ELSUA ~ A KM Blog Pensare oltre la posta elettronica da Luis Suarez

Connettività - Il tallone d'Achille di Web Remote lavoro della conoscenza

Ultima settimana di lavoro è stata, forse, una delle più strazianti, settimane piuttosto fastidioso e frustrante che mi ricordo nei miei 16 anni di lavoro con il mio attuale datore di lavoro e non era a causa della pura follia, orari di lavoro piuttosto frenetica e trafficata, si sa, quelli sono affari come al solito e molto divertente ancora (avendo già attraversato il secondo mese, il nuovo lavoro!), ma più perché per la prima volta dopo tanto tempo ho avuto modo di sperimentare ciò che credo sia il tallone d'Achille Per la conoscenza (Web) i lavoratori in questa era digitale. Specialmente, per quelli di noi che lavorano in remoto, lontano dall'ufficio tradizionale. Sì, in effetti, la settimana scorsa ho sperimentato, in pieno vigore, che cosa sarebbe come avere una connessione intermittente alle reti interne, attraverso la VPN, così come Internet in generale, attraverso il mio ISP. E io vi dico, non era abbastanza. A tutti.

Infatti, come ho già detto, era una di quelle terribili esperienze che ci ricorda chiaramente a tutti come fragile conoscenza lavoratori remoti (internet) sono in termini di dipendenze sulla disponibilità di una buona, affidabile e accessibile VPN e connessioni Internet. La maggior parte delle persone là fuori ormai sappiamo quanto, grazie alla " Vita senza email "movimento ho iniziato oltre 5 anni fa, ora ho avuto successo nel aver spostato oltre il 98% del mio lavoro quotidiano per il Web, sia su Intranet o il internet. Eppure, la scorsa settimana è stato forse uno dei momenti più silenziosi che ho vissuto, che io ricordi. Perché? Perché mi è stato offline per la maggior parte di esso. Sia la mia connessione VPN, così come il mio ISP locale stavano avendo problemi continui aiutandomi rimanere connessi e alla fine siamo finiti in me mettere un po 'di ore in più al lavoro solo cercando di recuperare il ritardo con le cose quando sarebbero diventati più stabili. E alcune volte hanno fatto, e alcuni altri, non l'hanno fatto.

Ma proprio lì mi sono reso conto che quando si lavora dai tradizionali spazi cose di ufficio sono relativamente buoni in termini di connettività. Sai, tutti coloro che lavorano insieme attraverso le stesse tubazioni, per così dire, e se Internet o Intranet va giù, va bene così, è giù per tutti, in modo che siano in condizioni di parità per quella materia e potrebbe anche godere di un caffè o due mentre il sistema va fino a sostenere di nuovo diverse centinaia di lavoratori della conoscenza ufficio. Tuttavia, quando si è un lavoratore della conoscenza a distanza, che dipende dal Web per la maggior parte del vostro lavoro, le cose sono molto diverse.

Come punto di partenza, si è da soli. Si sono, in genere, nel bel mezzo del nulla (il mio più ufficio di IBM è di circa 1.200 km di distanza da dove vivo / lavoro), tentando di collegarsi al resto del mondo che vola passato per voi ad una velocità lampo, e questo si spera di saltare nel carro che è Internet, in modo da poter recuperare. Bene, la settimana scorsa, il mio treno mai arrivato, aiutando a capire le sfide di quella che sarebbe come se, d'un tratto, la conoscenza a distanza (Web) i lavoratori, arrivare a soffrire di intermittente (o permanente, se è per questo!) problemi di connettività al fine di svolgere il loro lavoro digitale.

E 'solo che non accadrà. E, si sa, il lavoro non si fermerà. E non lo fa mai. Sarà solo continuare a portare avanti e accumulando, il che significa che, come un dipendente remoto o lavoratore della conoscenza, la vostra dipendenza da un buon VPN e connettività ISP stanno per essere critico. In caso contrario, è proprio come uno di quei tentacoli morti si può solo tagliare fuori e nessuno noterà. E mentre io riesco a vedere come questo può anche non essere troppo preoccupante per le aziende e le imprese, in quanto si tratta solo di un caso isolato o due, forse qualche centinaio (cime), la realtà è che per te è come il mondo intero appena crollato e ha deciso di arrestare la rotazione intorno.

Sì, lo so, mi rendo conto che sto mettendo un po 'di dramma in più l'enorme impatto della connettività di rete per i dipendenti remoti, ma è davvero così tanto di una esagerazione? Perché, in qualche modo sento che non è, soprattutto, se si considera come, a meno che non si vive in una piuttosto grande luogo urbano, che, come un lavoratore a distanza a seconda del web per il proprio lavoro, sono condannati e grande tempo. E, molto probabilmente, nessuno avrebbe nemmeno notato.

