Clay Shirky sur les institutions vs Collaboration - Business 2.0

Gran Canaria - Ayacata / The Monk Plus tôt aujourd'hui, alors que je voulais en venir a commencé avec mes routines de rattrapage du matin, je me suis choses qui se passent avec mes gazouillis avec ce tweet en particulier : «Avoir l'un de ces jours où je ne cesse de se demander si ça vaut le poussant à la limite comme un évangéliste 2.0 va à contre-courant ". Très intéressant, vous ne pensez pas? Et peut-être un peu plus chargé que ce que je pensais que ce serait sortir comme ... Eh bien, peu de temps après mon bon ami Jon Mell (De Headshift ) partagé le tweet suivant répond à cette celle que je viens partager ci-dessus: "@ elsua maintenir cette pensée, je devraient avoir un billet de blog pour toi cet après-midi. "

Et si j'ai été intrigué ... Sachant Jon, j'ai été très intrigué. Donc, je continuais à aller le long de ma journée et tout d'un coup, il va revenir et les tweets qui suit Tweet : "Nouveau blog - Business 2.0 à ​​la recherche sur les outils de gestion d'entreprise de conduite logiciels sociaux, plutôt que les autres rondes façon http://is .gd / YTjJ ". Et le suspense était plus!

J'ai tout de suite la tête de plus à ce billet de blog qu'il a mis sous la rubrique " Business 2.0 "et ma tête a été complètement époustouflé! Qu'est-ce une lecture exceptionnelle! L'un des meilleurs que j'ai lu à travers un long moment! Aller à travers elle se sentait bien. Peut-être trop bon! Mais si vous avez été un travailleur de la connaissance pendant un certain temps maintenant obtenir exposés à des logiciels sociaux en général et faire un usage intensif de celui-ci, vous saurez exactement ce que je veux dire et aussi que vous viendriez à la conclusion que les temps passionnants sont en avance sur nous! Et je ne peux pas attendre!

Voici l'un des joyaux précieux que Jon plusieurs communes dans cet article:

"Les organisations doivent faire confiance à ces professionnels, ils ne seront pas dans le bureau de 9-5 tous les jours. Ce sont exactement les sortes de gens qui prospèrent sur ​​leurs réseaux personnels, ils sont les gens qui vous allez quand vous avez besoin de savoir ce qui est passe. logiciel social apporte le même niveau de gains de productivité pour ces personnes que machines à écrire et de traitement de texte, puis a fait pour la génération précédente des travailleurs. Il faut leur propension naturelle à se connecter, de partager, de la valeur ajoutée et elle s'étend dans le même manière l'Internet étend notre accès à l'information. "

Pour ensuite finir avec cette autre:

"Il ne suffira pas d'embaucher des travailleurs les connaissances nécessaires pour survivre et prospérer dans cette période de récession. Organisations devront changer leurs pratiques commerciales afin de profiter de leurs capacités, et de leur fournir les outils nécessaires pour être efficaces. Word, Outlook et Sharepoint, même ne sera pas coupé. Ils devront personnalisés construits plates-formes sociales, ou des produits tels que Confluence, Connexions Jive, Socialtext et Lotus. "

Ces deux citations probablement décrire quelques-unes des choses que je fais depuis un long moment maintenant si bien que c'est même effrayant! Je n'aurais probablement pas pu décrire beaucoup mieux moi-même! Et je parie que les gens qui se considèrent comme les travailleurs du savoir 2.0 dans le monde des affaires actuel, ils se sentent exactement la même manière. Je suis sûr! Et ils ne seraient probablement pas tort ...

Alors qu'est-ce que billet de blog de ​​Jon Mell ont eu à voir avec la première partie du titre de cette entrée de blog, c'est à dire avec Clay Shirky ? Et ce titre ambigu de «Institutions vs collaboration"? Eh bien, croyez-le ou pas, beaucoup de choses. Permettez-moi de vous expliquer ...

Vous aurez besoin d'aller dans le TED - Idées Worth épandage site Web ! et vérifier une présentation Clay a fait en 2005 autour de ce sujet même, mais peut-être avec un bit de message plus puissant sur ​​la façon dont le processus de partage des connaissances et la collaboration a été à partir de passer de modèles anciens dans de nouveaux et de toutes celle provoquée par l'émergence de l'informatique sociale. Et que datant de 2005! Le titre de cette présentation est Clay Shirky sur les institutions vs collaboration et vous serez capable de le trouver plus ici (version embedded ci-dessous ...) et, comme je l'ai dit, si tôt aujourd'hui, si la lecture billet de blog de ​​Jon était tout à fait une source d'inspiration et un bouffée d'air frais, la présentation de Clay de 20 minutes sera comme être frappé par l'inspiration dans sa forme la plus pure! Oui, c'est bon!

Inutile de dire que c'est un de ceux tout le monde TED vidéos qui se considère comme les travailleurs du savoir doivent surveiller; si vous le regarder avant ou après avoir lu l'article de Jon il ne sera pas question, vous serez de se retrouver au même endroit doux, seulement quatre ans éloignés dans le temps de l'un à l'autre! Et vous vous retrouverez avec une seule pensée dans votre esprit pendant un long moment: moments passionnants sont en avance sur nous et je suis sûrement heureux de faire partie de tout cela Et vous?

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1 Commentaire »

  • Rick Ladd dit:

    Luis - Bien que je me suis plaint à plusieurs reprises au sujet de mon entreprise waaaaaaay être à l'origine des temps quand il s'agit de l'informatique sociale, je suis heureux de dire, j'ai commencé un indice occasionnel de vidéos TED cette année, avec un certain succès. La première vidéo nous avons montré était celui-ci. Tout le monde devrait regarder l'OMI. Ceux-ci sont, en effet, une période passionnante à venir pour ceux d'entre nous qui comprennent la nature de ces transformations. Nous devons faire en sorte que c'est ce qu'ils sont vraiment - les transformations; pas reformations. Je ne pense cependant pas que cela va être possible de réorganiser le pont préside cette fois-ci.

    Meule

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