ELSUA ~ Un Pensamiento Blog km fuera del buzón de entrada por Luis Suárez

Reflexiones a partir de 2011 - Un mundo sin correo electrónico - El Documental

(ADVERTENCIA: me doy cuenta de que ya he incluido una advertencia y la palabra de la precaución en este artículo acerca de la duración de la misma, pero yo pensaba que iba a dejar que la gente sabe tan bien como si sólo se quiere ver el informe de progreso anual se sólo se necesita para leer la primera sección y pasar a otras cosas. Al poner esta entrada de blog en conjunto, quizá el artículo más largo que he escrito en ninguna parte, ahora me doy cuenta que el objetivo principal de por qué he escrito en su totalidad en el primer lugar fue más que nada como un ejercicio para su servidor de ir por el carril de la memoria y ver lo que sucedió durante el transcurso de 2011 en esta área. Es por eso que voy a incluir esta entrada como parte de las "Reflexiones a partir de 2011" la serie. Por favor, no se siente obligado a leer a pesar de todo, si usted no quiere. Tal vez la mejor opción sería la de leer cada sección de cada dos días. Yo pensaba al principio acerca de la división que en varias partes, pero yo no estaba convencido de el resultado final, por lo que finalmente decidió dejarlo todo como una sola pieza. gente Hope disfrutar de ella tanto como lo hice armar y la crianza de grandes recuerdos del año pasado! Sí, después de éste voy a tomar un corto romper ... para darte todo un respiro ... No te preocupes, jeje)

Parece que la serie de publicaciones en el blog sobre las Reflexiones a partir de 2011 "meme que me han estado reuniendo aquí en los últimos días se mantiene en movimiento a lo largo de más bien a la siguiente toma con un artículo que me doy cuenta es en gran medida desde hace mucho tiempo no sólo por semanas, pero por el mes completo! Dios mío, si me voy de nuevo a la última entrada del blog he publicado sobre este tema mismo, fue hace casi un año: " Un Mundo Sin E-mail - Año 3, semanas 29 a 51 (el hambre correo electrónico continúa ...) ". Sí, de hecho, casi 12 meses fue la última vez que compartí aquí puntos de vista sobre la forma en que la iniciativa de la mina en torno viviendo " Un mundo sin correo electrónico "iba a venir a lo largo y debe informar sobre los progresos. Sin embargo, por una razón u otra, eso no sucedió. Quiero decir, el informe sobre la marcha, porque la iniciativa en sí ha estado trabajando maravillosamente bien todo el tiempo. Así que supongo que es probablemente un buen momento para proporcionar finalmente la gente la oportunidad de descubrir lo que ha sucedido en el último año de # lawwe . ¿Está usted listo? ¡Vamos! Vamos a hacerlo!

Ok, antes de que empezar a trabajar con ese informe, una palabra de precaución sin embargo, estoy realmente va a hacer algo diferente esta vez. No sólo voy a dar cuenta de lo que ha sucedido en los últimos meses de vida " Un mundo sin correo electrónico ", pero también voy a estar compartiendo un buen número de puntos de vista sobre lo que ha pasado a mi alrededor, que hay en el Social gente de la Web, y cómo otros han estado pensando, y la adopción de medidas, también!, sobre la vida de sus propios mundos sin correo electrónico ". Como tal, esta entrada del blog será un lugar masivo, quizá el más largo que he escrito, así que he decidido, así que dividirlo en secciones, de esta manera sería mucho más fácil de consumir, pero por favor no me permite advierto de antemano que este post va a tratar de resumir casi un año de lo que yo llamaría ahora una tendencia en todo el mundo para continuar Pensar fuera de la bandeja de entrada.

Un mundo sin correo electrónico - El Informe de Progreso

Para que podamos empezar pensé que sería un buen punto de entrada al referirse a la gente a el último artículo que publiqué sobre este tema aquí en este blog, donde cubrió el último informe intermedio hasta el año 3, la Semana # 51 . Y qué mejor manera de terminar este informe de fin de año de compartir con todos ustedes la última semana, la semana es decir, # 52, junto con el informe general anual de sí mismo. Todo en un solo lugar para que usted pueda echar un vistazo a cómo las cosas se desarrollaron aún más durante el transcurso de 2010. Lo sé, hace mucho tiempo, pero vale la pena aún cuando el intercambio a través antes de ponerse al día con 2011, no crees? Aquí va:

A medida que sería capaz de ver en la captura de pantalla anterior, para la semana # 52 14 e-mails que he recibido en el transcurso de esa semana, para compensar por un importe total de 929, procedentes de 1.167 en 2009 y 1647 en 2008, como se ha visto en los informes anteriores . Y eso significa, básicamente, que siempre han bajado en la cantidad de mensajes de correo electrónico corporativa año entrante tras año. Comenzando en 2008 con un promedio de 32 correos electrónicos por semana, a 22 correos electrónicos recibidos por semana en 2009, para luego, finalmente, 18 correos electrónicos recibidos en 2010. No estoy seguro de lo que la gente podría pensar, pero eso no es tan malo después de todo, teniendo en cuenta que cuando llegué por primera vez comenzó con este experimento que estaba recibiendo entre 30 y 40 correos electrónicos por día, que suena como una reducción bastante considerable en el transcurso de el tiempo que tiene lugar muy estable y un buen ritmo. Estoy seguro de que puede ser bastante intrigado por ahora acerca de lo que ocurrió en 2011, y hasta hoy, y si he sido capaz de mantener las cosas van a una velocidad tal, así ... o no.

Antes de pasar a la que a pesar de que yo también compartir algo más interesante que he descubierto a lo largo de los años y así es como los días punta y los más bajos de los días de correo electrónico entrante se han estado reduciendo sus cifras de igual manera. Yendo de 63 máx. a un mínimo de 3 en 2008 a 44 y 2 en 2010, respectivamente.

Así que lo que ocurrió en 2011 y hasta la semana pasada, ya que los informes sobre la marcha se están ejecutando de febrero a febrero de cada año y todavía estoy a pocas semanas de esa fecha límite a terminar el informe sobre la marcha para el 2011? No te preocupes que tengo tengo una noticia muy buena y puedo compartir con ustedes, amigos algunas estadísticas muy buenas en cuanto a lo que ha ocurrido desde la semana # 1 a la semana # 47 del Año 4 - 2011 de vivir "Un mundo sin correo electrónico". Aquí está la captura de pantalla del informe hasta el momento:

Bueno, ahí está. Estoy muy contento de que te permiten que la gente sepa que, hasta ahora, he recibido 767 correos electrónicos entrantes para las primeras 47 semanas del año. Y que, básicamente, significa que en el año 4 de informar sobre el progreso de la media de correo electrónico corporativo que estoy recibiendo de forma semanal se ha reducido a 16 correos electrónicos por semana. Sí, de hecho, sólo 16 correos electrónicos por semana! Y siguen bajando, a juzgar por lo que está pasando esta semana hasta el momento con otro número más bien bajo. Ohhh, y hablando de números bajos, ver cómo el pico más alto de correo electrónico entrante se redujo de 44 a 30 mensajes de correo electrónico y un mínimo de sólo 1. Eso no es malo tampoco, ya que a la larga significa que estoy casi allí para disfrutar de una semana completa en la que ganó 't recibir un solo correo electrónico a mi dirección de correo electrónico corporativo. Wooohooo! Sí, casi no!