E, diciamocelo. Stiamo entrando in una fase in cui la penetrazione della banda larga, per lo meno, in (occidentale) Europa, è praticamente un mito buono, specialmente se non si vive nelle grandi città. Se si vive in relativamente piccole città, o zone rurali / remoto, che la connettività pervasiva è inesistente, che viene a combattere la tesi che il Web ci tiene tutti hyperconnected e in rete non importa quale. Beh, non importa, la connettività, almeno, in Europa, non è così pervasivo come quello che molte persone si sentono, e se avete letto i miei recenti viaggi di lavoro in diversi paesi europei, è più di una questione più ampia di qualsiasi altra cosa, non necessariamente relative a un determinato paese o regione.

Mi bug. Io vi dico che mi infastidisce parecchio, in realtà, perché, la settimana scorsa, ho capito quanto ero più in grado di accedere la cosa più preziosa che rende Internet una cosa meravigliosa: informazione libera. E non significa libero come in voi non c'è bisogno di pagare per questo. Voglio dire che dal punto di vista di non essere più in grado di accedere liberi flussi di informazioni per permettere a me di fare il mio lavoro in modo efficace ed efficiente. Non importa la buona quantità di conversazioni non potevo più avere in termini di nutrimento e di continuare a costruire i miei rapporti di affari personali, tra cui blogging via di qua, che non ho potuto, come alcuni di voi hanno anche rilevanti riscontrate interazioni offline.

Ugly. Molto brutto stato di cose, se dobbiamo continuare a seconda di che l'affidabilità della connettività per questo importante spostamento della forza lavoro conoscenza che è già a buon punto, in cui sempre più persone stanno diventando dipendenti remoti, o anche più attaccato a società ma facendo freelance lavorare, e ancora bisogno di avere quella connessione al web. Questo spostamento non ha intenzione di cambiare, né scomparire, ma di accelerare notevolmente nel corso dei prossimi due anni e vedere come luoghi urbani stanno iniziando a diventare più inceppata e sovrappopolato, sta andando ad essere un problema enorme se quei lavoratori remoti da piccolo, rurale luoghi non può tenere collegato in modo affidabile. O se, d'un tratto, gli ISP decide di sacrificare il loro servizio di qualità per ridurre i costi o le società decidono che le buone soluzioni robuste VPN non valgono più l'investimento, costringendo così i loro dipendenti remoti di spazzatura off la flessibilità di un tempo e tornare all'ufficio tradizionale, non importa a quale costo.

Certo, abbiamo avuto e-mail per risolvere questo problema. Sono sicuro che tutti hanno pensato a quello stesso pensiero tutti insieme durante la lettura di questo articolo, e, ad essere sinceri, no, non lo facciamo. Email non risolverà il problema, perché, sì, è possibile lavorare offline attraverso la vostra mailbox e tutto, ma è comunque necessario la connettività per inviare le e-mail in tutto e quando lo scambio large file rich media, o presentazioni, proposte, relazioni di progetto di stato e quello che no, si sta andando ad avere bisogno di una connessione di rete piuttosto veloce e robusto. Non siamo più nella metà degli anni '90 in cui una linea analogica normale potrebbe ottenere attraverso l'e-mail tutti i giorni in una questione di minuti. Inoltre, non sono sicuro che vorrei azzardare a dichiarare che la posta elettronica è sicuro sul posto di lavoro attuale proprio perché non abbiamo capacità di banda abbastanza o una VPN piuttosto robusto insieme di soluzioni. Sarebbe solo totalmente sbagliato e per un buon numero di ragioni.

Abbiamo bisogno di intensificare, abbiamo bisogno di salire di livello il gioco e iniziare abbracciando il fatto che nel corso del tempo, la maggior parte del lavoro le vostre aziende 'sta per essere giustiziato, fatto e trattati da persone non lavorano a l'ufficio tradizionale più, e, come tale, ci sarebbe bisogno di assicurare che siano attendibilmente connessi al web per il loro lavoro. Come più e più di noi progredire più lontano da firewall e reti protette interne allo scoperto Social Web, immagino il popolo vota addio a VPN, ma poi di nuovo, se siete stati a guardare la notizia nel corso del l'ultimo pochi mesi, e, ultimamente, nell'ultima settimana, si dovrebbe sapere come alcune conversazioni avrebbero comunque bisogno di prendere posto in un sicuro, privato, spazio protetto, anche se ancora aperta e accessibile a tutti gli interessati (cioè i dipendenti, clienti e business partner, per quella materia).

