Quand tout cela se refroidit, C'est Tout à propos de Les gens et de votre passion

Arriving in Las Palmas de Gran Canaria - By Ferry (From Tenerife) Après quelques jours plutôt mouvementés au travail, je crois qu'il est temps à nouveau de mettre à jour mon blog ici partager avec vous des gens d'un couple de pensées qui ont été prolongés dans mon esprit ces derniers temps et qui, de plus en plus de jour en jour, ont continué pour démontrer ce que, pour moi, est le tout autour de Social Computing, Social Software, Social Media, Entreprise 2.0, Social Networking, Web 2.0 ou tout autre «expression» que vous souhaitez utiliser: il s'agit des gens, et c'est tout sur la passion, de votre passion!

Oui, je sais que la plupart d'entre vous serait capable de différencier un et l'autre, si je vous demanderais d'aller de l'avant et définir tous, cependant, deux des principales caractéristiques qui les définissent tous seraient ces ceux que je viens partagé ci-dessus sur tout sur ​​les hommes et de passion.

Et ce n'est pas la première fois que je blogue sur ce sujet même, quand la plupart des gens parlent sur la manière dont l'informatique sociale / mise en réseau est tout au sujet d'une nouvelle vague d'outils sociaux sur Internet qui nous aiderait à devenir plus productifs tout en partageant nos connaissances à travers et de collaborer avec nos pairs, je continue à penser que nous devrions probablement pas faire les mêmes erreurs que nous avons faites au cours des décennies pour tenter de justifier ce genre de mouvements que la technologie ou des outils basés, parce qu'ils ne sont pas. Ils sont tous sur les personnes derrière eux, et les outils sont exactement cela: des outils. Les facilitateurs. Et c'est là que tout se termine pour eux.

Et c'est là que ça devient vraiment fascinant et excitant pour nous tous! Avez-vous eu un coup d'oeil dans ma bonne amie, Chris Brogan s ', billet de blog intitulé « Quand tout cela se refroidit "? Si vous n'avez pas, je vous suggère fortement de jeter un oeil, parce qu'il a mis sur pied l'un de ces articles qui ne manquerait pas résonner avec vous tous un peu et ne sera pas laissé indifférent. Oui! Il est bon que ça!

Chris part sur ​​ce blog à peu près essentiellement ce que j'ai dit ci-dessus de l'endroit où le véritable objectif devrait bien être tout au long, car les entreprises sont de plus en plus de départ pour explorer les divers efforts différents sur l'adoption des logiciels sociaux, tant à l'intérieur et l'extérieur du firewall de l'entreprise : non pas sur la technologie, ni sur les outils, mais l'endroit où nous pourrions tirer le meilleur parti de l'expérience dans son ensemble. Pour le citer:

«Les médias sociaux sont un tas d'outils. Ils nous ont laissé voir les choses un peu différemment. Ils habilité de nouvelles façons de travailler ensemble. Mais ils sont juste des outils. Quand tout cela se refroidit, c'est quand nous commençons à vraiment tourner ce genre de choses sur notre propre projets de la passion, sur nos objectifs plus importants, sur ce qui pourrait arriver. "

Ce qu'il a réussi à faire avec ce poste blog est d'inspirer énormément tout un tas de gens en train de faire (ou de continuer à le faire ...) les choses 2.0 liée d'une manière complètement différente: soit faire une différence Donc, si vous avez fait profiter de la suggestions brillantes qu'il a faites sur ce que d'autres choses que nous pourrions faire avec des outils logiciels sociaux (Autres que de penser qu'ils sont le principal objectif), je dirais aussi bien que vous jetez un oeil dans le commentaire étendu où beaucoup de gens ont été s'accordaient et le partage de nombreuses des pépites d'or de ce que la passion pour ce qu'ils ne signifierait pour eux et, surtout, comment ils tentent de faire une différence dans la façon dont ils interagissent avec les choses! Tout simplement génial!