No estoy seguro de lo que sucederá con las semanas que quedan hasta la semana # 52, pero de alguna manera siento que las cosas continuarán a bajar constantemente, hasta el punto en que puede llegar muy por debajo de la # 15 correos electrónicos por marca de semana que prevé unas pocas meses atrás. Y ese pensamiento maravilloso implica sólo un promedio de 2,1 mensajes por día! Doble w00t! No hace falta decir que voy a mantener a la gente al tanto de cómo están avanzando las cosas, con la esperanza de que esta vez no voy a tomar ese tiempo para darle ese informe en particular. Crucemos los dedos las cosas vayan bien y va a mantener esos números bajar ...

La mejora de la experiencia de correo electrónico del usuario en general

Bien, llegado el momento de pasar a la segunda de las próximas secciones que he mencionado antes en el que iba a dividir este post en adelante, para que sea algo más fácil de digerir en general. Estoy seguro de que en este momento de un montón el tiempo de la gente por ahí se preguntan cuáles son mis pensamientos están ahora con respecto al correo electrónico corporativo y para aventurarse a indicar si la tiene los días contados, o si vamos a tener correo electrónico persistente en torno a mucho tiempo. Bueno, hace 4 años si la gente me hubiera hecho esa pregunta misma, me hubiera dicho que el correo electrónico sería una muerte muy dolorosa y lenta en el transcurso del tiempo, como la Web Social y la Empresa herramientas de software social que siga adoptando por la tormenta el mundo corporativo como los métodos preferidos para el intercambio de conocimientos y la colaboración.

Sin embargo, la experiencia de primera mano, y unos años más tarde, me han demostrado que es posible que no existe todavía. El correo electrónico no está muerto ahora mismo, y no será por un buen número de años. Al menos, no todavía. Como he estado diciendo en un buen número de ocasiones, hay un par de casos de uso muy buenas para correo electrónico corporativo para sobrevivir todavía muy bien y dandy: 1) la gestión de calendario y programación de eventos y 2) Alojamiento 1:01 confidencial o sensible en lugar , las conversaciones en forma privada. Por lo demás, no hay ninguna razón por la cual no podría tener la gran mayoría de esas conversaciones impulsadas por correo electrónico hospedado en otro lugar, que es esencialmente lo que ha estado sucediendo en los últimos meses.

Lo que estamos viendo es, entonces, cómo se está transformando de correo electrónico, y se aleja, de ser el rey de la Comunicación y por lo tanto, un repositorio de contenido y no poder (con un buen número de temas que estoy seguro que todos estamos bien familiarizados con - es decir, la cárcel de correo, la búsqueda de contenido que falta, la pérdida de archivos de correo electrónico, las cuotas de correo superado, archivos adjuntos, Responder a todos, etc, etc) en una mensajería social increíblemente poderosa y el sistema de notificación de contenido que se almacena en otro lugar, es decir, la creación de redes sociales, herramientas de colaboración y de intercambio de conocimientos con el tiempo.

¿Qué es más interesante de esta transformación es la forma, casi 40 años más tarde , e-mail es sólo ir de vuelta a lo básico , y con toda su fuerza ! Y lo que es aún más emocionante es que está empezando a suceder en el momento adecuado , por una vez, porque en el transcurso de los últimos meses hemos estado expuestos a un buen número de diferentes pertinente dice por qué un montón de trabajadores del conocimiento mantenga teniendo en cuenta corporativa por correo electrónico una pérdida de tiempo , un obstáculo de la propia productividad , o más bien costoso para la empresa , por no hablar de los posibles problemas de seguridad que incurra o un tema más bien cada vez mayor de la sobrecarga de correo electrónico completo.

Pero, como he dicho, y tal vez vale la pena repetir aquí, así, una vez más, el correo electrónico, per se, como un sistema de comunicación no es tan malo, en realidad es una herramienta bastante eficaz en general. ¿Qué ha ocurrido, aunque a lo largo es la forma en que siempre han abusado de él a nosotros mismos, a la izquierda y la derecha!, Para ajustar su forma de trabajar a nuestra propia manera de trabajar (es decir, secreto, privado, opaco, política y luchas por el poder, cúbrase un * * e, la prueba de trabajo, etc, etc.) Así que si hay algo ahí fuera que está matando a nuestra propia productividad, no es en sí un correo electrónico, pero nuestro abuso de la misma que está matando a la productividad tal. ¿Por qué? Bueno, porque no sabemos como hacer uso de ella. Espera, déjame corregir eso, sí, sí sabemos cómo usarlo correctamente, es sólo que no lo hacen por más tiempo, porque hemos crecido de estar bastante cómodo con el actual statu quo que establece lo siguiente: un arma corporativa para delegar el trabajo a otra persona, tanto como que la bandeja de entrada llena de tareas pendientes del trabajo de la gente y no el suyo propio. Así que tal vez se merecen que el uso indebido del correo electrónico, ya que no parecen querer romper la cadena y puesta en uso del correo electrónico más inteligente, no necesariamente más difícil.

Lo bueno es que a pesar de que estamos haciendo progresos. Nos han finalmente comprendido , y llegó a un acuerdo con el hecho de que se podría ya no pueden sostener que el método de trabajo en un entorno donde ahora sabemos que hay mucho, mucho mejor colaboración y herramientas de intercambio de conocimientos por ahí con el software social. Nos están finalmente abrazar esa idea que necesitamos para embellecer en nuestro propio uso de correo electrónico , incluso si es que implica jugar y empezar a considerar la forma de correo electrónico es ya no es el rey y maestro de la corporativa del mundo , pero sólo otra útil herramienta para ciertos tipos de interacciones que se es más bien adecuado para el trabajo .

Eso es por qué en el curso de los últimos pocos meses hemos visto una más grande , y cada vez mayor número , de verdad interesante , relevante y merece la pena leer los artículos que pueden sin duda ayudar a la gente domar a la bestia de correo electrónico aún más , para que podamos afinar , no sólo la cantidad de tiempo que se dedica a procesar nuestro diario trabajo de correo electrónico , pero también cómo se puede encontrar ese punto dulce que el correo electrónico tiene que aterrizar en ese complejo entorno de colaboración con la emergencia y la adopción de las herramientas sociales en la empresa el medio ambiente . Así que muchos de los enlaces que estoy referencia en esta sección particular de este artículo se refieren exclusivamente a varios diferentes sugerencias y consejos , los hacks de la productividad , las herramientas a utilizar en su caso, nuevas interesantes y relevantes iniciativas y así sucesivamente. Sí, como usted podrá ver, hay algo ahí fuera durante casi todo el mundo y lo menos que podía hacer es compartir lo largo de esos enlaces, que yo sepa, yo también habría encontrado bastante útil si se siguen dependiendo en gran medida de un poco correo electrónico corporativo. Espero que la gente disfrutar de ellos, también!