Così la necessità per gli ISP a capire come freelance work in remoto e quanto si basano su quella connessione di rete per un bel po 'di più che l'invio di una email, correla anche per la necessità da parte delle imprese per capire come critico buoni collegamenti, affidabile VPN sono per consentire quei dipendenti di rimanere connessi in un mondo che è diventato più virtuale, distribuita e remota che mai. Alzando il gioco ci porterà tutti lì, alla fine. Non fare nulla, però, le cose pensando andrà tutto bene, dopo tutto, ci aiuterà ad andare in un'epoca oscura dubito che saremmo mai in grado di recuperare da conseguenza. Tutti noi.

Ora, immaginate se tutti i fornitori di servizi Internet, mentre loro stanno per diventare di più sotto pressione nel tempo, decidono di prendere noi attraverso a quei tempi bui ... per sempre. Immaginate, se, tutto ad un tratto, dopo aver visto gli eventi globali ultime settimane di tutto il luogo (Fai la tua scelta in quanto ci sono un sacco di quelli da scegliere!) cose solo collasso . Proprio così. Beh, non immaginarlo. Diciamo solo lavorare sodo sul non fare accadere in qualunque momento presto, perché in qualche modo la tendenza continua a mostrare come ci stiamo dirigendo verso quel crollo, senza rimedio. Lo so, lo so, non ho intenzione di finire questo articolo con un pensiero negativo su ciò che potrebbe accadere. Invece, vorrei finirlo con una tendenza piuttosto scandaloso, ottimista ed eretico di pensiero su ciò che è in gioco a questo punto nel tempo, quindi per favore non mi permettono lascio con questo assolutamente incredibile, piuttosto stimolante e incredibilmente stimolante presentazione da uno dei miei pensatori preferiti del 21 ° secolo che non posso avere abbastanza in termini di mostrare la via di dove stiamo andando, non solo nel mondo degli affari, ma nella nostra società. Scopri Manuel Castells recente discorso RSA 'su " Reti di indignazione e di speranza ", che sarà anche confermare, se è per questo, perché il social networking è qui per rimanere e per un paio di anni buoni, non solo come questione di esprimere se stessi, ma forse del tutto come una questione di trovare un nuovo scopo, una nuova attenzione e un nuovo significato del tutto: un mondo migliore per tutti noi.

Senza eccezioni.  

Life Without eMail - 5 ° Anno Progress Report - La Comunità, il movimento

Ci sono stati un sacco di persone che, nel corso degli ultimi mesi, mi hanno chiesto che fine ha fatto questa iniziativa ho iniziato qualche tempo fa in giro per l'ammaraggio, posta elettronica aziendale (sotto il moniker " Un mondo senza email "), dal momento che le cose sembrano essere stati un po 'troppo tranquillo qui in questo blog per un po' su quello stesso argomento. Ho rinunciare a rinunciare alla posta elettronica aziendale? Ho ricevuto stanco di esso e trasferito di nuovo alla posta elettronica? È stato l'esperimento di un fallimento totale? Ho ricevuto stanco di esso e passare a qualcos'altro? Che cosa è successo? Beh, niente e un sacco! Il movimento è ancora vivo e vegeto . Ora è più popolare che mai e sta ancora andando forte come sempre, se non di più! Al punto in cui è ora evoluto in quello che sarà la prossima tappa e la mia nuova area di fuoco: La vita senza email.

Un paio di mesi fa stavo parlando di questo con uno dei miei colleghi di IBM, e grande amico, Rawn Shah , e mentre il brainstorming su qualcosa che spero di poter condividere molto presto (e sono sicuro che un sacco di gente ! là fuori sono stati in attesa per questo per un po '), abbiamo pensato che era giunto il momento per me di aiutare il movimento evolvere in qualcosa di molto più eccitante: andando personale. Infatti, invece di concentrarsi sul mondo intero, che potrebbe essere stato un po 'troppo ambizioso e forse più impegnativo per tutti, come in troppo grande da coprire, sono commutazione ingranaggi e invece adottare un nuovo mantra verso di essa: la vita senza email.

Perché? Bene, soprattutto perché se c'è qualcosa che ho imparato nel corso del tempo, e, soprattutto, negli ultimi due anni, è che il mondo non usa email. Le persone lo fanno. Quindi, se qualcuno vorrebbe liberare la loro vita in su del giogo email è avuto modo di iniziare con la gente. Noi siamo quelli che dovrebbero, e bisogno!, Di spezzare quella catena. Il mondo (corporate) non ha intenzione di farlo. E 'solo troppo comodo mantenere lo status quo di giochi di abusi, politici e bullismo così come è. E 'una questione di dividere e conquistare. E finora email è vincente , almeno, in base ad alcune persone , anche se mi riservo il diritto di non essere d'accordo con queste affermazioni, specialmente, quando iniziamo separando e-mail come un repository di contenuti di e-mail come un sistema di allarme / notifica ( Bacn chiunque?) . In entrambi i casi, è per questo che mi sento è probabilmente un buon momento di passare alla prossima sfida. Per progettare un nuovo tipo di lavoro, una nuova mentalità di abitudini di lavoro che potesse ispirare ognuno di noi a diventare molto più collaborativo ed entusiasta di condividere le nostre conoscenze là fuori apertamente attraverso strumenti digitali, qualunque essi può ben essere.

