ELSUA ~ A KM Blog Thinking Outside The Inbox by Luis Suarez

Come costruire una cultura Enterprise 2.0 - Empowering a tutti di avere una voce e avvio di piccole dimensioni

Tags: Enterprise 2.0 , Web 2.0 , Social Computing , Social Software , Social Media , Social Networking , Collaborazione , Comunità , Knowledge Management , KM , Knowledge Sharing , Innovation , Technology Adoption , Cultura , Personal Knowledge Management , PKM , Conversations , Weblogs , Wiki , Social Bookmarks , i Podcast , le Tagging , i syndication , i Critical Mass

Sto avendo un giorno libero oggi e, anche se ho passato una buona quantità di tempo a fare tutti i preparativi diverse per i prossimi viaggi che cercherò di fare nelle settimane prossime, sono riuscito a passare un po 'di tempo questa mattina, recuperando terreno con alcuni feed RSS. Come al solito, sono riuscito a trovare un paio di ciò che io chiamo, gli incidenti conoscenze fortuite che pensavo varrebbe la pena di condividere qui in quanto verte su materie che ho parlato in passato. Il primo proviene dalla Digital-Telepathy (Marketing Strategy & Internet News) weblog ed è intitolato Come costruire una cultura Enterprise 2.0 .

In realtà è un articolo weblog piuttosto breve con un numero di valore durante la lettura del link di riferimento al fondo che renderanno per una lettura interessante e illuminante il motivo per cui le imprese devono prestare attenzione allo spazio di social computing al fine di aiutare i lavoratori della conoscenza migliorare il modo in cui condividere le loro conoscenze e collaborare con gli altri. Come ho detto, è una buona lettura, anzi, se si vuole scoprire ancora un po 'quello che alcuni dei vantaggi che abbraccia diversi strumenti di social software sarebbe, ma vorrei solo citare qui un paio di gemme che sono sicuro si dovrebbe trovare ugualmente rilevanti per la discussione:

"Da qualche parte dentro quei posti blog, wiki commenti e discussioni nel forum sono pepite d'oro di informazioni che potrebbe dare qualche informazione dirigenti nella cultura della società, la prossima grande idea o solo i problemi si ripetono, che devono essere affrontate prima che sfuggano di mano. Ogni persona sul personale ha qualcosa da dire, quindi perché non dare loro un posto dove dirlo "(sottolineatura mia)

Questo è esattamente uno dei motivi principali per spiegare perché ho ​​coinvolto con il social computing circa cinque anni fa e perché, nel corso degli anni, sono ancora emozionato come ero allora. Questo è in realtà uno dei motivi principali per spiegare perché ho ​​sempre creduto che il social computing avrebbe riportato Knowledge Management, insieme a Personal Knowledge Management , sotto i riflettori e avviare il riequilibrio che si concentrano in più che è sempre stata posta su entrambi gli strumenti e processi lasciando dietro di sé il popolo. Ricorda che grafico a piramide grafica che mostra l'interconnessione di tre di loro uno con l'altro? Bene, ecco il social computing portando sotto l'aspetto le persone in gioco per qualsiasi strategia di KM di successo. Tutto sommato, in combinazione con gli strumenti e il processo. Tutti e tre ora camminare mano nella mano per migliorare l'esperienza complessiva condivisione delle conoscenze.

Allo stesso tempo, questo è anche una citazione che ho trovato piuttosto interessante dal punto di vista di come un sacco di gente là fuori sembrano sempre dire che la blogosfera è piena con informazioni poco interessanti (Per fare uso di una parola dolce) da diversi blogger che stanno condividendo i loro pensieri stupidi che sarebbero di alcun interesse per nessuno in quanto non offrono valore di business a loro. Hummm, cosa posso dire a riguardo? Come giudica questo? Solo perché un weblogger ei suoi pensieri non sono di alcun interesse per te, o quelli che si leggono, non significa che tutto ciò fornisce valore aggiunto agli altri. La cosa fondamentale qui è che le persone hanno il potere di condividere ciò che sentono varrebbe la pena di condividere con gli altri e che ad un certo punto ci sarebbero altre persone là fuori che sarebbero in grado di connettersi con i blogger a causa del contenuto che condividono. Più semplice di così.