Investigación en la redefinición de correo electrónico y nuestro uso

Pero no termina allí sólo compartir esas buenas prácticas, consejos de productividad y cualquier otros hacks en hacer el máximo provecho de correo electrónico. En el transcurso de los últimos meses hemos sido testigos de algo que está sucediendo con el correo electrónico . Después de varias décadas de muy poca investigación sobre los patrones de nuestros usuarios , así como la investigación un poco más en la redefinición de la forma en que mejor podría mejorar el conjunto a partir de se reúnen alrededor de algunos muy interesantes los datos y los principales resultados que estoy seguro que en el transcurso de las próximas semanas , quizás meses , vamos a ver cómo no sólo se van a dar forma a nuestro propio uso del correo electrónico , sino también los diversos sistemas de correo electrónico que actualmente estamos utilizando en este momento, y que, todos ustedes estarán de acuerdo conmigo, podríamos hacer muchas más innovaciones en ese espacio solo!

Yo sé cómo en este momento usted se estará preguntando si iba a creer, o no, si el correo electrónico puede convertirse en todo y convertirse en un conjunto mucho más social. Bueno, me voy a reservar la respuesta a esa pregunta para un poco más adelante en este artículo, pero sí puedo anticipar que sí! Vamos, por fin, ver la transformación completa de correo electrónico en el correo electrónico social, aunque puedo decir que, ahora mismo!, la forma en que ya no se va a llamar e-mail, pero algo diferente ... Sigue leyendo hasta llegar a esa conclusión final sobre lo que sería como ...

Los pesimistas y los negacionistas

Ya en febrero de 2008, y durante todo el año, desde que comenzó esta iniciativa en la que viven "Un mundo sin correo electrónico", nunca dejó de sorprenderme cuán poca correo electrónico fue interrogado sobre si seguía siendo el rey de la comunicación corporativa y la colaboración. O no. Se da por sentado. Nadie siquiera se atrevió a traer eso como un tema, y si haría que la gente podría pensar que sería una locura! (Como me dijeron varias veces ...). ¿Cómo podríamos sobrevivir en el entorno corporativo no usar correo electrónico del trabajo para mantenerse en contacto, para mantener en el saber, comunicar, colaborar y compartir nuestro conocimiento a través de, guardar nuestro propio contenido, etc, etc? ¿Cómo podemos hacer las cosas sin correo electrónico? Eso no debe ser posible! No puede ser. No puede ser de otra manera por ahí, por supuesto!, Me dijeron una y otra vez ... Y el avance rápido de 3 años, en 2011, y el número de artículos, blogs y cualquier otras publicaciones que tratan de defender e-mail de no caerse su pedestal de las empresas ha sido toda una experiencia increíble ver a través de todo el tiempo!

Observe cómo estoy armando esta sección aquí, a propósito, antes de nada de lo que vendrá después de establecer que el contrapunto, pero he pensado siempre que si se siente amenazado lo suficiente como para escribir acerca de la defensa de algo que está llegando a su manera en el toda su fuerza, es probablemente porque es muy posible que algunas buenas razones para que te preocupes, o, al menos, empezar a pensar en ello. Ya sabes lo que pasa, ¿no? ¿Dónde hay un montón de humo por ahí, tiene que haber fuego en alguna parte! Y eso es exactamente lo que ha sucedido durante el transcurso de 2011 en tales una desenfrenada ritmo que ha sido más difícil y dura bastante , sólo para mantenerse al día con los escritos de diversas publicaciones y blogs mensajes , la industria de los analistas , la energía de los usuarios , las empresas líderes de opinión y un poco largo etc, la defensa de la forma esencial y fundamental de correo electrónico continúa a estar dentro del mundo de la empresa y cómo se va a tener durante décadas muchos más ! Independientemente del gran impacto, y perjudicial en lugar, de las redes sociales de las empresas. La bondad, como he dicho, cuando el río suena ... De lo contrario ¿por qué se sienten amenazados por ese cambio en el primer lugar y siente que necesita para defender la indefendible montón? De comida para el pensamiento justo ahí, ¿no te parece?

Para los locos, los inadaptados, los rebeldes, los alborotadores de los valientes ...

Sin embargo, todos sabemos que " El correo electrónico es donde el conocimiento va a morir ". Por cierto, esa cita que he tomado prestado para a lo largo del último par de años no es mía, en contra de una tweets de pocas personas me he topado con el transcurso del tiempo, sino de proyecto de ley francesa mismo, que se acuñó la friolera de hace 13 años, en 1999, y sigue siendo tan relevante como siempre. Así que durante el transcurso de 2011 hemos visto cómo ya no estoy sola en este empeño una locura de querer deshacerse de correo electrónico corporativo para el bien, al menos, para la gran mayoría de los internos, detrás de los cortafuegos, las interacciones y en lugar de hacer una progresión, o una transición más bien, van a asumir y hacer el máximo provecho de las herramientas para empresas de software social. No, una vez más, no estoy diciendo que debería estar besando adiós al trabajo de correo electrónico completo , ya que sigo viendo un par de casos buen uso de ella, pero estoy muy contento de que una buena cantidad de gente están empezando a ver a la luz el reconocimiento de que , desde luego , no son mejores herramientas por ahí que ayudan a los trabajadores del conocimiento convertido en más eficaces y eficientes en lo que ya hacen con respecto a estar en el saber , la colaboración , compartir sus conocimientos a través de sus organizaciones y ayudar a comprender los nuevos conceptos clave como apertura, publicy o la transparencia, entre otros varios como ser más en red, interconectado, ágil, confiable, comprometida, o incluso más motivados hacia el deseo de seguir participando en el abierto en (conocimiento) a las comunidades a mantenerse al día con la curva de aprendizaje (s) y lo que está sucediendo alrededor de ellos. Independientemente de lo que aquellos bien puede ser eventualmente.

Así que esta sección está dedicada a lo que yo llamaría de ahora en adelante, los más atrevidos. Las personas que , durante el transcurso de 2011 , han sido capaces de desafiar el status quo de correo electrónico corporativo con el punto en donde se han sido más exitosos en el sus esfuerzos de comenzar a alejarse , más bien progresivamente , a partir de correo electrónico en sí y, en cambio, se mueven a la colaboración más potente y herramientas para compartir conocimiento . Esta sección está dedicada a los valientes que me hacen sentir de vuelta en casa, porque ya no me siento como un bicho raro dentro del mundo de la empresa tratando de abandonar lo que siento ya no es una herramienta productiva. Ellos son los que mantienen inspirarme a empujar los límites en el nivel siguiente, incluso después de 4 años de vivir "Un mundo sin correo electrónico". Ellos son los que son, con bastante fuerza, mostrando el camino de cómo es posible vivir una vida de trabajo, después de todo, sin el correo electrónico como la herramienta principal de resolución a su disposición.