Così, invece di concentrarsi solo sul mondo stesso, è il momento di concentrarsi sulle persone, i lavoratori della conoscenza (Web), per aiutarli a liberarsi da quello che potrebbe sono state fermarsi la loro passione per perseguire qualcosa di più grande, molto più grande, per se stessi . Ecco perché da quest'anno in poi parlerò di andare personale con la vita senza email.

Non a caso uno dei due, in realtà. Perché quelli di voi gente che potrebbe essere stato seguendo questo blog per un po 'sarebbe conto ora come, un paio di mesi fa, siamo andati fino al 5 ° anniversario da quando ho iniziato a " pensare fuori Posta in arrivo ", allora come si è evoluto in " Un mondo senza email "e come tutto torna alle origini, alla fine: cioè, vivere una, mirato, efficace e piuttosto produttiva vita lavorativa di successo senza dipendere così tanto su di posta elettronica aziendale. In effetti, non posso credere neanche a me stesso che 15 febbraio 2013 ha segnato il 5 ° anniversario di una iniziativa per la quale una larga fetta di gente pensava che sarebbe stato licenziato dal mio lavoro attuale entro due settimane, pensando che fossi semplicemente pazzesco, e , invece, eccomi qui, 5 anni su e con una vera e propria esplosione con esso.

Certo, ci sono stati un sacco di ostacoli lungo il percorso, e ci sono ancora un sacco di loro davanti a noi, ma, se c'è qualcosa che ho imparato nel corso dell'ultimo anno, dal mio ultimo aggiornamento della relazione progresso , e ancora di più negli ultimi mesi, è che questo movimento è ormai inarrestabile. Ed è per questo che ho pensato che sarebbe stato un buon momento per mettere insieme questo blog dove ho potuto riflettere su quanto è successo dopo l'ultimo aggiornamento che ho pubblicato qui, dove stiamo andando avanti e quali sorprese ne ho riservato per voi, gente, perché ho un paio di loro ...

Ma cominciamo con l'inizio. In primo luogo, vi assicuro che anche se questo articolo sta per essere un po 'lungo (Ricordate, si tratta di un aggiornamento annuale hehe), ma non sta per essere il più massiccio come l'ultimo che ho messo insieme per l'inizio dello scorso anno. Questa volta Sto solo andando a concentrarsi su dandovi gente un aggiornamento su quello che è successo negli ultimi 12 mesi, poi condividere alcuni ulteriori dettagli su un nuovo esperimento che ho condotto l'anno scorso che sono sicuro che tutti voi godere di imparare un po 'di più su e dopo tutto questo si passerà attraverso le sorprese che abbiamo preparato per voi. Quindi, cominciamo ...

Un mondo senza eMail - Anno 5 - Progress Report

Se vi ricordate, l'ultimo blog sul tema ho già detto, per l'anno precedente, quanto la media di email ricevuti ho avuto più il corso di tutto l'anno è sceso a 16 e-mail a settimana, che è approssimativamente di circa 2 email al giorno. Quindi, come potete vedere, non sono stato capace di uccidere email per ogni SE come maggior parte delle persone hanno detto tutti insieme, specialmente, quando sono stati introdotti ad un evento di parlare in pubblico. Tuttavia, se guardo quello che ho usato per avere prima di iniziare questa iniziativa c'è stata una diminuzione fino al 98% del volume totale delle email in entrata, che credo che non solo troppo squallido quando pensando a come 5 anni fa ho ha ricevuto un totale di 1647 messaggi di posta elettronica in arrivo e lo scorso anno solo 798.

No, è vero. eMail non è morto ed è tutt'altro che morto, nonostante quello che alcune altre persone potrebbero essere state sostenendo da sempre. Questo è qualcosa che ho detto da sempre me stesso, anche! eMail ancora ha il suo posto nel mondo aziendale. Più in particolare in tre contesti diversi o, come li chiamo io, casi d'uso. Per assegnare un nome:

1. Identificatore Universale (Per ogni volta che è necessario registrarsi per un nuovo servizio)
2. Calendario e pianificazione di eventi nella tua agenda (La maggior parte di queste riunioni, appuntamenti sembrano venire tramite e-mail ancora).

