Pourquoi les wikis sont la conquête de l'Entreprise
Dans le passé, vous souvenez peut-être comment j'ai parlé à quelques reprises sur l'un de mes préférés des outils logiciels sociaux là-bas pour les équipes, les collectivités, et quelles que soient les autres groupes, de se réunir pour collaborer et partager leurs connaissances avec l'autre afin d'être en en mesure de codifier certaines de ces connaissances tacites qui abonde un peu partout. Oui, en effet, les wikis. Eh bien, pour continuer à construire plus loin que l'évangélisation wiki logiciel social ici, c'est un article très intéressant que j'ai heurté grâce à elearningpost intitulé Pourquoi les wikis sont la conquête de l'entreprise par Michael Hickins et que je vous le feriez si aussi être intéressé par la lecture des autres.
Dans cet article particulier que vous pourrez trouver quelques faits intéressants et pertinents pour savoir combien les wikis sont effectivement un impact sur la façon dont les travailleurs du savoir se rendre à partager leurs connaissances et de collaborer au sein de l'entreprise, de telle sorte qu'ils ont été en mesure de fournir beaucoup plus valeur dans la plupart des cas que de faire usage de certains autres outils traditionnels de collaboration. Par exemple, la prédiction de Gartner analyste Kathy Harris indiquant que "d'ici à 2009, 50 pour cent des entreprises américaines seront en utilisant les wikis". C'est tout simplement énorme, vous ne pensez pas?
Qu'est-ce que j'ai vraiment aimé l'article lui-même ainsi, lors de la transmission pertinente comment les wikis sont de plus en sein de l'entreprise, est le fait que leur adoption a été promu à la suite des tendances du marché des consommateurs concernant sa propre acceptation:. De bas en haut Donc, il serait une bonne chance que beaucoup de différentes équipes de projet et les communautés peut-être déjà les wikis à collaborer, même si les compagnies ne peuvent pas les avoir largement adopté pour l'instant. Ainsi, ces efforts de la base semblent avoir l'impact le plus significatif au sein des sociétés: celle de travailleurs du savoir qui essaient de faire leur travail grâce à l'utilisation fréquente de wikis pour aller vers les autres et de partager tout ce dont ils auraient besoin ou que vous voulez.
Un autre aspect important de l'article lui-même qui met en évidence l'impact de wikis au sein des entreprises est le fait qu'ils aident tout d'un coup pour stimuler l'innovation en permettant aux travailleurs les connaissances nécessaires pour trouver un espace où ils peuvent librement se détendre, partager ce qu'ils savent, de collaborer avec d'autres , le rendre meilleur, le réutiliser, mettre en œuvre, en bref, d'innover à son meilleur Voici une autre citation intéressante qui reflète sur cette promotion de l'innovation au sein des entreprises.:
"Les wikis également aider à résoudre un autre problème sociétés ont lutté pendant des années, ce qui est de savoir comment collecter et conserver les connaissances qui se trouve dans la tête des gens ou dans des documents non structurés tels que les e-mail.
Précédent soi-disant connaissance des solutions de gestion ont échoué parce que les gens sont réticents à passer du temps ingratitude régurgiter leurs expériences dans un certain référentiel de connaissances pour le bien de la société.
Les wikis, d'autre part, sont un moyen plus naturel pour les gens pour expliquer leurs processus de pensée et d'obtenir des félicitations le long du chemin. "
Cela est juste pour le spot! Et tout à fait en accord avec le premier paragraphe que j'ai écrit ci-dessus à partir de ce weblog particulier. Travailleurs du savoir de plus en plus de trouver leur chemin à travers les wikis afin de partager plus de cette connaissance tacite, qui savent, qui est effectivement aider les entreprises à codifier la plupart des connaissances que ce n'était pas possible dans un passé récent à l'aide n'importe quel autre traditionnelle capital intellectuel référentiels. Depuis de nombreuses années, beaucoup de gens ont eu des problèmes avec le partage que le capital intellectuel dans des lieux différents avec lesquels ils ne pouvaient pas trouver une seule connexion. Donc, leur connaissance a été stocké toujours plutôt dans leurs têtes, ou de leurs propres ordinateurs personnels, ou certaines bases de données masquées avec l'accès à quelques-uns seulement, ce qui rendrait-il vraiment difficile à trouver et réutiliser cette IC.