Pero, ¿quién se los Valientes, usted puede preguntarse, ¿verdad? Bueno, aquí están algunos de ellos y algunos de sus más interesantes y sugestivas e inspirador escritos que han reunido a lo largo de los últimos meses y todavía va fuerte!

Comenzando con " Dejamos de correo electrónico ", un lugar fascinante, la iniciativa lanzada por Kim Spinder en los Países Bajos y que está ganando fuerza preciosa, con un montón de defensores que han iniciado su viaje a alejarse de correo electrónico del trabajo y que están haciendo algunos progresos muy bien en conjunto . Echa un vistazo a su página de Facebook para obtener más detalles sobre cómo se están llevando bien y cómo usted también puede unirse a ellos! También hemos visto cómo algunos grandes proveedores de la nube de correo electrónico como Cisco están alejando de la prestación que la línea de servicio por más tiempo y me atrevería a afirmar que todos probablemente saben por qué lo que está sucediendo ...

Luego tenemos a mi buen amigo el Prof. Pablo Jones , en la UNC-Chapel Hill , una de las personas más inteligentes que conozco en el mundo de la Academia, y en general, con seguridad, y al que sigo teniendo el gran placer de interactuar extensivamente a través de el curso de meses durante el año 2011 a través de diversos sitios de redes sociales que comparten un montón de ideas realmente buenas acerca de su paso valiente de renunciar a correo electrónico del trabajo y en su lugar haciendo uso de herramientas sociales. Ahora, una de las razones por las que han disfrutado de la gran mayoría de las interacciones se debe a que Pablo ha tenido la oportunidad de bloguear extensamente sobre lo que significaba para él a deshacerse de correo electrónico del trabajo y, en cambio , se basan más en herramientas de redes sociales para conectar , alcanzar y colaborar con sus colegas y estudiantes . Y él ha estado recibiendo un montón de gran prensa completo sobre el curso del tiempo, también! Sorprendentemente historias inspiradoras que le gente pueda dar seguimiento a, y yo sugiero que hagas!, A través de los diferentes enlaces que he estado reuniendo aquí, sólo para darles una idea de cómo él ha estado haciendo y cómo, también!, ha demostrado, y más bien extensa, ¿cómo se puede vivir "Un mundo sin correo electrónico", incluso en el mundo de la Academia, tal vez uno de los entornos más tradicionales, donde se podría decir reglas de correo electrónico tanto como en el mundo corporativo. Una y otra vez ha demostrado que es posible que esto ocurra y tal vez una buena introducción para saber más acerca de cómo lo hace es esta maravillosa presentación de Prezi que formó no hace mucho tiempo en el que habla extensamente sobre ella, y, lo más importante, lo que ha significado para él y para los que le rodean. Muy recomendado leer, por supuesto!

Por supuesto, tenemos unos cuantos ejemplos más de los "Valientes", Geoff Kim sería otro de ellos. Echa un vistazo a esta entrada del blog en la que anunció hace un tiempo que él también se mueve en dirección contraria a correo electrónico del trabajo y todavía va fuerte en él, a juzgar por su biografía de Twitter. MG Siegler ( @ parislemon ) ha sido compartir un montón de ideas interesantes acerca de su reciente decisión de renunciar a correo electrónico del trabajo, así, y ha sido conseguir algunos bastante interesantes de seguimiento de conversaciones como resultado de la misma. También hemos visto cómo la gente increíblemente talentosa e inteligente como Chris Anderson les resulta bastante engorroso y difícil de tratar con el correo electrónico completo, así que él también decidió desafiar su estatus-quo la introducción de la Carta de correo electrónico , un lugar interesante iniciativa , para los personas que siguen confiando bastante en gran medida de correo electrónico, ya que su método preferido de comunicación y colaboración, para salvar sus propias bandejas de entrada, y que en el transcurso del tiempo tiene un montón de relevante prensa y el seguimiento y que tal vez voy a discutir un poco más sobre que en una entrada del blog por separado en su debido tiempo. Pero sin duda vale la pena el check out, sin duda! Especialmente, si usted todavía está pensando en seguir haciendo uso del correo electrónico ...

Y tenemos más "Valientes" por ahí, amigos! ¿Lo ves? Esto es exactamente lo que quise decir cuando afirmé anteriormente que es una sensación realmente muy agradable cuando ya no están solos haciendo algo y la gente comienza a unirse a usted en sus esfuerzos en una iniciativa que ellos también sienten la pena indagar más a fondo a lo largo de, al porque se quieren mejorar las cosas en la forma en que se conectan, comunican y colaboran en adelante. Y si hay alguien por ahí que ha hecho una gran diferencia, así como con respecto a esta iniciativa en su conjunto de abandonar de correo electrónico que sería mi buen amigo Pablo Lancaster , allá en el Reino Unido, que, en aquel entonces, tuvo la idea absolutamente genial y única de tener un " Día sin correo electrónico "en una fecha bastante difícil de olvidar: 11 de noviembre de 2011 (En pocas palabras, 11/11/11).

La iniciativa fue muy simple y fácil de seguir: no enviar un solo correo electrónico durante un día entero en el 11/11/11 y ver si la gente tuviera éxito, o no, y luego compartir nuevas ideas al respecto en lo que fue la experiencia. Formó un lugar fascinante "Un día sin correo electrónico" Manifiesto sobre en Slideshare que ustedes, la gente todavía puede ir por ahí y leer más adelante. Es una lectura muy recomendable que sin duda capta el espíritu de esta iniciativa del Día Sin correo electrónico con una gran cantidad de puntos realmente interesantes y relevantes en cuanto a porqué el correo electrónico ya no es el tipo de comunicación y la colaboración, entre varios otros tipos de interacciones. También publicó un informe en Twitter con los resultados de la iniciativa que vale la pena, mientras que hojea a encontrar un montón de realmente vale la pena digerir lee sobre cómo otras personas de todo el mundo se unieron al movimiento y disfrutaron de un día menos el correo electrónico en el trabajo. Fascinante por decir lo menos!

La idea tiene un montón de atención y de la tracción en tanto el mundo de las redes sociales , así como tradicionales de noticias principales recursos . Y Pablo ya está zumbando alrededor de a lo que viene! Como se anunció recientemente en Twitter:

Ok, aquí vamos. Estamos declarando oficialmente 12/12/12 como # noemailday N º 2. Poco menos de 12 meses para tomar (de nuevo) el control de su bandeja de entrada!