Oui, c'est tout sur les gens! Il est tout au sujet de la passion de votre laissez imprégner par chaque partie de votre corps, et le cerveau!, Vouloir le partager avec d'autres à travers. Et la rendre contagieuse! C'est exactement ce que j'ai ressenti hier, quand je suis allé dans l'une des suggestions Chris offert à son poste: «Donnez à vos enseignants des écoles locales ou à la bibliothèque un cours gratuit sur ​​la façon d'utiliser les outils pour leurs projets".

Ok, ce n'était pas mon école, mais plutôt l'école ESCOEX International Business dans Las Palmas de Gran Canaria ; ce n'était pas un parler avec les enseignants de l'école, que ce soit (pas non plus la bibliothèque!), mais plutôt qu'il a été un événement plutôt énergisant deux heures avec un tas de groupe incroyablement talentueux de jeunes qui veulent faire une différence et sûrement préparer eux-mêmes la façon de faire exactement cela!

Je parie que quand ils me voyaient arriver dans la salle de classe, ils s'attendaient à entendre parler de ce gars étrange qui telecommutes, a obtenu ses milliers de kilomètres patrons, travaille pour une plutôt, peut-être trop grande, une société en difficulté pour vivre " A World Without Email "et veut juste sans doute de raconter son histoire et de rentrer à la maison. Assez drôle j'ai eu d'autres plans pour la session ... et pour eux ...

Je n'ai pas utilisé une seule série de diapositives! En fait, je n'ai pas apporté avec moi n'importe quel gadget que ce soit d'autre que mon téléphone portable, que je n'ai même pas l'utiliser du tout pendant toute la durée, ils pensaient probablement qu'ils allaient apprendre certaines choses de moi sur ce qu'il est Tout à propos de l'aide d'outils logiciels sociaux dans un environnement des affaires. Pourtant, j'étais celui qui a eu l'occasion d'apprendre beaucoup d'eux tout ce que je suis encore à digérer la plupart des choses incroyablement cool que nous avons discuté pendant toute la session.

Je travaille déjà sur un suivi post de blog où je peux partager certaines de ces idées diverses différentes avec vous les gars. Si vous voulez prendre un coup d'oeil, à l'avance, en partie de la substance, nous avons discuté au cours de la session, je vous recommande vivement de jeter un oeil dans l'article d'aujourd'hui que mon bon ami Víctor Ruiz réunis sous le titre " Luis Suárez ( IBM) y su lucha contra el Correo-e "(Oui, c'est en espagnol!).

Il y plus de détails, très bien!, Une bonne partie de ce que nous avons discuté et vient de conclure si je vis dans un univers parallèle, ou un monde complètement différent, car il semble que les choses au sein des entreprises locales vont plutôt lent pour le moment, et peut-être pour les prochaines années encore, en ce qui concerne leur propre adoption de ces outils sociaux pour essayer de continuer à faire une différence.

Pourtant, j'étais là! Avec tout de ma passion pour le sujet, en se concentrant sur les personnes, leurs conversations, sur tous et chacun des élèves sachant que nous pouvons peut-être pas si loin de cette réalité me semble être la vie po Je ne vais pas être divulguer davantage plus de détails sur ce que je veux dire par là (Dans un billet de blog à venir, vous verrez ce que je veux dire ...), mais une chose que je peux certainement partager avec vous tous, et qui résonnaient avec le blog de Chris Brogan poster origine, j'ai mentionné ci-dessus, est que " Pour moi, le truc cool a encore beaucoup de choses à se produire. Nous pouvons faire tellement plus ".

Et hier, j'ai été témoin, et l'expérience!, Le talent pur, derrière ces jeunes générations qui sûrement sont passionnés par ce qu'ils font, et qui certainement envie de faire une différence dans ce monde. Ils peuvent les laisser faire, ils ne peuvent pas, mais une chose que sûrement sorti de l'événement d'hier à l'école ESCOEX International Business est qu'ils vont essayer sacrément dur et je suis sûrement va les aider à réussir! Veux-tu?