3. 01:01 Confidential, scambi sensibili (HR, legali, finanziari sarebbero i principali esempi di questo caso d'uso Nota come Cito 1:1 e non 1:. Molte mail riservate, tra l'altro, più di ogni altra cosa, perché non appena come si includono più di una persona non è più riservata. Non si sa mai dove andrà prossimo e che può perdere le informazioni in tutto)

Tuttavia, al di là di questi tre casi d'uso, non c'è più una scusa per spostare la maggior parte delle nostre interazioni in più aperto e collaborativo, conoscenza spazi di condivisione sociale: strumenti digitali. E questo è quando si sta facendo davvero emozionante, perché, nonostante i vari rapporti diversi che indicano come utilizzare la posta elettronica è andata alle stelle attraverso il tetto, eccomi qui a confermare come non solo il numero di email in arrivo per il sottoscritto è rimasto stabile, ma in realtà è diminuito per il 5 ° anno consecutivo, fino a raggiungere a malapena il 15 per settimana. Sì, orzo 15 a settimana e se non fosse per un paio di settimane in cui il traffico ha sperimentato un certo picco sarei stato su 14 email ricevute a settimana! Troppo divertente, come un aneddoto, che una di quelle settimane era la molto stessa che 5 anni fa ha anche attivato l'rinunciare mail aziendale dal sottoscritto!

Ecco il rapporto completo di tutto l'anno, dove si può vedere il numero massimo di messaggi di posta elettronica ricevuti per un giorno, e il minimo. E proprio accanto ad esso, si vedrà anche il confronto con i precedenti tre anni, in modo da poter avere uno sguardo alla tendenza generale di quel periodo di 4 anni. Se si desidera controllare l'intera relazione in modo più dettagliato da tutti quegli anni andare a questo link e troverete lì:

Non male, direi, per una iniziativa che la maggior parte delle persone pensava che stava per essere morto entro le prime due settimane, non credi? 5 anni e una vita senza e-mail è ormai una realtà. E si può solo migliorare ...

Strumenti di social networking * non * ti fanno sempre in modo molto più produttivo

Nel corso degli ultimi 5 anni uno dei commenti principali sono stato sempre tutti insieme da quelle persone che possono essere state esposte a questo movimento si è sulla falsariga di come interessante come si è mossa mie interazioni lavorativi email in strumenti di social networking, sembra come se l'unica cosa che ho fatto è stato di swap da uno strumento per un altro. Sempre lo stesso risultato. Beh, non proprio. Ecco perché ...

Potrebbe essere visto che il particolare pezzo di ricerca che McKinsey ha fatto nel 2011 , dove si cita alcune intuizioni affascinanti sulle nostre abitudini di lavoro aziendali che confermano come il tempo medio che la maggior parte i lavoratori della conoscenza spendere solo elaborazione della posta elettronica è più o meno a 650 ore l'anno. Sì, lo so che non può sembrare troppo, ma che in realtà è quasi 3 mesi l'anno le persone spendono di elaborazione e-mail. Ora, se si sommano il mese di vacanza ca., Si finisce con quasi 4 mesi su tutto l'anno vengono spesi solo lavorando attraverso e-mail, perché non controllare la vostra casella di posta mentre siete in vacanza così, giusto?

So precedenza l'anno scorso ho deciso di fare un piccolo esperimento in cui vorrei cercare di misurare il tempo che passo su strumenti interni networkings sociali per fare il mio lavoro e vedere come dovrebbe confrontare con il tempo trascorso facendo email. Se avessi appena passato da uno strumento a un altro set di strumenti digitali che sarebbe mostrare o meno lo stesso tempo passato, giusto? Beh, sbagliato!

La maggior parte di voi gente là fuori sa quanto di un grande fan Io sono della Tecnica del Pomodoro , che ho bloggato su un paio di volte. L'anno scorso ho deciso di misurare spietatamente il tempo vorrei passare a strumenti di social networking interne in blocchi di 25 minuti lungo Pomodori e vedere quanti di quelli che mi si accumulano nel corso dei mesi. E ora che l'anno è passato è il momento di condividere i risultati incredibili.

Nel corso del 2012 ho speso 683 Pomodori da 25 minuti non solo di tenere il passo con ciò che stava accadendo intorno a me attraverso le tecnologie sociali, ma al tempo stesso di ottenere il mio lavoro quotidiano done. Quindi questo significa che ho speso 17,075 minuti di lavoro la mia strada attraverso questi strumenti digitali, cioè 284,5 ore circa. Alla fine, con conseguente 35,5 giorni o, in altre parole, 5 settimane. Sì!, Nemmeno un mese e mezzo! Chi avrebbe mai pensato, vero? Ma è ancora meglio ...