- NO HAY DÍA DE CORREO ELECTRÓNICO (@ NoEmailDayHQ) 30 de diciembre 2011

Sí, por supuesto! Marquen sus calendarios, amigos, de 12 de diciembre 2012 (12/12/12, para abreviar), porque vamos a tener el segundo " Día sin correo electrónico "en una fila y que, básicamente, significa que tenemos menos de 12 meses para recuperar el control de nuestras bandejas de entrada y empezar a pensar fuera de la bandeja de entrada un poco más! Oh, muchacho, no puedo esperar a esa fecha para venir! Ohhh, y estoy seguro de que usted se estará preguntando cuál es mi 11/11/11 fue como, a la derecha, como un experimento. Bueno, por supuesto, no enviar un solo correo electrónico, de hecho, no he enviado mensajes de correo electrónico en mucho tiempo! Pero parece que la gente a mi alrededor no tuvieron mucho éxito en ello porque tengo uno de los más altos números entrantes de correo electrónico para todo el mes! Irónico, para ser honesto! Sin embargo, mucho trabajo por delante aún si me gustaría revertir esa tendencia de 12.12.12 ... Y yo estoy listo para el desafío! ¿Va a unirse a nosotros también?!?! Seguramente así lo espero!

Hasta ahora, esta sección ha sido de "Los Valientes", como personas, como trabajadores del conocimiento por ahí que han desafiado con éxito que el status-quo que el correo electrónico ha proporcionado la mayoría de nosotros en el mundo de la empresa para un buen número de décadas, pero lo realmente interesante a partir de 2011 y con el que me gustaría cerrar esta sección es el hecho de que no sólo los trabajadores del conocimiento, sino también las empresas y organizaciones están empezando a considerar, poco a poco, sino más bien de manera constante y progresiva, y hasta cierto punto tal vez un poco demasiado agresivo, así, la transición lejos de correo electrónico corporativo en las herramientas de redes sociales, en especial, para la interna, detrás de las conversaciones de firewall que suceden entre los empleados.

Así, en el transcurso del año pasado hemos visto cómo empresas como Intel , Deloitte , Lanvin , Klick , portátiles y Gottabemobile , Nozbe o incluso Volkswagen (con más buena prensa la cobertura y en conjunto, por cierto) ya han comenzado a hacer su se mueven en un entorno corporativo donde el correo electrónico ya no es tan relevante como lo que solía ser, o llegar al punto donde ya no está en uso para las interacciones internas como por Klick, portátiles y Gottabemobile, así como Nozbe. Whoaaahhh! ¿Quién hubiera pensado en eso, ¿verdad? Ellos son, sin duda a la cabeza, pero si hay una empresa que hay por ahí que ha sido a la vez los medios de comunicación tradicionales y queridos medios de comunicación social con respecto a su búsqueda de amaraje forzoso de correo electrónico corporativo para todos sus elementos a lo largo de tres años que sería el francés La firma de TI Atos Origin que a principios de este año hizo una declaración muy clara, una nueva misión, un objetivo totalmente nuevo: dejar de utilizar el correo electrónico para las interacciones internas en tres años .

A principios de año, alrededor de febrero de 2011, vimos el primer anuncio del CEO de Atos Breton 'Thierry , explicar y compartir más detalles , acerca de lo que su compañía va a hacer en los próximos 3 años para deshacerse de correo electrónico corporativo. Poco a poco, pero constantemente, alejarse de ella, especialmente, para la colaboración interna entre los empleados y, en cambio, dependen tanto de las redes sociales en tiempo real y herramientas de colaboración, como blogs, wikis, microblogs, mensajería instantánea, eMeetings, etc, etc, en a fin de frenar, de manera drástica, su dependencia en el correo electrónico como herramienta de productividad para hacer el trabajo, porque ya no estaba pasando y la gente estaba gastando demasiado tiempo acaba de procesar los mensajes de correo electrónico. Ya no era lo suficientemente eficaz.

Ni que decir tiene que ese paso audaz provocó una inédita cantidad de muy vibrantes reacciones de todos los tipos (positivo y negativo), a través de múltiples publicaciones y periódicos , programas de radio y causó un gran revuelo en el ámbito de redes sociales, en especial, ya que se viene de tal gran empresa de TI, con un mandato corporativo de arriba hacia abajo inspirado por Thierry sí mismo, y que un buen número de personas tenía un montón de problemas que eventualmente se pondría de manifiesto como se anunció. Pero siguió su camino y unos meses más tarde volvieron a por más! Y si al principio todo el anuncio causó un gran revuelo por todo el lugar, su seguimiento aún más! ¿Por qué? Bueno, porque estaban empezando a demostrar que se predica con el ejemplo, pero he embarcado en alejando gradualmente de correo electrónico corporativo y con éxito continúan haciendo uso de las herramientas sociales. De Aquellos que sienten que no lo hará , porque de correo electrónico que siempre estará allí , y los de nosotros que sentimos que sería con el tiempo se hace que todo , porque es todo , no sólo sobre el abandono de correo electrónico , sino inspirar una cultura corporativa totalmente nueva en la apertura, la confianza, publicy, la transparencia y la conexión se pronunciará en su lugar.

Sí, de hecho, creo que no será capaz de zanjas de correo electrónico corporativo en su totalidad por el 100% de las interacciones internas, pero, si tienen éxito con ir todo el camino hasta el 99%, o 95%, o incluso el 98% which is what I am currently living myself, it should still be considered a huge success and another leading model to follow. You may be wondering why I am changing my perception and opinion from a recent article I published on the NYTimes where I stated how even then I would still envision a couple of use cases for email, as mentioned above on this article, but then while reflecting further along on it, if we take corporate mandates as what they are, game changers, and if we give them enough time to make it happen (3 years) and help knowledge workers to adjust properly to new ways of thinking and working, there is no reason why it wouldn't be taking place altogether! And that's why I am very excited to keep learning more about the progress they are making, because 18 months down the line, the news we are getting as a result of that blunt move, are very very encouraging altogether. Can you imagine if they eventually manage to pull it off?!?! What will be our excuse not to follow suit? … Plenty of food for thought in that regard, I would think … Specially, as bold moves like that one help redefine the corporate world of the 21st century. Something that you would agree with me is rather needed at the moment …

Musings About (Our Use And Abuse Of) Email

We are now approaching the end of this rather long blog entry. I do appreciate the continued patience and interest in reading this far, and I thought I would start working my way to the conclusion by sharing with you folks a good bunch of rather amusing, and equally inspiring, funny at times, too!, links to blog posts, tweets, Web sites that have been musing extensively about the whole topic of email and how it's been dominating the way we collaborate, communicate and share knowledge across the corporate world. So we have seen Dilbert at its best, or xkcd ( Twice !) bringing up a touch of hilariousness to the whole mess email has provoked over the course of time. The Oatmeal has done a pretty good job at it, too!, with some funnies that I am sure we could all relate to. We have been exposed to some brilliant email closing lines , rather clever Out Of Office messages , comics , other interesting initiatives and lots and lots of witty remarks of the pros and cons of work email . And I am sure you would all have plenty more favourites out there… Care to share them along as comments to this blog entry? Would love to read them as a lovely trip down the memory lane for what we experienced during the course of 2011 and perhaps still into 2012! Don't be shy… Share away!!