Toutefois, les wikis sont de plus en plus populaire que jamais, parce qu'ils ont eu cette saveur inhérente de partage social. Partage au sein d'un groupe, c'est à dire une équipe ou d'une communauté, avec une certaine visibilité très forte sur tout ce qui se passe et avec une certaine gratification instantanée d'avoir des travailleurs du savoir par le biais de travail différentes pages du wiki en ajoutant du contenu sur le dessus de chaque autre contenu. Oui, ce sentiment gratifiant de constater que ils sont propriétaire une partie de la connaissance partagée avec quelques autres, et qu'ils aident en contribuant en quelque chose de grand. Je sais que certaines personnes là-bas serait probablement dire que la plupart des gens ne se sentent pas à l'aise avec cela. Et c'est peut-être trop vrai, et une question à voir avec le fait que les gens peuvent ne pas avoir pu faire le changement pour l'instant et commencer à se faire mutuellement confiance un peu plus afin de faire la bonne chose.
Après tout, ils sont tous sur le même bateau la constitution d'un référentiel meilleure connaissance qui pourrait être réutilisé dans tous les sens à une date ultérieure. Alors que l'adoption large des wikis au sein de l'entreprise peut ne pas être juste encore au niveau que vous attendez. Et c'est très bien. Il n'y a pas d'urgence. Les efforts de la base que j'ai mentionnés ci-dessus sont déjà là. Et ils sont assez forts, donc je suis sûr que ce serait juste une question de temps avant que les wikis deviennent une seconde nature et une partie de l'entreprise en tant que processus habituels. Et vous savez quoi? Je ne peux pas attendre que cela se produise, parce que le moment même où prend place sociale logiciels sera certainement transformer les entreprises en Entreprise 2.0. Et ce n'est pas une lubie. Il est là pour rester.
Tags: Wikis , Social Software , Web 2.0 , réseaux sociaux , wikis d'entreprise , Entreprise 2.0 , la gestion des connaissances , KM , KM 2,0 , l'innovation , la connaissance tacite , le partage des connaissances , collaboration , communautés , travail d'équipe , la capitale intellectuelle , connaissances explicites
Votre CommNet sur "Wiki pour le partage social» est très séduisante. Pour info, si vous avez déjà vu, Rashimi Shinha dressées sur "Designin Partage social" sur Slideshare, qui je l'ai indiqué dans mon blog.
http://jisi.dreamblog.jp/blog/284.html
Bonjour Sawada-san! Merci infiniment pour les commentaires de rétroaction, de l'abandon par et pour le lien très intéressant à votre blog (je veux je voudrais savoir un ensemble beaucoup plus japonais pour pouvoir continuer à lire avec la plupart de vos messages blog
)
J'apprécie vraiment tous vos commentaires à ce jour et, bien sûr, j'ai hâte d'enfin obtenir quelques détails supplémentaires en ce qui concerne les commentaires et de leurs liens dans les messages weblog différentes sur ici pour que je puisse aider à fournir une analyse plus approfondie et les détails des informations sur des conversations intéressantes d'autres qui se déroulent.
Ainsi grâce un bouquet pour tout cela et aussi pour le dernier maillon de la présentation de Rashimi. Est-ce que jeter un oeil dedans et peut-être partager un poste distinct blog commenter davantage à ce sujet. Apprécié les commentaires toujours la rétroaction perspicaces! Merci!
Luis, merci pour le dos obtenir des commentaires, permet de garder votre connaissance chaque fois que je trouver des articles intéressants sur le Web qui sont pertinents pour votre intérêt. J'ai lu le dernier Journal Systems d'IBM sur l'activité centrée sur l'informatique.
Mon point de vue sur l'entreprise 2.0 avec la formule très simple est
Entreprise 2.0 = 2.0 + Office de SOA
former le voir (emprunté cette formule à partir de Ismael Ghalimi de Intralio, BPMS produit 2,0 fournisseur wiht Open Source basé sur Eclipse cadre)
Office2.0 (somtimes dénommé Web SOA) incldudes
(1) Sur les outils bureautiques en ligne - Zoho suite, Zimbra, Echosign ..