Perché significa anche che potrebbe salvare le persone ancora più tempo per fare altre attività più produttive. Queste statistiche sono solo da me stesso, un utente di alimentazione di strumenti di social networking con nessun metodo scientifico in atto. Un evangelista social computing a cuore. Qualcuno che abita questi strumenti digitali, piedi il discorso, imparare facendo. Forse il networker sociale atipico, perché è lì che ho spostato tutte le mie interazioni sul lavoro in larga misura. A titolo di esempio, nella nostra piattaforma interna di social networking, IBM Connections , il numero medio di collegamenti / contatti compagni di dipendenti IBM hanno è approssimativamente di circa 40 persone, ca. Per quanto mi riguarda, sto attualmente avvicinandosi a 3.280 gente, quindi potete immaginare come le mie reti interne non rappresentano il normale e perché credo fermamente che questi guadagni di produttività nel tempo risparmiato utilizzando strumenti sociali potrebbe essere ancora più grande per la maggior parte delle conoscenze lavoratori là fuori.

Quindi questo cosa significa tutto questo? Beh, in sostanza, che il prossimo a tutti i vantaggi e benefici vari Ho condivisione attorno diventando più aperta, più pubblico, collaborativo, flessibile, autonoma, trasparente, agile e più responsabile per come lavoro io posso ora aggiungere che vivere sociale / aperto mi ha fatto più di due volte più produttivo come quello che avevo 5 anni fa! E mi creda, questa è una cosa che apprezzo molto, perché, come per tutti gli altri, il lavoro non diminuisce mai, ma è sempre in aumento, in modo da sapere che mi sono rimasti più di due volte più produttivo nel corso degli anni, non importa cosa, è stata una splendida e sorprendente nuova scoperta che ha fatto mi sono reso conto l'intera iniziativa da quando sono arrivato è iniziato 5 anni fa con esso è stato più che utile.

Ma cosa ne pensa lei? Sareste in grado di relazionarsi con questo nuovo esperimento te pure? Specialmente, se avete iniziato già quel cammino di ridurre la dipendenza da e-mail, è qualcosa che si può confermare se stessi, aver vissuto risultati simili, anche se forse non alla stessa scala, come quello che ho fatto e descritto sopra me tanto lontano? Pensi che sia una conclusione realistica del tutto? Non sto affermando che è un esperimento piuttosto scientifico, dal momento che non è, ma sto iniziando a pensare che potrebbe rivelarsi sufficientemente accurato per confermare l'impatto mai significativo di tecnologie sociali nel mondo aziendale.

L'unica cosa che so ora è che affidandosi sempre più su strumenti di social networking per il business di svolgere il mio lavoro quotidiano mi fa molto più produttivo ed efficace di cosa email affermato di essere in passato. E questa è una buona cosa! Infine, la prova vivente è lì! È tutta una questione di lavoro più intelligente, non necessariamente più difficile. Tutti insieme. È tutta una questione rendendolo personale e farlo funzionare per voi, proprio come ho fatto per me stesso. E quindi il nuovo moniker calci in da oggi in poi ...

La vita senza e-mail - La Comunità, il movimento

Quindi, "dove accanto allora?", Ci si potrebbe chiedere, ormai, giusto? Beh, di certo, non ho intenzione di fermarsi qui. Come ho detto, non c'è modo più indietro, ma poi! Il movimento è vivo e vegeto e ci accingiamo a portarlo al livello successivo con un paio di sorprese ho avuto per voi, gente di attaccare in giro seguendo questa iniziativa tutti insieme e per essere così incredibilmente favorevole nel corso del tempo e per la condivisione insieme a me questo affascinante viaggio. Ciao e benvenuto alla vita senza comunità eMail . Movimento.

Relazione dello scorso anno di, avresti ricordato, è stato un po 'massiccio, più di ogni altra cosa,, perché ho deciso di riassumere un intero anno di corso con una notevole quantità di link interessanti e rilevanti circa l'impatto di strumenti di social networking su come aiutare a ridurre la nostra dipendenza su e-mail con un ampio margine. Ho parlato anche di altre aziende che cercano di fare lo stesso, così come la condivisione un sacco di link interessanti e pertinenti sulle buone pratiche in materia di utilizzo di strumenti sociali, o messa a punto del esperienza e-mail per ottenere il massimo da esso.

Beh, quest'anno non ho intenzione di farlo. Io ancora ho un po 'di risorse di alto livello, ma invece di condividerli qui in questo post del blog ho deciso di raccogliere alla fine tutti, e nel corso del tempo, condividerli su al mio conto Scoop.it che io sono nel processo di alimentarlo, mentre parliamo, e dove continuerò aggiungere questi link nel tempo, quindi da qui in poi si sarebbe in grado di tenere il passo con tutti quei link pertinenti che tocchino in intese a disciplinare questa tema "La vita senza email" da altre persone interessate al tema, o la scrittura / a parlarne, così come anche articoli che può scrivere io stesso, interviste che può effettuare o eventi di parlare in pubblico mi può ben fare, per cui si potrebbe avere li il tutto in un unico posto. A partire già oggi!

