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Gestione può uccidere una Comunità di Pratica - So che cosa può fare per dare una mano?

Oltre a Aneddoto , Mark Schenk condiviso un paio di giorni fa una storia fantastica su come la gestione, a qualsiasi livello, può essere molto nuocere alla comunità di pratica , se si cerca di tenerli sotto controllo più o meno nello stesso modo che le squadre, le unità di business o le organizzazioni a ottenere controllato al momento nella maggior parte dei casi. Questo è qualcosa che ho sempre domande su di diverse persone che ritengono che una squadra, o qualsiasi altro gruppo o raccolta, è la stessa di una comunità di pratica, per cui qualunque sia lavorato in altri gruppi, si può anche lavorare con CoP. E questo è un presupposto che non è molto accurato, in realtà. In caso contrario verificare messaggio weblog Marco oltre alla gestione può uccidere una Comunità di Pratica . Questa storia mostra chiaramente come le CoP sono molto meglio e molto più produttiva quando viene lasciato solo fare le loro cose, che è sostanzialmente la condivisione della conoscenza tra di loro, collaborare, sviluppare rapporti, nutrirli, le connessioni, costruire la vostra proprie reti virtuali, è il nome . Ma non cercare di gestirli. Questo è probabilmente l'ultima cosa che vorrebbe fare a loro. Non funziona, come Marco nomina.

Che cosa si può fare come un manager per aiutare CoP fiorire all'interno della vostra attività? Cosa c'è là fuori a vostra disposizione per aiutarli a diventare più produttivi e significativi come quello che si sarebbe aspettato fin dall'inizio? Per me, ci sono in realtà un paio di elementi che ogni manager dovrebbe pensare quando si cerca di integrare le comunità di pratica nelle loro imprese. Per la maggior parte di voi là fuori che suonerebbe come il senso comune, ne sono sicuro, ma dato che io sono sempre chiesto sempre di più a questo proposito ho pensato di metterli insieme qui:

• Sponsorship: In effetti, questo è qualcosa che ogni singola comunità di pratica, dove è nella sua infanzia o di un ben formato uno, sarebbe molto bisogno. Sponsorizzazione non solo dal punto di vista di aiutare i CoP di essere auto-sostenibili in grado di ospitare eventi di diversa comunità, avere una suite di strumenti per i membri per appendere fuori e utilizzare per collaborare, stabilendo alcuni ruoli e responsabilità comuni su un più o meno permanente (cioè, finanziato) ma anche dal punto di vista che la sponsorizzazione si dovrebbe tradurre nel sostenere attivamente la CoP per quello che fanno. Così non tanto il perché stai facendo questo e per quale scopo, ma più come posso aiutare per farlo accadere tipo di mentalità.
• Leadership: Il secondo elemento che mi sento ogni manager deve tener conto ogni volta che vorrebbe incorporare CoP per il loro business è quello di mostrare alcuni una vera leadership Cioè, smettere di chiedermi ciò che la comunità sarà fino a oltre il prossimo numero di mesi. solo concentrarsi su come aiutare i membri della comunità sia più impegnato con gli sforzi complessivi dai poliziotti. E forse uno degli esempi più potente è quello di avere la gestione guidare con l'esempio: mostrando la loro capacità di leadership in modo tale che essi sono parte del gruppo, condividendo le loro conoscenze e competenze, collaborando con gli altri, in breve, essere uno di loro. C'è una grande possibilità che ogni singolo CoP ad un certo momento può avere bisogno di qualche leadership per scuotere ulteriormente le cose un po 'ed è a quel punto che le capacità di leadership dovrebbe comparire con l'impegno di aiutare più di interrompere lo sforzo. Ancora una volta, portando l'esempio di essere uno di loro.

In breve, questi sono, per me, due aspetti chiave fondamentale che ogni singolo gestore deve prendere in considerazione quando si vogliono aumentare le loro strategie di KM con la costituzione di comunità di pratica, in modo che invece di ucciderli sono in grado di mantenerli sani, fiorente , energico e pronto ad affrontare qualsiasi sfida che può decidere di imbarcarsi su se stessi. Allora, cosa ne pensi? Quale ruolo pensi dovrebbero avere la gestione con le comunità di pratica? C'è qualcos'altro che vorrebbe aggiungere nella tabella?

Tag: Comunità di Pratica , CoP , Knowledge Management , KM , di gestione , sponsorizzazione , Leadership , Aneddoto