Est-ce que votre passion de les aider à faire une différence dans tout ce qu'ils croient vraiment en? Je ne sais pas pour vous, mais ils ont certainement la mienne! Pour un long moment ...

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12 Commentaires »

  • ram dit:

    ces outils sont essentiellement l'avenir.

    xx

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    • Ils peuvent bien être, mais là encore, comme je l'ai mnetioned ci-dessus, il n'a jamais été sur les outils sociaux eux-mêmes, mais les comportements qu'ils provoquent aider et d'inspirer les ;-) (Et c'est là que nous devrions nous concentrer bien être ...)

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      • Judith dit:

        Impossible d'accord! Les outils sont et resteront seulement un moyen de transport le message. Je suis tout à fait sûr, qu'il y aura beaucoup d'entre eux vont et viennent dans le futur proche et lointain.
        Luis, je suis sûr que nous aurons de grandes conversations autour de cette au http://somesso.com/london10/ ! Au plaisir de vos pensées.

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  • Rick Ladd dit:

    Merde, Luis. Si cette astuce n'est pas de ce que nous allons être parle, je suis une motte insensible incapable de comprendre ce que l'enfer qui se passe. Merci, merci, merci. Je n'ai pas lu après Chris, mais vous pouvez parier je le ferai. Quand je vous ai dit que je voulais à l'os sur mon espagnol, je ne m'attendais pas à être contestée si vite, mais je vais essayer de lire après Victor ainsi (peut-être je vais utiliser des outils de traduction de Google :) Je ne sais pas si vous avez déjà lu mon profil FB, mais je fait allusion à moi-même. Maintenant, je peux le poursuivre de manière que je ne pouvais même pas imaginer il ya quelques semaines. Merci encore. Hasta la proxima.

    Meule

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    • Tout d'abord, merci encore à Luis: Je suis totalement apprécié son discours. Il était très clair et persuasif. En évitant les lames et les gagdets, et les questions qu'il a posées aux élèves, aux étudiants guidés Luis de conclure par eux-mêmes l'utilité sont des outils sociaux, et non pas comment les utiliser. Il cloué.

      Rick, vous pouvez lire mon post en anglais (ou quelque chose de proche de l'anglais ;) J'ai traduit à Luis Suárez (IBM) et sa guerre contre e-mail .

      Luis, vous avez un point: la passion est crucial dans les affaires. Et souvent, la passion est quelque chose que les gens pensent à rencontrer lors de la journée de travail est terminé. Et la cause est probablement dans la culture d'entreprise vénéneuse, grâce à l'éducation de mauvaise gestion, ce qui empêche le développement des talents à la fois et l'innovation. Espérons que les choses s'améliorent dans un avenir pas si lointain.

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      • Rick Ladd dit:

        Victor - Merci. Je viens de lire votre message. Je n'ai aucun doute votre anglais se lit beaucoup mieux que mon espagnol serait :) . Merci beaucoup pour m'avoir rappelé là-bas. Luis a beaucoup à enseigner n'importe quelle d'entre nous qui se soucient d'écouter. Je suis!

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  • [...] L'espace de respiration. Eh bien, mon ami Luis Suarez a fait allusion à certaines d'entre elles dans son poste d'aujourd'hui, "Quand tout cela se refroidit, C'est Tout à propos de Les gens et votre passion», et c'est encore dans mon profil sur Facebook, où je l'ai dit: «Je suis les plus intéressés à [...]

  • Frank Bradley dit:

    Salut Luis,

    J'ai lu ce post par Chris Brogan, et j'ai aussi pris certaines mesures. J'ai créé un répertoire des entreprises locales dans ma ville natale qui sont l'utilisation de Twitter - http://twitter.com/frankbradley/kilkennybusiness

    Cordialement

    Franc

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  • [...] Après la semaine dernière "Quand tout cela se refroidit", m'a fait remarquer par son collègue Luis Suarez dans un de ses messages. I'ts sur l'activation de quelque chose de brillant dans quelque chose qui fait une importante [...]

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