ELSUA ~ Une pensée Blog km de la boîte de réception par Luis Suarez

Evangéliste: Pensez!

Billet de blog aujourd'hui est en fait une réflexion j'ai commencé à écrire à propos d'hier déjà pour qui je n'ai pas encore avoir une bonne réponse finale, je me sentirais à l'aise avec, et peut-être je ne ferai jamais, mais le plus souvent il est maintenant mon esprit occupé un peu essayer pour savoir si il serait même pas besoin d'être répondu à toutes les en premier lieu ou non. Ou si je me sentirais à l'aise avec elle dans l'ensemble tout à fait. J'ai donc pensé que je laisserais tomber quelques réflexions autour de cette idée et voir où cela me mènerait ...

La plupart des gens vous savez que j'ai travaillé comme un évangéliste Social Computing à IBM à temps plein pour les deux dernières années et demie maintenant et toujours en pleine; avant je faisais beaucoup de la gestion des connaissances, la collaboration et la Communauté du bâtiment et de l'évangélisation des logiciels sociaux a été une activité supplémentaire sortant la plupart du temps sur mon temps privé. Pendant tout ce temps, j'ai pensé à mon rôle en tant que évangéliste technologique , spécialement dans le domaine de logiciels de réseaux sociaux, et son impact dans le monde de l'entreprise. Et comment le changement vers un nouveau, plus sociale, démocratisée, humanisée, non-hiérarchique, en réseau (A la wirearchy que Jon Husband dirais), la communauté des entreprises basée sur ne peut se faire assez vite!

Pourtant, il ne se passe! Il ne se passait pas il ya 6 ans, lorsque le monde de l'entreprise a été de commencer à prêter attention aux logiciels sociaux dans l'espace Web consommateur 2.0, il ne se passait pas quand Andy McAfee a inventé le terme Entreprise 2.0 en 2006 et il n'est pas le cas, soit dans 2009, lorsque beaucoup d'entreprises commencent à investir assez lourdement dans leurs propres efforts Enterprise 2.0 (Et je ne parle pas seulement une question d'argent ici, par la façon dont, dans le cas où vous vous demandez ...).

Alors, peut-être il ne sera pas passe. Peut-être que le changement que nous sommes tous avec impatience anticiper (et de travail très dur pour), spécialement ces gens qui s'identifient comme étant 2.0 évangélistes, n'est pas destiné à prendre place à tous. Au moins, à notre époque! Peut-être que nous ne faisons que semer la graine pour que le changement aura lieu à 20, 30 ou 50 ans à compter de maintenant! Peut-être que nous sommes tous seulement des agents fiduciaires préparent la voie à un changement que nous ne verrons pas la suite en prenant place, ni nos enfants, ni nos petits-enfants.

Maintenant, voulez-vous être à l'aise avec cette pensée? Sachant que vous ne verrez pas tous que le travail quotidien dur comme un évangéliste qui traverse que très bientôt? C'est peut-être deux ou trois générations devront passer avant que nous le voyons devenir une réalité? Que peut-être ce changement, nous sommes tous impatients de va se dérouler à un rythme plutôt faible que ce que nous aurions pu imaginer, et que nous commençons tout juste à la surface peut-être le% 0.001 de son achèvement et la disponibilité générale? ...... Je pense que je le ferais.

Je commence à être de plus en plus convaincu que la transformation du monde de l'entreprise en une entreprise plus humaine ne va pas avoir lieu dans ma vie professionnelle. Oui, au fond, je ne vais pas le voir. Et, sans doute cela signifie que vous ne sera pas non plus. Et même si on pourrait penser que c'est plutôt inquiétant, je pense effectivement qu'il peut ne pas être. Au moins, le sens étymologique d'un évangéliste se révélera assez précis (Si vous regardez dans les autres évangélistes dans notre passé récent ...).