Ma la sorpresa principale è un altro Io ho preparato per voi, gente. Un sacco di persone mi hanno chiesto nel corso degli anni se ci sarebbe un posto centrale in cui tali # lawwe enthusiasts in rete e sociali potessero raccogliersi insieme per condividere le proprie esperienze, suggerimenti e consigli, il loro know-how, le lezioni apprese, e qualunque altra attività in cui essi (noi) potrebbero tutti imparare l'uno dall'altro. E il tempo e più volte vi ho detto gente là non era uno spazio specifico. Fino ad oggi.

Infatti, insieme con il Prof. Paul Jones , Paul Lancaster e Alan Hamilton , tutti veramente buoni amici e persone che hanno già intrapreso liberare se stessi fino dal giogo mail aziendale / organizzativa così, abbiamo deciso di mettere insieme uno spazio comunitario dove siamo could uscire con altre persone interessate a questo movimento e contribuire a condividere le nostre stesse esperienze, know-how, e un sacco di consigli pratici e suggerimenti su ciò che è come avere piantato in asso-mail di lavoro per il bene. L'idea originale, e il credito dovuto, ovviamente, sta per andare a Alan Hamilton, che mi ha suggerito un po 'di tempo l'anno scorso per mettere insieme uno spazio comunitario dove abbiamo potuto appendere fuori. E mentre non siamo riusciti a farlo risolto allora, troppo in corso, come al solito, credo che sia mai troppo tardi, eh? Quindi grazie sempre così tanto, Alan, per innescare il pensiero di avere una community online per noi di stare insieme!

E dopo molte discussioni e cercando in giro per alcune davvero buone soluzioni che possono essere disponibili là fuori, abbiamo tutti concordato di creare questo particolare spazio comunità oltre a Google Plus Comunità. Quindi, ecco il link ad esso:

• Google Comunità Plus - La vita senza email

Ci auguriamo che si possa trovare il tempo per venire a unirsi a noi nella comunità, dove tutti noi, mi presenti, verranno condividerà molte delle nostre esperienze, come ho detto in precedenza, su come ridurre il nostro disordine casella di posta, mentre continuiamo la condivisione di alcuni ulteriori approfondimenti su quello che sta succedendo in ambito di social networking, Social Business e, naturalmente, Open Business e come possano tenere sconvolgere il mondo guidato mail aziendale come lo conosciamo. Ancora oggi. Il nostro scopo principale è quello di aiutare i lavoratori della conoscenza diventano più aperto, trasparente e collaborativo attraverso strumenti digitali vs continuano trascinando attraverso un abuso eccessivo e forse inutile delle nostre abitudini di posta elettronica. Sicuramente posso garantirvi che sta andando essere un giro di divertimento!

Tanto è vero, che se si è davvero disposti e impegnati a fare una prova te ci sarà la condivisione con voi alcuni suggerimenti iniziali con cui posso garantire che entro le prime 5 settimane, dal momento di iniziare, si sarebbe in grado di vedere il volume di mail in arrivo getting ridotto di oltre il 80% e senza quasi alcuno sforzo, solo applicando alcuni metodologia che ho sviluppato nel corso del tempo e che sono sicuro che si sarebbe in grado di seguire senza problemi dal momento che non è scienza missilistica, davvero, ma solo il grilletto per rompere la catena e per, finalmente, avere quella piuttosto gratificante e appagante sensazione di possedere il vostro lavoro, forse per la prima volta in un istante!

Vuoi unirti a noi? Ricordate, 80% di riduzione delle e-mail in arrivo in 5 settimane! Ecco il link di nuovo per la comunità per farti andare e grazie sempre così tanto, ancora una volta, per il continuo supporto, per attaccare in giro e per aver fatto questi cinque anni piuttosto una, stimolante, momento emozionante e piuttosto rinfrescante interessante!

Poi in una vita senza email!

[Nel mio prossimo articolo su questo argomento, sarò scrivere circa un tocco piuttosto interessante che ho vissuto quest'anno finora. Un hard reset. Un riavvio da tutto ciò che ho fatto negli ultimi 5 anni ... ma che sarebbe la storia per un altro post abbastanza presto ...]

L'esperimento di condivisione e The Kid Inside You

Se si ricorda, qualche mese fa, ho messo insieme questo post sul blog " Perché ho ​​condividere la mia conoscenza? ", dove ho riflettuto sulle ragioni principali per cui sono così appassionato me stesso sul condividere le mie conoscenze attraverso là fuori apertamente e in maniera più o meno trasparente. Direi che è quello che Open Business è tutto. Sia per l'apprendimento, aiutare gli altri, o lasciando una eredità dietro. La cosa interessante però è che forse il motivo principale per cui ho condiviso più di mia conoscenza nel corso degli anni, è perché, nel profondo, io sono ancora un bambino . Siamo tutti, dopo tutto. E 'solo che per un buon numero di decenni, forse abbiamo trascurato la nostra natura infantile di condividere per il bene di condivisione. E questo è forse ciò che ci ha avuto problemi, in primo luogo. Anche in questo caso, quando è stata l'ultima volta che ti comporti come un bambino quando è condivisa qualcosa?