Quindi, solo perché non è utile a te, non significa che non sarebbe utile per chiunque altro. Abbiamo tutti il ​​diritto di avere una voce e di esprimere i nostri pensieri e le proprie idee in qualunque modo decidiamo di andare avanti con se sarà fatto per una ragione commerciale o meno. Sarà quindi gli altri a restare o no, ma non sottovalutare il potere della condivisione delle conoscenze da ogni singolo lavoratore della conoscenza là fuori, perché c'è una grande possibilità che vi troverete infine a sbattere contro diversi "pepite d'oro di informazioni" che si sarebbe in grado di riutilizzare a un certo punto e, perché no?, trovare il modo di connettersi con i lavoratori della conoscenza diversi che non si possono avere pensato possibile in passato.

La citazione pertinenti che ho voluto condividere qui, sulla base di diverse conversazioni che ho avuto in passato, è questo:

"Enterprise 2.0 non funziona solo su zona interna della vostra attività, ma fornisce informazioni preziose nell'arena B2B [...] Ora si fa a leggere questo e tornate al vostro CEO e dire loro, abbiamo bisogno di un blog, wiki, forum e chat dal vivo. Girando la grande nave richiede tempo, in modo da iniziare mediante l'attuazione di uno nuovo strumento sociale nella vostra organizzazione e vedere che tipo di feedback che si ottiene "

Un paio di cose interessanti qui. In primo luogo, è che l'adozione di social computing non dovrebbe essere qualcosa che sarebbe appena succede internamente da solo. Al contrario, forse anche molto più utile sarebbe al momento dell'adozione di strumenti di social software per raggiungere i clienti e viceversa, consentendo ai clienti di fornire un feedback costruttivo interagire con le diverse opzioni si possono mettere insieme, ad esempio wiki, blog, podcast, social bookmarks, ecc ecc Come tutti sappiamo, si tratta di ottenere le conversazioni in corso e costruire più in alto di una dichiarazione forte che l'innovazione avviene attraverso una stretta collaborazione tra le due parti e, se non altro, strumenti di social computing sono formidabili al fine di animare quelle conversazioni e farli andare in primo luogo.

E per di più, si sarebbe costruire un rapporto più stretto con i clienti, consentendo loro di partecipare al processo di sviluppo dei vostri strumenti, le offerte e le soluzioni interagendo in comune gli strumenti di social software disponibili al pubblico sia interni che esterni. Quindi da qui in poi è forse giunto il momento di cominciare ad indagare l'utilizzo di un firewall in quanto potrebbe essere ostacolare i vostri metodi multipli di innovare con i clienti. Alcuni ulteriori spunti di riflessione, sono sicuro ...

Infine, l'ultimo commento che ha scatenato citazione dalla mia esperienza è che non devono necessariamente iniziare con una suite di calcolo completamente bruciato sociale strumenti per ottenere quelle interazioni in corso. Si può sempre iniziare in piccolo. E probabilmente si dovrebbe. Per esempio, proprio l'attuazione blog dietro il firewall e consentendo lavoratori della conoscenza di avere la propria e far funzionare le cose può essere l'approccio migliore. Poi in un secondo momento essi stessi sarebbero quelli scatenanti il ​​passare a quello successivo, che è probabilmente quando wiki o social bookmark, o syndication, o qualsiasi altra cosa sarebbe venuto al suo posto. E continuare a costruire da lì, finché non avrete ottenuto una suite confortevole strumenti che tutti non è solo conosce, ma che sarebbe più che disposto a fare largo uso di esso pure.