Alors, pourquoi suis-je méditer sur tout cela, vous demandez peut-être, non? Eh bien, comme je l'ai dit au début de ce blog, j'ai pensé à ce sujet pendant un certain temps maintenant comme quelque chose que j'ai été témoin tout au long de. Comment, même malgré tout de la bonté derrière Enterprise 2.0, les choses évoluent plutôt lentement. Peut-être trop lent. Dans des centaines, sinon des milliers d'entreprises, il n'est même pas partie d'une conversation encore, si ils auraient besoin de faire attention à elle ou non. Oui, il ya plusieurs milliers d'entreprises là-bas encore la pensée le long de ces lignes! Vous avez même peut être la lecture de ce blog à votre ordinateur à la maison ou un appareil mobile parce que votre entreprise a peut-être même bloqué l'accès à des outils logiciels sociaux. Je sais comment ce blog même est effectivement bloquée dans plusieurs pays là-bas.

Je sais et je sais que cela peut passer par un billet de blog relativement négative, et par tous les moyens qu'il n'est pas censé être. C'est juste une réflexion qui peut-être tous les évangélistes (la technologie) devrait commencer à réaliser, et à accepter, avec le fait que le changement vers un World 2.0 que nous sommes tous d'anticiper ne peut pas être à venir à travers ce rapidement. Et que nous pourrions avoir besoin de décider si nous sommes à l'aise avec cette situation ou non. Et que ferions-nous si nous ne faisons pas. Mon bon ami, et évangéliste (Si j'ose employer ce mot, ne sais pas si il se considère comme un, mais, pour moi, il est), Euan Semple cloué plus tôt dans un entretien qu'il a fait avec Dennis Howlett (qui vous pouvez en lire plus sur plus ici et ici ) où il arrive à décrire comment il se pourrait bien prendre jusqu'à 50 ans pour cette transformation générale 2,0 avoir lieu, avant que nous puissions dire qu'il a véritablement transformé non seulement la façon dont nous travaillons, mais aussi comment nous vivons, au-delà à la fois notre personnel et de travailler la vie connexes.

Semple Euan sur le nouveau site Web de Dennis Howlett sur ​​Vimeo .

Une valeur tout en passant par interview pour vous avec beaucoup de pépites d'or, mais que personne en particulier m'a paru assez révélateur, encore une fois, ce rôle d'un évangéliste informatique sociale que de nos jours ne peuvent pas voir ce travail à venir par le biais assez vite. Pour couronner le tout, un autre bon ami, David Tebbutt , posté un article très réfléchir et révélateur sous la rubrique « évangéliste: méfiez-vous "que je recommande également à tous là-bas pour vérifier. Vous y trouverez des petits bijoux précieux, comme celui-ci, comme sa conclusion finale:

"La réponse doit être de les filtrer le plus rapidement possible. Savoir qui paie pour leur évangélisation en argent ou par d'autres moyens. Demandez-leur ce qu'ils savent au sujet des solutions de rechange en détail. Et les amener à vous dire quelles sont les implications à long terme de leurs activités de plaidoyer sont susceptibles d'être. Certains furtivement loin de l'interrogatoire. Certains vont fanfaronnades, de sorte que vous pouvez prendre votre congé d'eux. Ceux qui restera sans doute une bonne histoire et bien pensé à dire "(c'est moi qui souligne)

Vous voyez? C'est maintenant, quand cette pensée que j'ai beaucoup réfléchi au sujet commence à prendre forme. Et finit par près aussi bien avec un tweeter superbe que David Terrar partagé quelques heures de retour citant Euan nouveau: "@ Euan d'être évangélique -« Je ne veux pas qu'ils pensent que je pense, je veux juste qu'ils pensent "" .

Et c'est pourquoi je continue à penser que peut-être notre rôle comme évangélistes d'informatique sociale n'est pas tant pour provoquer ce changement d'entreprise et de la transformation, mais par la suite pour provoquer un changement beaucoup plus profond et significatif sur la façon dont nous exerçons nos activités et de se comporter comme des êtres humains vers d'autres êtres humains. Et je peux certainement voir des décennies qui passent avant nous commençons tous à se faire une idée que nous nous dirigeons quelque part. Après tout, il s'agit d'une trajectoire continue l'apprentissage d'être mieux à ce que nous faisons, et qui nous sommes, et la plupart du temps ça va nous prendre un temps assez long pour essayer d'absorber et d'appliquer un tel changement drastique, non seulement pour nous-mêmes, mais aussi pour les autres ... Je crois que je vais demander à mon grand-enfants un jour si nous avons réussi ou non ...

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