ELSUA ~ A KM Blog Thinking Outside The Inbox by Luis Suarez

Getting Real su Enterprise 2.0 da Oscar Berg e Henrik Gustafsson

Mio Dio! Dove è finito il tempo trascorso alla sua settimana? Accidenti, non posso credere che è già Venerdì pomeriggio ed eccomi qui di nuovo, dopo una breve assenza, sperando di tornare nella mia attività di blogging regolari. Che settimana straordinaria! Come ricorderete, nel mio ultimo blog, postare ho citato come questa settimana stavo per andare in viaggio d'affari a Siviglia, dove stavo andando per incontrarsi con un cliente a parlare con loro di software sociale e l'impatto che è avendo all'interno del mondo aziendale.

Beh, ora sono tornato e, dopo un paio di giorni di raggiungere, tra incontri e conference call vari altri, eccomi qui di nuovo mettendo insieme questo post del blog. L'incontro cliente è andata molto bene, forse una delle migliori sessioni ho tenuto fino ad ora nella mia lingua madre, lo spagnolo. Penso che avrò bisogno per iniziare a registrare alcuni di questi in modo da poter poi condividere alcuni ulteriori approfondimenti in prossimi post sul blog, ma in qualche modo è sempre una situazione difficile, non è vero? Tante cose a cui pensare, anche se i clienti non sarebbe male, o no, con queste registrazioni.

Hummm, ho bisogno di trovare un modo per affrontare questo problema. Per esempio, le conversazioni con il cliente sono stati incredibilmente potente, e coinvolgente, parlando l'impatto di Enterprise 2.0 in diverse aree chiave, quali la privacy, la sicurezza, gestione del tempo, executive buy-in, ecc ecc ho bisogno di trovare un modo , infatti, di condividere alcune di queste intuizioni in futuri inserimenti nel blog ...

In ogni caso, Venerdì pomeriggio già e quale modo migliore di riprendere le mie attività di blogging di indicarvi la gente a uno dei migliori presentazioni su Social Computing all'interno della Enterprise che ho visto in un lungo tempo! Sì, certo, sarò condividere con voi un collegamento a un gruppo di diapositive che cattura sicuramente, abbastanza bene, un sacco di spirito di ciò che sta accadendo all'interno della scena Enterprise 2.0 per tutto il tempo.

E 'una di quelle presentazioni che quando andai la prima volta attraverso di essa non ho potuto fare cenno, far scorrere dopo la presentazione, a quante principali punti preziosi che porta avanti. Ora, mi rendo conto che per un buon numero di persone potrebbe essere visto come una sorta di soffice feel-good tipo di presentazione , ma, vi dico, se sono stati coinvolti con il social computing per un po 'questo va al di là del fluffiness, ed è solo troppo bello per perdere!

No, non sto negando il fatto che può ben essere percepito come troppo benevolo nel descrivere i molteplici cambiamenti che Enterprise 2.0 sta aiutando provocano all'interno del mondo aziendale, la cosa interessante, però, almeno quella che ho trovato sorprendente che la maggior parte , è quello che i dettagli abbastanza bene un buon numero di problemi che le imprese devono affrontare oggi, e tutto questo, senza fornire una metrica unica statistica per dimostrarlo. Non ne ha bisogno! Avrete bisogno di guardare per vedere cosa intendo ...

La presentazione è stato messo insieme sia da Oscar Berg e Henrik Gustafsson , dal Acando , ed è intitolato " Getting Real su Enterprise 2.0 ". E 'già stato condiviso in Slideshare (Oscar bloggato su di esso qui pure) ed è possibile vederlo direttamente da questo link . Ha 50 pagine caricate con un sacco di pepite d'oro e piccole gemme preziose ...

Come diapositive # 5 (Persone come la piattaforma); # 7 (con una citazione potente da Jakob Nielsen su ciò che il social software è tutto), # 9 (Uno dei miei preferiti diapositive che ritrae, abbastanza bene, i nostri stessi bisogni umani di base ... ); # 21 (sul capitale sociale, che non abbiamo ancora immersi nel bene e abbastanza bene, a mio parere uno dei vari fattori chiave di successo con l'adozione di software sociale); # 22 (qualcosa che ho detto per anno per quanto riguarda il "talento nascosto"); # 30 & # 31 (sulla conoscenza e ciò che ci fa condividerlo con i lavoratori della conoscenza attraverso altre); # 33 (Ahhh, no comment su quello ... vedrete cosa intendo, quando lo vedi hehe ... ma posto sul);! # 45 & # 46 (con alcune lezioni pratiche sia per business e IT), e così via.

Io vi dico, perspicace troppi e ho pensato di condivisione idee provocatorie in tutta la pena. " Ottenere reale su Enterprise 2.0 "è una di quelle presentazioni che sicuramente evidenzia quali sono alcune delle diverse sfide diverse di fronte l'impresa, proprio mentre parliamo, oltre a fornire un sacco di suggerimenti su percorsi diversi di affrontare tutti e di ciascuno di coloro che sfide diverse.

Sì, mi rendo conto, come ho già detto sopra, si può considerare è tutta roba soffice. Forse. Io, invece, preferirebbe di segnalare come "scendendo per le imprese e provocare il cambiamento", se vorremmo passare attraverso la trasformazione che noi tutti sappiamo, deve avvenire entro il mondo delle imprese per sopravvivere nel ventunesimo secolo, economia della conoscenza. E questa presentazione imposta, abbastanza bene, un certo numero di direzioni che tutti noi possiamo seguire ... ma solo se noi vorremmo. E 'come mi è stato menzionare tutti insieme, è la nostra scelta di fare un cambiamento. E' la nostra scelta di fare la differenza. E 'solo una questione di se vorremmo farlo accadere o continuare con le cose come ...

(Mi rifiuto di pensare che è dove vorremmo essere nei prossimi anni ... Che ne dici? Sei pronto a lasciarsi alle spalle la propria zona di comfort?)

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