(2) outils de réseautage social - Blog, Bookmarking (Dogear), le marquage (Contacts Fringe) sur le Wiki (QEDWiki en cas d'IBM)
Outils Collaobation (3) - IM, de conférence Web (comme les notes, y compris l'Explorateur V7 activité)
SOA (Enterprise SOA en comparaison de Web SOA) includs
(1) Modeller Business Process (BPMN)
(2) du moteur d'exécution de processus (BPEL)
(3) Enterprise Service Bus
avec interface facile à utiliser l'application Web pour SOA, offrant des services aux entreprises (nouvelle façon de reperesnting Web Services au sein et à travers l'entreprise au sein des réseaux de valeur, que la société IBM poursuit agressivement maintenant avec le nom du projet appelé à VIOLA Hights Yorktown)
VIOLA signifie valeur-Centric, transformation du modèle opérationnel-Drive, qui lie la modélisation d'entreprise (au sens réel, et non pas la modélisation des processus d'affaires), CBM sur la plate-forme d'intégration d'entreprise (Websphere BPMS)
Vous pouvez voir la description de VIOLA au
http://www.research.ibm.com/jam/violapaper.pdf
avec plus de détails sur l'approche de modélisation à
domino.watson.ibm.com/library/CyberDig.nsf/papers/BB26C4AA0EA84ECC85257184005240A7 / $ File/rj10381.pdf
et son impact au
http://www.research.ibm.com/journal/sj/444/cherbakov.pdf
J'espère que ci-dessus d'info élargira votre pensée sur la façon de combler l'écart de la TI et les affaires. Je suis profondément beinf intrigué par ces porjects de recherche et de développement dans la division de recherche d'IBM. J'espère que vous trouverez ces projets intéressant aussi.
Cordialement, Tomoaki
J'ai juste oublié de vous informer qu'il ya bonne illustration de la façon d'utiliser Wiki dans le développement de l'industrie vertial applications situationnelles. IBM posté par exemple l'industrie des assurances de la prise de ploicy isurance, usinf ACORD standard.
QEDwiki ACORD Démo
http://www-03.ibm.com/developerworks/blogs/page/etech?entry=qedwiki_acord_demo&ca=drs-bl
Il ya maintenant une démo QEDwiki ACORD disponible sur You Tube. IBM a été récemment travaillé sur des projets liés aux applications situationnelles et des wikis d'application.
Un Wiki permet d'application non-techniques aux utilisateurs de concevoir rapidement leurs propres moyens d'interaction avec les données ou les services aux entreprises. QEDwiki est le cadre d'application d'IBM wiki pour la collaboration, et la situation du développement du contenu dynamique. Jouir
Tomoaki
Merci beaucoup, Sawada-san, de l'abandon par, une fois de plus, et de partager cette rétroaction vaste! Pièce fantastique de travail! Il ressemble certainement que nous avons obtenu beaucoup d'intérêts communs dans ce domaine particulier de l'adoption sociale au sein de l'entreprise ou Enterprise 2.0. Slideshows Excellent! Je suis vraiment contente que vous faites à cet égard de la notion de ce que l'Entreprise 2.0 est tout au sujet et, lors de la lecture à travers elle, j'ai gardé un signe de tête en accord, encore et encore. Cependant, je pense qu'il ya un autre aspect clé fondamentale que nous ne devons pas oublier. Et c'est le fait que l'entreprise 2.0 va bien au-delà du rôle de premier plan d'outils logiciels sociaux. Il s'agit d'un ensemble beaucoup plus que cela. En entrée de ces différents outils logiciels sociaux mentionnés ci-dessus vous sont en fait très important et des outils clés à partir d'un point de vue technologique, mais nous ne devrions pas oublier que s'il ya quelque chose qui touche à la notion de Web 2.0 prises pour l'entreprise réside dans le fait qu'il est Tout dépend des gens. Ainsi nous aurions probablement besoin d'ajouter que l'équation puis nous aurons le meilleur des deux mondes: la technologie et les gens. Vraiment bien!
Remercie un groupe aussi bien de partager les détails des informations concernant ALTO. J'étais déjà au courant de l'initiative et je suis en effet en gardant un œil sur elle, même si je ressens encore, il est peut-être pas prêt pour les principaux thèmes abordés ici, dans ce blog, ou, mieux peut-être, ce blog peut ne pas être prêt, pour l'instant, car il. Mais je suis sûr que ce serait par la suite. Nous verrons. Une chose est sûre que je suis vraiment impatient, c'est que chaque fois que le bon moment approche, je doit être impatient de commenter davantage sur les faits nouveaux autour de ce domaine particulier. Ainsi grâce à nouveau pour le heads up!