Perhaps my old time favourite musing about this whole thing about email though is the absolutely hilarious blog post that my good friend, Dan Pontefract , put together earlier on in the year under the suggestive title “ Email, A Love Story “. I would strongly encourage you all to go and read it if you would want to laugh really hard and fall off your chair! But please try to avoid having a drink while in front of the computer, because otherwise it will get messy and we certainly wouldn't want that! But I can tell you, it won't leave you indifferent! Thanks much, Dan, for the link love, too! ( Pun intended!)

Towards A Social Messaging and Notification System

Almost there, folks! Almost done with perhaps the longest blog post I have ever written in my entire 9 years of blogging. Goodness! Who would have thought about that as I was getting started with the few paragraphs a while ago? ¡Uf! Hang in there for a little longer! So, after having put together that particular yearly progress report on living “ A World Without Email “, you may be wondering whether do I see email myself in the next few years, right? Well, back in February 2008 I would have probably told you that email would no longer exist within the following 5 to 7 years. But then again, like I have mentioned above already, first hand experience and lots and lots of conversations with hundreds, if no thousands of people sharing and exchanging insights on this subject, have taught that perhaps we are not going to see email go away in its entirety any time soon! We are certainly going to have it, but perhaps in a different shape and form. It's not going to be like regular post, or telegrams, or even faxes, where we hardly use them anymore. All of those “ systems ” failed to reinvent themselves successfully and accommodate into a new space where they would fit in with a large complex environment of communication systems. That's probably why we hardly use them anymore. Yet, they are still very much there!

However, email is not going to suffer from that same fate. For the first time in decades, email is starting to feel threaten by that complex collaborative, knowledge sharing and social networking environment and, as such, it's starting to help re-define itself into the next wave of email . Funny enough, Google Wave was a pretty good representation from that re-encarnation, but it's probably too bad that it never delivered, for whatever the reason. Perhaps one day I will share my ¢2 on why I feel it failed eventually, when I thought it was the closest we have probably ever had to move away effectively from email altogether!

Anyway, what I am trying to say over here is that I feel that email will successfully reinvent itself before we ditch it completely within the corporate world. It's morphing already. If you look into what a good number of email system vendors are doing at the moment, they are not sitting back waiting for it to die. They, too, see the need to reinvent what they have been providing for a good number of years. It's a big, fat cash cow that no-one wants to see going away far too soon. And that's probably why we are seeing lots of interesting articles and publications that are covering its evolution into what may become over the course of time , making that massive transition from what I call a pure content repository tool, to a social messaging and notification system of content that's stored elsewhere, which is just too funny, and perhaps ironic, too!, because that was exactly the main purpose behind email when it was first invented over 40 years ago! What comes around, goes around, I guess …

Living A World Without Email – The Documentary

Well, I suppose we would have to wait and watch attentively to see what happens eventually and see whether email will finally reinvent itself, or not, into accommodating a new set of needs where it would need to find its sweet spot and consider itself part of a bundle, a set of options, in a new, much more complex collaborative environment, where social collaboration consoles will rule; where it's just one more of the mix, one more of the potential solutions for very specific use cases and from there onwards we would have to watch and see how it will decide to blend in. Because whether it would like it or not, if it doesn't, I can surely guarantee you it would have its days numbered within the next year or two! Yes, that soon! Remember, the social transformation is already happening and email has got two choices at the moment: 1) Join the party and jump into the bandwagon and continue to live on merging into the new space filling in the gaps of what social tools don't provide just yet (Standards, universal access, as good starting points!) & 2) Move on to die a rather slow, but painful death where hardly anyone will use it any more, like we are doing with faxes, telegrams, or postal letters nowadays (How many Christmas Cards did you send again this year, by the way? To me, the star, by far, of these Festive Holidays was something I was totally not expecting at all: WhatsApp . See what I mean?).

Thus where does that leave me then? That optimist, outrageous , heretic , free radical , potential trouble-maker, a true rebel at work , basically, who back in February 2008 decided to challenge the status-quo of the corporate world and undermine it big time by Living “ A World Without Email ” ever since. And not looking back! What happened to me during 2011 then? How did things go eventually for yours truly as I keep reflecting on everything I have been involved, or exposed to or immersed in? There are probably lots of different things that I could say to describe it, but I guess the one that would come the closest to accurate state what it was like was probably using the analogy of riding a roller-coaster non-stop! What an exhilarating, exciting, mind-blowing, rather hectic journey altogether! Being featured on a German IT Magazine as Menschen 2.0 is not such a bad thing to finish off the year, don't you think? Well, there is more!

A whole bunch of good and very dear friends have helped me , over the course of months , spread the message about Thinking Outside the Inbox and start working your own magic to detox yourself from your email diet once and for all . They have also been rather instrumental in helping understand the new kind of leadership that's emerging with social networking, the Future of Collaborative Enterprise and its rather complex environment and how we all start to fit in together in such ever changing landscape of Social Business . And for all of that, and so much more!!, I will always be ever so thankful! Without their unconditional support, their insights and extended views they have always been very willing to exchange with yours truly to keep learning more about this subject and all things social in general, without their true admiration which has always been mutual, helping out and rather often going the extra mile, #lawwe would have never happened.

So to all of you, you know who you are!, who have been sticking around through thick and thin over the course of the year(s) and, specially, in helping get the word out on “A World Without Email”, I would like to take this opportunity to thank you all for quite an amazing experience and a large token of gratitude for walking along with me on this rather exciting journey. It surely has been a blast and I am so looking forward to plenty more in 2012!

But before I would let you all go away and take a good rest from having read through this blog post on its entirety, which I do really appreciate, I would love to conclude this article, this yearly progress report , with what perhaps has been the most amazing experience for yours truly throughout 2011 and in this whole space of “A World Without Email”. No, it wasn't just the couple of times I have participated in podcasting episodes from The Taking Notes Podcast , or This Week in Lotus podcast or from the delightful CBC Podcasting series (Or being featured on another BBC podcast or The Sunday Times as well, thanks to Paul Lancaster). It wasn't just being a speaker at various different conference events where I talked about this very same subject, amongst several others related to all things Social, including The Social Enterprise theme, with perhaps #JamCamp being one of the most inspiring altogether !, or being featured in a recent NYTimes article over at Room For Debate with a bunch of really smart folks, under the title “ Should Workplaces Curtail E-Mail? ” and which Prof. Paul Jones captured its true essence beautifully on this blog post .

