Il Business Case per Blog Enterprise - E 'ancora (personale) Knowledge Management
Se in precedenza su oggi ho creato un post weblog circa il livello di precisione da un articolo sul weblog creato più di un anno fa, qui si ha avuto un altro esempio che dimostra il diverso punto che alcuni momenti in cui imbattersi in contenuti davvero buona doesn ' t importa quanto tempo fa è stato creato. E sarebbe ancora molto valido e potrebbe solo adattarsi abbastanza bene nel mondo degli affari correnti. Questo è esattamente ciò che accade con YouTube il video messo insieme da Rod Boothby qualche tempo fa, che mette chiaramente molto insieme, in meno di 17 minuti, un impressionante e convincente business case per Weblogs Enterprise .
Si può andare avanti e vedere il video qui:
In esso si sarebbe in grado di vedere come afferma Rod che blog aziendali sono potenti attivatori per (chiave) innovatori di andare là fuori e raggiungere attraverso le conversazioni multiple che avrebbe permesso loro di mantenere collaborare e innovare costantemente con gli altri lavoratori della conoscenza.
Allo stesso tempo, e mentre si arriva a tuffarsi nel più approfondita presentazione, si sarebbe in grado di vedere come si arriva in realtà a costruire questo caso di business, concentrandosi su alcuni esempi concreti di ciò che sta accadendo in questo momento fuori ci su Internet con esempi come di Apple , Google , saggezza delle folle , ecc Inoltre si dovrebbe vedere come uno dei punti di forza da Rod in quel particolare video è il modo per potenziare tutti i dipendenti aziendali in un unico obiettivo strategico: costante innovazione.
Da lì in poi, spiega infine come affrontare realmente l'innovazione costante attraverso i creatori di innovazione e riesce effettivamente, con grande successo devo aggiungere, per descrivere il modo in cui dovrebbe operare come una squadra / comunità, o qualunque sia il raggruppamento, permettendo loro di costruire diverse relazioni e stabilire diverse reti informali dove potevano arrivare a condividere le loro conoscenze e collaborare ulteriormente con altri lavoratori della conoscenza.
Tuttavia, ciò che ho trovato più interessante del suo business case è che verso la metà del video che è in realtà indica come creatori di innovazione hanno bisogno di strumenti di comunicazione migliore e non Knowledge Management. WOW! E 'stata una dichiarazione forte, anzi! Specialmente quando poi si continua a parlare ulteriormente di blog, che tutti sappiamo fanno parte del social network o l'hype social software in corso al momento, che, di per sé, non sono sicuro di quello che si potrebbe pensare a questo proposito , è il Knowledge Management. E v ery tanto.
Forse la messa a fuoco potrebbe non più sullo scambio conoscenza esplicita, che è quello che, per esempio, il suo esempio sui prodotti di Office sarebbe come, ma sullo scambio di conoscenza tacita, che è quello che aiuta i weblog consentono alla grande! Sì, i blog sono strumenti di comunicazione potenti, ma non solo. Vorrei andare un po 'più con quella nozione e indicare il modo in cui sono anche la condivisione della conoscenza potenti e gli strumenti collaborativi andando oltre il punto di semplice comunicazione, che è ciò che e-mail e IM hanno fatto per tutto il tempo fino ad ora. C'è una differenza, a mio parere, e perché weblog sarebbe ancora parte di quello che il Knowledge Management è tutto. Forse ancora di più con la cosiddetta Personal Knowledge Management , in cui i blog sono forse uno degli esempi principali che la gente continui relativi a più e più volte. Responsabilizzare i lavoratori della conoscenza per essere in grado di gestire le loro conoscenze in uno spazio dove sono loro il controllo del flusso di condivisione delle conoscenze e come avrebbero collaborare con gli altri.
In entrambi i casi, per il resto ho apprezzato moltissimo il video stesso, come mi sento lo fa fare per un buon business case e convincente per blog aziendali e, soprattutto, sono gli ultimi minuti del video dove si possono vedere alcuni suggerimenti esteso e consigli su come far funzionare le cose, nel caso in cui si può essere intenzione di fare qualcosa di simile, e quali elementi si avrebbe bisogno di incorporare e quali si avrebbe bisogno di dimenticare. Un bello spettacolo, di sicuro. Altamente raccomandato per coloro che potrebbero ancora essere un po 'scettico su blog in azienda. Sono sicuro che avrebbe cambiato la loro mente dopo aver visto il video.
Collegamento tramite un modello di business di YouTube nel Enterprise (Un'altra lettura interessante sul valore di business dietro il video per l'impresa)
Tags: Blog , Metablogging , Weblogs Enterprise , Enterprise 2.0 , Knowledge Management , KM , Knowledge Management Personal , PKM , Social Networking , Social Software , Web 2.0 , innovazione , innovazione Creatori
Luis,
Credo che il punto sulle concentrarsi sulla conoscenza tacita è la chiave per comprendere l'impatto dei weblog nelle organizzazioni. Weblog aiutare scoprire la ricchezza delle persone di conoscenze e competenze in modo che i database, sistemi di gestione contenuti, motori di ricerca, ecc non si può. In modo simile a un iceberg, dove il 90% del suo volume è sotto l'acqua, i pensieri della gente, le esperienze, le viste possono essere portati fino a superficie utilizzando nuovi strumenti di comunicazione come i blog. Mi sento uno dei punti di fondo Rod Boothby è che KM è di circa facilitazione piuttosto che sulla gestione della conoscenza in quanto tale, si tratta di creare l'ambiente giusto per conoscenza a fluire.
Javi
Ciao Javi! Grazie mille per l'abbandono da e per i vostri commenti di feedback grande!
[,,,]
Esatto, infatti, Javi! Devo dire che è stato anche lo stesso punto che ho ricevuto da guardare business case di Rod sui blog aziendali, però, ho anche sentito, mentre passa attraverso di essa, come la maggior parte la gente potrebbe pensare che tutto questo social software non fa parte di KM perché è troppo facile da lavorare e da fare ampio uso di esso. Ho sentito che è necessario comprendere che, come hai detto tu, ci sono appena agli inizi a notare oltre la punta di un iceberg di KM e se c'è qualcosa che il software sociale sarebbe fare è quello di portare avanti in realtà un'intera dimensione di conoscenza che è stata alla base dappertutto, ma che non fu mai condiviso con gli altri. Weblog permetterebbe ai dipendenti di essere effettivamente avventuroso e condividere ciò che sanno con gli altri e collaborare in un ambiente in cui sono loro il controllo del flusso di conoscenza e non il sistema, che è ciò che può essere accaduto finora. Almeno, questo è in gran parte di ciò che ho sperimentato me stesso per tutto il tempo e perché, nel complesso, sono davvero entusiasta di tutte queste nuove tecnologie emergenti che stanno andando a fornire un terreno nuovo per le persone a diventare migliori in quello che già facciamo ora : il lavoro ancora più intelligente.