Oh, et avant que j'oublie, apprécié aussi bien la connexion que vous avez mentionné ci-dessus avec QEDWiki ACORD Démo sur les capacités sur ce morceau à venir du logiciel d'IBM. Je l'avais déjà dans ma liste de sujets à propos blog dans un proche avenir et je suis vraiment contente que vous soyez effectivement donner un bon aperçu de l'audience de ce blog déjà, de sorte qu'ils puissent voir ce que nous allons parler au cours de la prochaine quelques semaines. Fantastique!
Apprécié de tous les commentaires de rétroaction, Sawada-san! Merci beaucoup!
Luis, je suis entièrement d'accord avec vous que les gens est le moteur de l'innovation soutenue par les TI. Dans ce repect, l'activité Explorateur annoncé dans les notes V7 et UAM dans IBM est le précurseur pour Paradigm Centric activité.
Mon formule simple regarde à nouveau comme ci-dessous
BPMS (en SOA) = améliorer et d'automatiser pré-determind processus de
et fournir une capacité de temps réel de
processus de création de nouveau et changeant
ruels d'affaires à répondre au marché
changements)
+
Activité (UAM soutenu par Eplorer activité combinée avec le logiciel sur le système social basé sur Wiki pour améliorer le processus Artful)
BPMS contribue et participe à accroître l'efficacité dans 40 pour cent du temps consacré par les professionnels (à savoir le «travail transactinal" l'activité) et "activité" d'améliorer la productivité des "processus d'innovation" dans le remaing 60 pour cent du temps ("travail connaissance tacite" et le travail de transformation ( collecter et transformer les données dans le teh "sens". capacité combinée de plus haut équation de la witin l'entreprise est la source de Oraganizational (niveau de l'entreprise) de la productivité.
Je n'ai aucun doute de ce côté populaire de l'équation est plus important que l'autre.
Je cherche le moyen de réunir ces deux côte d'activités en un seul. À cet égard, j'attends "procedue guidée" concept, d'un côté BPMS qui intègrent «Les gens intiated processus de l'activité =" pour faire de processus intégré et Swashup (sémantique des services Web mashups, peut-être je me trompe!) Du projet de l'équipe de l'UAM EMMaximilien dans IBM ) à represnt semantice de «activités humaines» tous les processus de jour) "d'être exposé et" services aux entreprises "qui en fait être identifié automatiquement sur le net et peut être en" mon activité "automatiquement et ré-utilisé comme la meilleure pratique.
Je vais peut-être trop loin et de faire quelques erreurs dans uderstanding et la corrélation des pièces differenct des activités de recherche et de développement, mais je vous tiendrai au courant avec plus de trouver parfois.
C'est tout pour aujourd'hui et vous écrirai bientôt.
Cordialement.
PS; aujourd'hui, je vais avoir une réunion de lancement avec vous BLOG comminties de lancer «Analyse de réseautage social (SCN) Groupe d'intérêt" d'étudier plus sur SNA et SNA se rapportent à la "processus d'innovation" dans l'ensemble
Luis, désolé pour la faute de frappe. "Vous BLOG comminties" doit être lu comme Mes communautés BLOG.
> PS; aujourd'hui, je vais avoir une réunion de lancement avec vous comminties Blog> pour lancer "Analyse Social Networking
> Groupement d'Intérêt (SNA) "d'étudier plus sur SNA et concernent> SNA dans le global» du processus d'innovation "
Cordialement
Luis, je pense que vous pouvez être intéressé par la lecture ci-dessous 2 présentations d'IBM est pomoting interne afin d'accélérer "le processus de l'innovation" en utilisant les réseaux sociaux pour le partage social.
Tendances innovation et levier d'
www-5.ibm.com/be/pdf/en/events/nextlevel/nextlevel_innovation_management_ginzburg.pdf
L'application des innovations
www-5.ibm.com/be/pdf/en/events/nextlevel/nextlevel_applyinginnovation_harris.pdf