No, it wasn't all of that, which I know would be more than enough on its own! (Phew!), and something that I would always be rather grateful for to even not forget about it. It was actually having that unique and once-in-a-lifetime opportunity to shoot a short documentary that my fellow colleagues from IBM Benelux decided to offer me, along with the fine folks from Ogilvy, as part of a Social Business campaign ( #outsidetheinbox ) that launched towards the end of last year and which, over the course of 4 minutes, describes pretty much who I am, what I do for a living, where I live, and, most importantly, how I continue to live day in day out a true life on “A World Without Email” . I am not sure whether you may have seen the video documentary already, or not, but, just in case, here is the embedded code of the clip (There are other versions of the documentary with subtitles in English , French ) that has been making the rounds quite a bit over the course of the last few weeks and still going … so that you can watch it through…

Yes, that pretty much describes who I am, who @ elsua is, what he does, what he believes in truly, and what he has been trying to do over the course of the last few years and which right now seeing how 2012 is presenting itself would, finally, become a global trend to follow . And, of course, I will be more than happy to keep up with these posts of progress reports, so that folks out there would be able to find out some more on how things are going. But for now, for me, that concludes this massive yearly progress report “ A World Without Email “. I would want to take this opportunity to thank everyone who has managed to read it through in one single go. Hope it's proved useful to you, just as much as it has for me as a remembering exercise of what's happened in the last twelve months in this space… Stay tuned for more! And keep living those worlds without email!!

PS. Ohhh, before I let you all go now, for real, I promise, let me finish off this rather long and extensive entry with one of the experiences I'm the most excited about for 2012 and beyond (Probably for the next 100 years! ). An experience that has totally made my 10 years of working as a social computing evangelist at IBM very much worth it all along! Earlier on this week, I got a bit too emotional and a bit too over-excited, when, while I am still on holidays, one of my colleagues, and good friends at IBM, sent me a quick message through Words With Friends sharing along how our new CEO , Ginni Rometty , put together the first blog post ever (In a community space above all that everyone is welcome to join!!) from any IBM CEO in our internal IBM Connections deployment with a short 3.30 minutes long video clip, with full text transcript and English subtitles as well, to greet all IBMers in the new year in her new role. And the most amazing thing is that, as Bob McMillan reported earlier on over at Wired , she did that without broadcasting it out there sending a single email altogether! Just put it out there and wait … Within a matter of hours it went viral throughout our Social Intranet to the point where it's now the single blog post with the highest number of page views, comments and ratings altogether! Some whopping statistics for those folks who may be interested: 127k page views, over 560 comments and 108 ratings in just 3 days and counting! Bob is also commenting how she is not out there just yet on the Social Web, and he brings up a very good point, but, to be honest, she is already microblogging internally with a superb outreach and noticing how she has also got a Twitter ID I wouldn't be surprise she will jump outside, too, soon enough! I guess my job is now done and complete. Probably a good time to start thinking about moving on to other things … If she has managed to make the time to write that blog post, put together the video clip and share it along, as our new CEO in a rather exciting and challenging new year, what's our excuse? Or, even better, what's your excuse? Live Social. Do Business.

Happy Epiphany everyone!

A World Without Email – Year 3, Weeks 29 to 51 (The Email Starvation Continues…)

One more week to go and I am done with another year of living “ A World Without Email “; the third one in a row and still going rather strong at it, despite the numerous feedback I have been receiving from people over the last few months on whether I have given up on it altogether, since they didn't hear much from me in that respect and thought I had quietly given up on giving up corporate email altogether and didn't say much about it. So I thought I would go ahead and spend a few minutes today sharing plenty of the good progress I have made over the last five and a half months, since the last update . Yes, indeed, the conclusion so far is that it *is* possible to live a corporate life without using work email! So far I am down to 17 emails received per week ! Yes, that's a reduction of over 95% in my email traffic over the last three years !

Thus what has happened in the last five and a half months, since I published the last progress report , you may be wondering, right? Well, I will tell you shortly what has happened with my progress, but it looks like elsewhere things are looking very good for everyone else to start thinking they, too, can re-purpose how they process and work through their overblown mail inboxes and find better ways of connecting, communicating, collaborating and sharing their knowledge. And that's an even better news! Even Dilbert has been having a go in describing , very accurately, the state of email , just as the priceless Oatmeal brilliantly did not long ago as well.

Just recently we have seen a good number of studies and research done that demonstrates consistently the full power of social networking and social software tools in helping , successfully, reduce the amount of traffic generated by knowledge workers, which in some cases has been accounted as much as 28% and 27% in email traffic reduction altogether! And that's just huge, if you ask me! Imagine now when people start relying more and more on these social tools and they reach similar levels to the ones I have been enjoying myself for the last few months. Totally insane is a word that comes to mind!

At the same time the amount of interesting and relevant reading materials covering not just productivity tips , but also mistakes , and lessons learned from managing your Inbox better and much more effectively keep coming out at a more rampant pace than ever before , which, to me, seems to clearly indicate how plenty of people are starting to question , and re-think! , the way they take advantage and benefit from their email systems and to some extent those hints and tips , and great insights , help alleviate some of the issues email currently has as a powerful collaboration and knowledge sharing tool. But not all, as a few folks have already ventured to state . Perhaps the most intriguing reading you will bump into out there in this regard is that absolutely wonderful blog post put together by my good friend Stowe Boyd under “ Liquid Email “, which tries to re-define email within the current context of the flow from the Social Web. Very relevant to start thinking how we are going to re-purpose what we know is not going to disappear any time soon, and, instead, get the most out of it in a new form / shape reflecting our current needs, not those from 10 or 20 years ago!

Now, not to worry, I am not ready just yet to declare , in full force and rather out loud , that email is dead , because it is not ! By far, as plenty of folks have been highlighting over the course of the last few weeks ; but what I can certainly state , based on my own experiences, and the various links I have been including in this blog post as reference materials (Lots of great insights in each and everyone of them!), is that email has got its days numbered … as we have been using it all along in the last few decades. We are finally seeing the light and acknowledging that what once was the king of communication , collaboration and knowledge sharing is no longer the case in today's world with the Social Web having a much more relevant and purposeful set of intentions that are driving how we connect, share and innovate with our peers, but also with our customers and business partners. So, email is just one more of the options we have got available out there . Not the only one, as we seemed to have claimed for a while now. It's time for us to understand how there are, after all, better tools out there to help us get the job done much more effectively and efficiently altogether.

And that's essentially what I have been trying to prove for the last three years of living “ A World Without Email “; that you can be as productive as ever, if not more!, that you can connect effectively across not just with your team, but with the entire corporation, your clients and other fellow peers, that you can eventually regain back your own productivity and help enhance that one of others by making extensive use of social tools as well and not just email. Thus, without much further ado, I think it's a good time to go ahead now and share with you folks the weekly progress report of the last 22 weeks , from week #29 till week #51, so you can have a look into how I have been coping with that email reduction all along for the last few months (Yes, I know I am a little bit late sharing that status report… it's been rather hectic all over the place! hehe), but also how you can find some interesting data that still gives me the impression there is still plenty of work ahead of us for that even more substantial email decrease!

