a-cara on-line. E ainda mantê-los e sim ativamente!

E tudo isso graças a esta nova onda de compartilhamento de conhecimento, ferramentas de redes colaborativas e sociais que ajudam a capacitar os trabalhadores do conhecimento para trocar os seus conhecimentos, seu know-how, suas experiências, etc, etc com seus pares em um ambiente que tenta simular os originais face a face interações. Mas online. Sim, eu sei e eu perceber que não há nada que substitua conversas cara a cara (não mesmo software social!), Mas você teria que concordar comigo que esses emergentes ferramentas de redes sociais dentro da empresa pode fazer um trabalho muito bom em já, você não acha?

Há, finalmente, muito pouco que eu precisaria adicionar cerca este clip de vídeo particular, à excepção talvez de compartilhar com vocês pessoas um link direto para ele , assim como a versão embutida, de modo que você também pode ter uma oportunidade de se impressionar , porque você vai. Eu tenho certeza. Assim, sem muita demora mais, aqui você tem:

Simplesmente maravilhoso, não acha? Bem, se você acha que o capital social não tem qualquer valor para o seu negócio, se você acha que essas interações sociais e informal não ajudam sua empresa a se tornar mais inteligente, ou se você não acha que facilitou acaso não é mais um deve ter-atividade, mas talvez apenas um bom ter ao longo do tempo, eu sugiro que você assista o vídeo novamente ... e preste atenção ...

Quantas vezes você esteve em uma situação específica (isto é um problema do cliente, um sit-crit, um bug em seu produto que precisa de conserto urgente, incapaz de encontrar esse especialista, ou reutilização que é de informação que uma vez encontrado, mas nunca mais , ou simplesmente para conhecer seus companheiros de equipe, ou as comunidades que interagem com regularidade) e desejou ter a oportunidade de enfrentá-lo e, talvez, corrigi-lo imediatamente? Isso, gente, é o software social pode fazer por você e seu negócio!

Bem-vindo ao seu refrigerador de água virtual!

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