So che può tutto sembrare un po 'troppo criptico e eclettico quando si parla di questi riferimenti attorno all'infanzia, ma io non potevo fare pensando di abbandonare di oltre il qui oggi per condividere quello che forse è uno dei videoclip più entusiasmanti si starà a guardare questo anno e mi incoraggia vivamente a tutti di andare là fuori e spendere quasi due minuti per passare attraverso di essa per vedere che cosa voglio dire.

Come ricorderete io sono attualmente in circolazione, a Praga, per essere più precisi, l'ultima tappa di questo viaggio d'affari, con un tempo meraviglioso visitare la città e fare un sacco di buon lavoro intorno Social Business / Open e " A Mondo senza eMail ". Eppure, tra qui e là ancora sto avendo un po 'di tempo per recuperare il ritardo con quello che sta succedendo nei miei vari diversi social network, e quindi serendipità fa la sua magia, ancora una volta, e mi colpisce male! In un modo meraviglioso ...

Ultimamente, il mio buon amico Chris Brogan , ha fatto alcuni fenomenale condivisione di grande, pertinenti e penetranti contenuti oltre a Google Plus su come questi strumenti digitali stanno aiutando trasformare non solo le nostre imprese, ma anche la nostra vita personale. Uno di questi posti è però speciale, in realtà, un po 'speciale. Esso contiene un collegamento a quel breve clip video di YouTube che ho citato sopra e che sono sicuro che sta per dare i brividi attraverso la colonna vertebrale come si arriva a guardarlo. Perché? Beh, in sostanza, perché vi ricorderà di quello che eravamo come quando eravamo bambini ... E perché un buon numero di noi hanno bambini ancora oggi. Invece di me che ti dice quello che voglio dire con tutto questo, ho intenzione di fermarsi qui per un minuto e incoraggiare tutti a guardare il video e giudicate voi stessi ...

Whoah! Il gioco è fatto! Proprio lì! Che ne dici di questo? Scommetto che ben pochi commenti possono essere aggiunti diversi da riconoscere che forse siamo andati tutti nel modo sbagliato nelle nostre percezioni e le aspettative di tutto il concetto di condivisione. Questo esperimento di condivisione è un tutto prova che possiamo fare meglio sul luogo di lavoro in cui condividere le nostre conoscenze attraverso. E so quello che si può pensare ... Quei ragazzi sono già un po 'troppo vecchio e che probabilmente è stato insegnato, ed educato, dai loro genitori ciò che la condivisione è tutto senza chiedere nulla in cambio. E probabilmente hai ragione!

Ma poi di nuovo, dove ci vivono, i lavoratori della conoscenza per adulti, in termini, soprattutto, di come collaborare e condividere le nostre conoscenze sul posto di lavoro? Dove abbiamo sbagliato con la nostra educazione infantile e l'apprendimento, o anche la nostra stessa natura umana, come i bambini, dove ci sembrava di avere acquisito le competenze giuste ma, quando si entra nel mondo delle imprese, ci sembrava che ci siamo lasciati alle spalle e che piuttosto mantenerli tutela e accaparramento nostra conoscenza, combattendo tra loro, ancora credendo fermamente che "la conoscenza è potere".

Davvero? Beh, spero di no! Guardate ciò che questo gruppo di ragazzi ci stanno mostrando di sopra, nel clip video. In sostanza, che gli esseri umani sono animali sociali che condividono incondizionatamente con altri esseri umani quello che sappiamo, quello che abbiamo tesoro, quello che siamo veramente appassionato, quello che ci prendiamo cura di, cioè il benessere di altri esseri umani, senza chiedere nulla in cambio ...

Così come continuo a riflettere su tutto quello che ho imparato in questo lungo viaggio di lavoro, frequentando e presentando a più eventi congressuali, parlare e interagire con i clienti, e imparare da altri leader di opinione e che sarò blogging su di esso poco oltre, Lo so, per certo, che per me riuscire nel grande ambiente aziendale c'è una sola cosa che avrei bisogno di mantenere sempre molto bravo, e che sembra molto più facile di quello che molte persone potrebbero riflettere: Lasciate che il bambino dentro di me venire fuori e mostrare la strada a quello che la condivisione è tutto ...

Spero che si dovrebbe fare la stessa cosa. Dopo tutto, non c'è niente da perdere, ma un sacco di vincere tutto, non credi?