La cosa buona di avvicinamento all'adozione social computing all'interno dell'impresa in questo modo particolare è quella che consentirebbero ai lavoratori le conoscenze per capire il loro livello di consumo dei diversi strumenti che sono stati esposti. E da lì in poi lasciarla davanti a loro a decidere quali sono gli strumenti che avrebbero voluto attaccare in giro con e consentire loro di diventare la massa critica che guidare la più ampia adozione di questi diversi strumenti di social software.

Come si sarebbe in grado di vedere da questa voce weblog, creare una cultura Enterprise 2.0 potrebbe non essere così difficile come quello che la maggior parte delle persone sembra pensare. Forse il passo più importante iniziale verso un cambiamento culturale di successo in questo settore è per tutti noi a lasciar andare quel comando e controllo atteggiamento che sembra ancora galleggiare intorno tutto e aiutare i lavoratori potenziare le conoscenze per essere proprio questo: le persone collaborazione e la condivisione a tutto campo le loro conoscenze con gli altri, concentrandosi maggiormente sugli aspetti sociali di condivisione delle conoscenze di qualsiasi altra cosa possono essere state esposte in passato. Questa è la via da seguire. Questo è ciò che forma il cambiamento delle imprese diverse da un lavoro basato su business in un bene / uno basata sulla conoscenza. E sarà a noi, lavoratori della conoscenza, per decidere quale modo in cui vorrebbe andare.

Web2.Oltre - Web 2.0 come un vero business e consapevolezza - Milano - Giugno 2007

Tags: Emanuele Quintarelli , InfoSpaces , Web 2.0 , Enterprise 2.0 , Social Computing , Social Networking , Social Media , Social Software , Web2.Oltre , Web2Oltre , Dion Hinchcliffe , Lee Bryant , Jeff Nolan , Richard MacManus , Italia , startup , Knowledge Management , KM , Knowledge Sharing , Collaboration

Un paio di settimane fa, Emanuele Quintarelli , una delle persone nello spazio social computing cui weblog sono stato sottoscritto per un bel po 'di tempo, e anche un buon amico, condiviso un articolo su un evento conferenza che si sta mettendo insieme per la Reed Business Information , che si svolgerà il 13 e il 14 giugno 2007 a ​​Milano, intorno al tema del Web 2.0 e come il business può prendere il più fuori di esso. Il titolo della conferenza è Web2.Oltre, Business e opportunità per il Web Nuova e si dovrebbe essere in grado di leggere un po 'più sopra qui , anche se in italiano.

Devo dire che le varie conversazioni che abbiamo avuto tramite e-mail e Skype mi sono stati effettivamente ammirare l'incredibile pezzo di Emanuele lavoro ha messo insieme finora a fare qualcosa del genere accada. Non solo è riuscito a fornire un programma molto interessante per l'evento di due giorni (in inglese), si riuniscono alcune delle persone più esperte nello spazio Web 2.0 al momento ( Dion Hinchcliffe , Lee Bryant , Jeff Nolan , tra gli altri) , ma anche lui è riuscito a richiamare l'attenzione ancora un po 'da diverse aziende intorno al tema del social computing e con successo è riuscito a farlo entrare nella conversazione perché non possono più ignorare lo spazio di social computing.

Ora, sono sicuro che per la maggior parte delle persone che leggono questo weblog là fuori potrebbe essere qualcosa che si dovrebbe considerare un pezzo di torta, o, almeno, relativamente facile, specialmente data la quantità enorme di diversi eventi di social software attualmente in corso tutte le finita, ma il merito di Emanuele, e si dovrebbe essere d'accordo con me su questo, è il fatto che lui è riuscito a tirare questo insieme in Italia, dove forse il social computing non ha preso tutto dalla tempesta, più o meno come ha negli Stati Uniti, per esempio.

