Seth Godin explica porque você precisa uma tribo por Loic LeMeur

E já que ontem foi um pouco longo blog de ​​pós , eu pensei que hoje eu iria compartilhar com vocês pessoas um menor. Muito mais curto, na verdade. Mas uma vez uma interessante, convincente e esclarecedora. Um que levaria cerca de 14 minutos para digerir, mas mantê-lo pensando por um longo tempo! Tenho certeza de que! Pelo menos, ele teve esse efeito comigo.

Confira esta entrevista que Loic LeMeur tem compartilhado sobre em seu blog de ​​uma entrevista recente de 12 minutos ele fez com Seth Godin , onde ele começa a falar sobre o seu conceito de tribos , o marketing bem feito, levando o caminho através do envolvimento da comunidade, dirigido por capacitar comunidade membros para prosperar em meio a sua paixão (E o seu!) comum (s) / missão; em fazer o que você é realmente bom e ficar com isso;! refletindo por que você não deve saltar em cada ferramenta de rede social única não está fora não apenas para o bem dela (incrivelmente inspirador, que parte da entrevista, por sinal!), enfim, como você pode (e deve!) definir a sua estratégia de adoção próprio software social para torná-lo melhor no que você já faz excel menos!

Sim, de fato, uma das entrevistas mais curtas que já vi em muito tempo! Realmente se que o sabor informal que deu a ele também, com muito conhecimento pepitas de mastigar em que, como eu disse, iria fazer você pensar sobre muitas das coisas que você está muito envolvido com no momento. Assim, sem muita demora mais, aqui está:

Seth Godin explica porque você precisa uma tribo

Agora, é que a razão de eu ter sido relativamente calma hoje no Twitter ? Hummm, mais um elemento para o pensamento lá, eu acho ... Ah, e preste atenção a algumas das coisas surpreendente Seth também fala sobre no que diz respeito a um dos meus temas favoritos como de tarde: mudança de formato de e-mail para se comunicar, compartilhar e colaborar com os outros!

Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

VN: F [1.9.4_1102]
Rating: 0 (de 0 votos)