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L'avenir de l'informatique d'entreprise et de collaboration par Alan Cohen

Dans un passé récent, vous vous rappelez que j'ai été mettre sur pied un certain nombre de messages de blog sur différentes interviews vidéo différentes que John Chambers , PDG de Cisco Systems , a été fait à plusieurs événements où il a été le partage de certaines idées nouvelles sur l'avenir de la collaboration, le partage des connaissances et, spécialement, Enterprise 2.0 ou Social Computing dans le monde de l'entreprise et au-delà. J'ai donc pensé que je serais aller de l'avant et de partager avec vous les gens une autre interview vidéo intéressante je suis tombé sur une autre direction chez Cisco Systems.

Découvrez la vidéo de YouTube " Alan Cohen, vice-président de Cisco Solutions Entreprises, sur la stratégie d'entreprise "où vous pourrez voir une interview avec Alan Cohen lui-même, vice-président, Marketing d'entreprise, qui dure un peu plus de quatre minutes et qui touche de base sur un certain nombre de différents sujets liés à l' avenir de l'informatique d'entreprise et de collaboration , comme il l'a écrit plus de sur le blog Collaboration - Le milieu de travail: Un nouveau monde de communications et de collaboration . Beaucoup de points de vue très intéressants et juteux sur l'endroit où nous nous dirigeons avec l'ensemble de ce réseau social dans le monde des affaires.

Mes pièces préférées de la vidéo? Quelques-uns d'entre eux par la suite, mais en voici deux d'entre eux la peine de mentionner ici ainsi:

• La nature changeante de notre lieu de travail, en s'éloignant du concept traditionnel du bureau physique, où nous sommes maintenant plus mobiles que jamais (Avec un grand ensemble de choix dans les appareils mobiles de choisir à partir!), Où nos espaces de travail sont définies par l'OMS nous sommes et comment on se connecter quel que soit le lieu et l'heure, où nous, les travailleurs du savoir, d'apprendre à définir et à établir nos propres bureaux »« Peu importe notre situation ou de l'environnement pour mener à bien nos tâches propres. Rappelez-vous que grande citation de Thomas A. Stewart ? Oui, que l'un des "Un travailleur de la connaissance, c'est quelqu'un qui va décider ce qu'il fait chaque matin". Eh bien, il serait ma place ici plutôt bien, vous ne pensez pas?

  Et en parlant de rappels, cette tendance de la pensée me rappelle d'un grand poste de blog récente mis en place par Corbett Barr sur ce sujet même: 10 Digital Nomads à savoir De (Départ, par le chemin, la sondage intéressant Corbett est sur ​​le point de s'embarquer sur et que je ne souhaite être en mesure de contribuer ainsi très bientôt ... Mais que serait l'objet d'un billet de blog à venir).

• Gestion des connaissances et / ou / vs Social Computing: très inspirants remarques ainsi essayer d'associer chacun de ces mouvements avec les générations y être exposés; résultant de baby-boomers de conduite et la gestion des connaissances Gen Y conduire Social Computing eux-mêmes. Et juste entre nous est, la génération X, agissant comme des ponts entre les deux groupes et de devenir le ciment qui aidera à réunir les deux stratèges et les acteurs au sein de l'environnement de l'entreprise d'essayer de conduire l'innovation, le partage des connaissances et la collaboration en une nouvelle vague de ouvert, public et interactions plus transparentes!

  Je suppose que lorsque la toujours créatif James gouverneur appelé mon bon ami Andy Piper une Bridger sociale il a probablement été de penser à quelque chose comme cela dans des termes similaires et je suppose que nous commençons tout juste à voir comment ce rôle de l'Bridger sociale, la génération X, va peut-être être un peu plus important que ce que la plupart des gens pensait jusqu'ici.

Comme je l'ai dit, un court, mais plutôt intéressante interview vidéo avec Alan Cohen partager quelques réflexions très innovantes de ce qui nous attend à court terme dans l'économie du savoir actuelle dans lequel nous vivons

Des projets passionnants, si vous me demandez ...

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