Voglio dire, mi sembra di ricordare una voce di weblog pubblicato da Richard MacManus qualche tempo fa dove ha parlato della situazione sanitaria del Web 2.0 in Italia, eppure, in qualche modo mi manca come il mondo delle imprese sta cercando di adattare la maggior parte di questa esperienza Web 2.0 nel mondo aziendale. Ed è qui, infatti, Web2.Oltre entra in gioco, perché non solo porterà avanti le conversazioni intorno al tema del social computing, ma sarebbe anche avere aziende parlarne, condividere esperienze su ciò che possono fare, imparare e Sfruttando ciò che altri hanno deciso di adottare finora, condividere le lezioni apprese e qualunque altre esperienze nel modo in cui tutto può essere migliorato il modo in cui sono la condivisione delle conoscenze e la collaborazione attraverso l'intera azienda.

In effetti, qualcosa da seguire su. Essi hanno anche creato un blog per l'evento stesso, che potete trovare più di qui , in modo che possano iniziare a condividere qualche informazione in più sulle diverse sfide e come superarli. E anche se mi rendo conto che è in italiano sarà certamente aiutare le persone a capire come questa conferenza si sono riuniti per essere forse uno che calci alle cose fuori e contribuire ad accelerare il tasso di adozione del social computing nelle imprese italiane. Chi lo sa. Una cosa è certa, è che se si controlla il sito ufficiale, si sarebbe in grado di vedere quanto impegno, coinvolgimento, impegno, entusiasmo e passione è stato messo dentro per farlo accadere.

Sarebbe certamente uno di quegli eventi che mi sarebbe piaciuto fare, di sicuro. Ho detto già Emanuele che, purtroppo, ho avuto altri impegni da sbrigare, ma se avete la possibilità di essere a Milano attorno al 13 ° del 14 di giugno ero certamente incoraggio a essere lì, perché c'è una grande occasione che non solo si sarebbe imparare un bel po 'di più su Web 2.0, ma anche come applicare tutte le conoscenze e competenze per un ambiente aziendale, che è dove, credo, la maggior parte di noi vorrebbe finire in un certo punto. O, almeno, ottenere le conversazioni iniziato.

Quindi, da qui, un grande ringraziamento a Emanuele per mettere insieme un evento raffinato e augurandogli un sacco di grande successo! E molti molti altri eventi come questo a venire, di sicuro! Perché no? L'esposizione più dobbiamo, meglio è per tutti noi.

Spirito Weblogging o al trovare la vostra voce Weblogging?

Tags: Weblogging Spirito , Spirito Blogging , Blogging , Metablogging , autenticità , Dilbert , Tina The Writer Tech , Riflessioni

In un giorno in cui sei stato back to back con più chiamate in conferenza e incontri che si desidera che entro la fine di esso le parole che a voi così facile come prima cosa al mattino quando si è tutto fresco e pronto a fare qualche lavoro! Eppure, quelle parole non riescono a venire a voi ogni volta che dovete affrontare con la creazione di un altro weblog, come in questo caso. Bene, dopo uno di questi giorni credo che a corto di parole o, piuttosto, il mio cervello sta pensando a qualcos'altro e non elabora il modo in cui dovrebbe.

Così, invece di me mettere insieme alcune parole che dubito sarebbe coerente abbastanza, sto solo andando a fare un po 'Weblogging luce e invece condividere con voi una vignetta particolare, dal l'unico e solo , che descrive graficamente molto, cosa Weblogging fantasma è tutto. Certo, doveva essere Tina The Writer Tech . Tre vignette differenti che si può descrivere con una sola espressione: spot on!

Continuo a pensare che Weblogging fantasma è una buona cosa? Bene, rimanete sintonizzati perchè presto sarò condividere alcune riflessioni ulteriori su questo argomento particolare, specialmente dopo una conversazione interessante che avevo già oggi e di cui si sarà sentito un po 'di più tra poco ... Molto poco.