As you would be able to see, the numbers have remained rather steady on the low side, which means that throughout all of those months, and eventually, for the whole year, I have managed to stay well under the mark of 20 emails received per week, which I think is a pretty nice achievement for the the third year in a row I have been doing this experiment. You may have noticed as well how during those few weeks I have been having a peak with the highest number of emails received in a single week with 44 (Last year I had one of 47 and the previous one of 60, so even those peaks are decreasing as well!), and also a couple of instances where I have reached single digit figures for that week, which is really nice, because that, eventually, is my final goal!

However, one other interesting tidbit, as you may have seen from the progress report, the last three weeks the number of emails received per week has gone up, compared to previous weeks and it looks like it continues to keep the momentum going. Well, that's about to drop off this week, because we are in Lotusphere 2011 week! Yes, that's right, when analysing those email stats I realise that most of that traffic was Lotusphere related; you know, preparing logistics, setting up meetings with customers and business partners, arranging last minute tasks and todos, etc. etc. And, if I look at previous years, during the week of the event, and right after, the numbers will drop even further down than what they have so far!

¿Lo ves? This is what I mean when I mentioned I still have got plenty of work to do, helping my own organisation make the switch and rely much heavily on social tools than email. If you would remember, back in the day, it was three years ago, nearly, that I decided to carry out this experiment and one of the many reasons was actually coming back from Lotusphere and finding myself with hundreds of emails to process and myself reaching the point of declaring enough is enough! I need to regain my long time ago lost productivity! Well, as I am about to enter the 4th consecutive year of giving up on corporate email, what a better way of closing this blog entry with a quote from Stowe himself once again from another recent article which I think summarises quite nicely the very fate of email in the next few months…

“ So we are slowly starving email, relegating it to a shorter and short list of appropriate uses. In time, it will fall off the edge, like fax is now that we can scan and send attachments more easily than using dedicated fax machines. We will find that email will be left with a short list of uses, like monthly mailing from the bank, or travel itineraries from Expedia. These relative impersonal communications with companies will be the final resting ground for email, and then, even that will wink out when a better metaphor for social interaction with companies becomes dominant “

Well, let the email starvation continue for another year! I won't be missing it either when it is gone!

Long live “ A World Without Email “!

Taking Notes Episode 126: Introducing Social Business with Luis Suarez

Over the last couple of months I have been participating on a number of different podcasting episodes, (Internet) TV interviews, news articles and a whole bunch of other kinds of rich media publications talking, most of the time, around the topics of Enterprise 2.0, internal social software adoption and 2.0 evangelism, and, lately, the new social term that seems to be en vogue nowadays: social business. I originally had planned to share a few insights about the most interesting ones and point folks to the original resource to watch or read through them, but then I realised that there are out there far too many to mention in a single blog post, more than anything else, because some of the conversations have been substantially different from one another. So I thought that perhaps I would drop by over here, every now and then, and point folks to the odd one or two, so you could have a look into some of them, if you would be interested, but always being conscious of trying to strike a balance on not sharing them all one right after the other. That's why I have decided as well that I will be splitting them up half in half and share some other pointers over at my Posterous site , which would also give me an opportunity to keep things going over there as well, as I keep making a much heavier use of it from here onwards…

Thus, what a better way of kicking things off than sharing with you folks a recent podcasting episode that I participated in with the wonderful folks from The Taking Notes podcast, Bruce Elgort and Julian Robichaux . That's right, back in November, Bruce invited me to participate in their #126 episode and talk with them about the topic of “Social Business”. Now, you may have noticed already, how for the last few weeks, probably since right after the Enterprise 2.0 conference event in Santa Clara , there seems to be a growing trend of switching away from the Enterprise 2.0 concept into that one of Social Business. Even in Twitter itself it is starting to happen… I wouldn't be surprised if in 2011, as we get to wrap up things with this year, we would see an increase in the number of conversations around social business vs. purely Enterprise 2.0 . Starting by confirming whether it does provide value or not… In fact, that dialogue has already started with a good bunch of folks chiming in already in this space . Even IBM has been coming along and jumped into the bandwagon as well…

Now, I do realise how I have shared above a whole bunch of rather interesting and insightful blog links on this very same topic, which some folks have been calling even a debate, but I would surely like to recommend you go through each of them and read them through to get some additional context of what I feel is going to be one of the main themes in the next few months, if not already. Then at a later time and, as we move forward, I will be coming back to some of those blog entries hoping to add some further insights on to the overall conversations…

To get things started with those reflections on what social business is all about from my own perspective, I think The Taking Notes podcast with both Bruce and Julian would probably be a good start, since we had a rather interesting and enlightening discussion on what social business could mean for any business out there. If you go into the original blog post you will be able to see the various show notes of all of the subjects we touched base on. I thought I would also include them over here to give you a quick glimpse of what you can expect from that podcasting episode:

• “Social software evangelism inside of IBM, and the group of 1,600+ BlueIQ Ambassadors within the company
• How you can possibly live without e-mail for over 2 years (a question Luis has probably answered hundreds of times before, and he graciously answered again)
• The difference between social networks on the Internet and social networks behind the corporate firewall
• The future of social software, and what technologies will be used to make it work across networks and vendors
• Luis' recent Enterprise 2.0 Evangelist of the Year Award “

The podcast lasts for about 48 minutes and in it you would be able to find out plenty more what my ¢2 are about social business in general, what it is like, and how a company might be capable of reaching out that status over the course of time through a direct influence from Enterprise 2.0, etc. etc.. Interestingly enough, and as a teaser, my opinion comes pretty close to that one shared by Jevon McDonald not long ago in another blog post under the title “ E20 vs Social Business? “: Social Business = People + Process + Technology (Enterprise 2.0) , which, if you have been reading this blog for a little while now, you would see how it resembles, pretty close, something else, much larger, that's been there with us for over 15 years… But I won't spoil anymore the surprise field that we discussed for much of the duration of the podcast…

Over the course of that long conversation we also touched based on a good number of different topics, including some of my favourite ones, like the BlueIQ program (And its BlueIQ Ambassadors community) I have been part of over the last three years as part of IBM's internal social software adoption strategy, as well as my long time running experiment of living “ A World Without Email ” (Whose update, I realise now, is very much long overdue!), and the future of social software in general…

And, finally, something that I will be talking about more in a separate blog post, but which has been one of the major highlights for yours truly for 2010; the nomination and award from the 2.0 Adoption Council group as Internal Evangelist of the Year 2010 , taking the baton from the always inspiring Claire Flanagan who won it last year. What a true honour, indeed!! But, like I said, I will be talking about that one at a later time as I get to wrap up a post on some highlights for 2010. For now, I just hope you enjoy the podcasting episode with the Taking Notes folks, just as much as I did recording it with them! I surely had a blast!

From here onwards I just want to take this opportunity to share across a big special Thanks!! with both Bruce and Julian for having me on their show and for always making it so much fun and dynamic to participate in it! Thanks ever so much, guys! Looking forward to the next one!