[E2.0] Enterprise Débat en direct: Andrew McAfee et Tom Davenport à l'Entreprise 2.0 - C'est Tout savoir sur les gens! (Partie II)
Tags: Entreprise 2.0 , Enterprise 2.0 Conference , E2.0 , les technologies de collaboration , de Social Computing , les réseaux sociaux , les logiciels sociaux , médias sociaux , Web 2.0 , la gestion des connaissances , KM , partage des connaissances , gestion des connaissances personnelles , PKM , Collaboration , la collaboration à distance , Réseaux sociaux , les collectivités , les Learning , Tom Davenport , Andrew McAfee , l'innovation , le capital social , 2,0 km
WOW! Nous y voilà encore! continue en outre à la publication du weblog deuxième d'une série de sept ans, cette fois-ci en ce qui concerne le commentaire de Tom sur la valeur d'informatique sociale pour les entreprises, que je viens de mentionner tout à l'heure ... C'est exactement l'une des nombreuses raisons pour lesquelles traditionnelle Gestion des connaissances a échoué au cours des années. Le fait que la plupart des entreprises a essayé de faire de l'argent en appliquant des stratégies différentes KM est réellement ce qui se KM en difficulté, en premier lieu et pourquoi, encore aujourd'hui, il n'a pas récupéré.
Jolie même, si nous voulons Enterprise 2.0 pour survivre dans l'environnement commercial actuel, nous devrions cesser de penser en ces mêmes termes. Entreprise 2.0 ne sera jamais sujet de l'entreprise, ou de faire un tas d'argent, ou sur les lots et des lots de valeur ajoutée. Tout l'inverse: l'Enterprise 2.0 est tout à aider les travailleurs du savoir et l'autonomisation des partager leurs connaissances, collaborer avec leurs pairs et de continuer à innover en raison de ces interactions!
En bref, l'Enterprise 2.0 est tout au sujet de l'autonomisation de ces travailleurs du savoir de se connecter les uns aux autres, à construire des relations de confiance et durable, afin de faciliter les conversations multiples entre pairs afin de faciliter leur partage des connaissances avec les autres, et d'aider à améliorer leur déjà dégradée capital social compétences afin qu'ils puissent continuer à travailler étant beaucoup plus intelligents, sans pas nécessairement qui rend plus difficile pour eux-mêmes. Où est l'argent là-dedans? Celui qui est de penser que l'entreprise 2.0 va aider à générer beaucoup de revenus est en train de perdre leur temps, un peu comme la plupart des entreprises n'ont quand ils ont essayé d'intégrer les stratégies de GC traditionnels dans le monde de l'entreprise. Il ne fonctionne pas, alors, il ne va pas travailler maintenant non plus.
Rappelez-vous, tout cela soi-disant révolution est sur les gens, pas sur les outils, ni sur les processus, et certainement pas de l'argent! Jamais l'argent. Si nous aurions arrêté KM de tomber dans ce piège même d'aider les entreprises à faire de l'argent à la suite de celui-ci, je parie que nous serions parle d'une perception complètement différente pour KM que nous avons aujourd'hui, où il est actuellement tout, mais positif. Au contraire. Malheureusement (et malheureusement!)
(A suivre ...)
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