Clay Shirky em Instituições versus colaboração - Business 2.0
Mais cedo hoje, quando eu estava começando com minhas rotinas de catchup da manhã, eu tenho as coisas com meus twitterings com esse tweet específico : "Ter um daqueles dias onde eu mantenho questionando se é tudo vale a pena empurrar o limite como um evangelista 2,0 indo contra a corrente ". Muito um interessante, você não acha? E talvez um pouco mais carregado do que o que eu pensei que sairia como ... Bem, logo após o meu bom amigo Jon Mell (De Headshift ) compartilhou o tweet abaixo respondendo a isso que eu apenas compartilhei acima: "@ elsua mantenha esse pensamento, eu deve ter um blog pra você esta tarde. "
E assim fiquei intrigado ... Sabendo Jon, fiquei muito intrigado. Então continuei com o meu dia e de repente ele vai e tweets de volta o seguinte Tweet : "Novo blog - Business 2.0 olhando para condução de negócios da empresa ferramentas de software social, ao invés dos outros redondas maneira http://is .gd / YTjJ ". E o suspense acabou!
Eu imediatamente de cabeça para que seu blog que ele colocou sob o título " Business 2.0 ", e minha cabeça estava completamente fora de si! O que uma leitura excelente! Um dos melhores que eu tenho lido através de um longo tempo! Passando por isso me senti bem. Talvez bom demais! Mas se você tem sido um trabalhador do conhecimento por um tempo agora ficando expostos a software social em geral, e fazendo uso pesado do que você vai saber exatamente o que quero dizer e você também teria chegado à conclusão de que os tempos emocionantes estão à nossa frente! E eu não posso esperar!
Aqui está uma das jóias preciosas que vários Jon compartilhados nesse artigo:
"As organizações precisam confiar nesses profissionais, eles não vão estar no escritório 9-5 a cada dia. Estes são exatamente os tipos de pessoas que prosperam em suas redes pessoais, eles são as pessoas que você vai para quando você precisa saber o que é acontecendo. software social traz o mesmo nível de aumentos de produtividade para essas pessoas como máquinas de escrever e processadores de texto, em seguida, fez para uma geração anterior de trabalhadores. Leva a sua propensão natural para se conectar, compartilhar, para agregar valor e estende-lo no mesma forma que a internet amplia nosso acesso à informação. "
Para, em seguida, terminar com este outro:
"Não será o suficiente para contratar os trabalhadores do conhecimento para sobreviver e prosperar neste recessão. Organizações terão que mudar suas práticas de negócios para tirar vantagem de suas habilidades, e fornecer-lhes as ferramentas para ser eficaz. Outlook, Word e até mesmo Sharepoint não vai cortá-la. Eles precisarão personalizadas construídas plataformas sociais, ou produtos como Confluence, Conexões Jive, Socialtext e Lotus. "
Essas duas citações provavelmente descrever algumas das coisas que tenho vindo a fazer por um longo tempo agora tão bem que ele é mesmo assustador! Eu provavelmente não teria sido capaz de descrevê-lo muito melhor mesmo! E eu aposto que as pessoas que se vêem como trabalhadores do conhecimento 2.0 no mundo dos negócios atual se sentiriam da mesma maneira. Tenho a certeza! E eles provavelmente não seria errado ...
E o que isso post no blog de Jon Mell têm a ver com a primeira parte do título deste blog, ou seja, com argila Shirky ? E que o título ambíguo de "Instituições versus colaboração"? Bem, acredite ou não, muito. Permitam-me explicar ...
Você vai precisar de ir para o TED - Ideas Worth Spreading site ! e confira uma argila apresentação fez voltar em 2005 em torno deste assunto muito mesmo, mas talvez com um pouco mais forte sobre a mensagem de como o processo de partilha de conhecimentos e colaborando estava começando a mudar a partir de modelos antigos em novas e tudo isso provocado pelo surgimento da computação social. E que remonta a 2005! O título da apresentação é que Clay Shirky em instituições versus colaboração e você será capaz de encontrá-lo por aqui (versão abaixo incorporada ...) e, como eu disse anteriormente, se hoje, se ler o post do blog de Jon foi bastante inspiração e um explosão de ar fresco, a apresentação de Clay 20 minutos será como ser atingido por inspiração em sua forma mais pura! Sim, que bom!
Escusado será dizer que é um dos vídeos TED todos que se considera como trabalhadores do conhecimento devem estar atentos, se você vê-lo antes ou depois de ler o artigo de Jon não importa, você estará terminando no mesmo ponto doce, apenas quatro anos intervalo no tempo de um para o outro! E você vai ficar com um único pensamento em sua mente por um longo tempo: tempos excitantes estão à nossa frente e eu estou certamente animado para fazer parte de tudo isso E você?
Tags: Business 2.0 , Instituições , Jon Mell , Headshift , trabalhadores de conhecimento , o conhecimento dos trabalhadores 2,0 , Confluence , Jive , Socialtext , o Lotus Connections , Connections , Clay Shirky , TED , Idéias Worth Spreading , inspirado , inspiração , inspiração , Enterprise 2.0 , Software Social , Social Networking , Social Computing , Social Media , Colaboração , Comunidades , Aprendizagem , compartilhamento do conhecimento , KM , Gestão do Conhecimento , Colaboração Remota , Inovação , IBM , Networking , Redes Sociais , Conversas , Diálogo , Comunicação , conexões , relacionamentos , Produtividade , o Twitter
based on 1 rating
Luis - Embora eu tenha reclamou várias vezes sobre o meu beeeeeem empresa estar por trás das vezes quando se trata de computação social, estou feliz em dizer que começou uma exibição ocasional de vídeos do TED deste ano, com algum sucesso. O primeiro vídeo que mostramos foi um presente. Todo mundo deveria assistir IMO. Estes são, de fato, os tempos incríveis que virão para aqueles de nós que compreendem a natureza dessas transformações. Precisamos ter certeza de que é o que eles realmente são - transformações; não reformas. Eu não, porém, acho que vai ser possível reorganizar a plataforma preside desta vez.
Rick