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BlueIQ en IBM Finalmente Goes externa!

(Nota: Usted ve esto es lo que pasa cuando te vas de vacaciones y su equipo decide tener un montón de buena diversión sin ti jeje y embarcarse en el lanzamiento de nuestro primer blog externo a hablar mucho más acerca de la adopción del software social interna y externa de IBM Programa: BlueIQ, que este año va a hacer nuestro quinto aniversario ... He aquí una profundidad de mi entrada de blog de ​​introducción por allá, para que puedas ver lo que puedes esperar de él, si usted decide suscribirse a ella y mantener el diálogo ... Probablemente me escribo uno o dos artículos por semana por allí, junto con el resto de mi equipo, así que ¡Empieza la diversión! ... Y gracias por leer!)

Una de las muchas cosas que te das cuenta de alrededor, mientras usted está de vacaciones, y es algo que a lo largo de los años se tiende a llegar a un acuerdo con el hecho de que, durante su ausencia, la vida sigue, el trabajo continúa; con o sin ti. Y eso está bien! Así es como las cosas pasan y probablemente muy poco que nos queda por hacer al respecto de todos modos. Así que, como estoy aumento gradual de las últimas horas de mis vacaciones, ayer por la tarde me enteré, a través de mis colegas, que, después de mucho tiempo, nuestro Programa de Adopción Interna Social Software IBM ya está listo para trascender el firewall y vaya externo. Y, como tal, un par de días atrás ahora hemos puesto en marcha un blog externo, llamado BlueIQ en IBM , donde, a partir de ahora, mi equipo, junto a mí, se blogueando cada cierto tiempo sobre la propia adopción de herramientas de redes sociales de IBM, así como nuestra plena transformación, en el transcurso de los años, al hacerse plenamente Empresa Social Integral . ¡Sí!, Amigos, BlueIQ , finalmente, va externa!

Y como te habrás dado cuenta ya, un par de mis colegas (incluyendo nuestro jefe ) ya han estado blogueando distancia anteriormente en este establecimiento de la etapa de la clase de artículos que usted puede esperar a leer y participar con, esperemos semana, en nuestra blog del equipo. La gran mayoría de los temas que cubriremos describirá cómo BlueIQ obras, lo que hacemos para ayudar a acelerar la propia adopción de IBM de las tecnologías sociales, tanto dentro como fuera del firewall, y al mismo tiempo también puede encontrar artículos interesantes y relevantes en torno a temas como La Empresa Social, Social Business, Redes sociales, adopción, colaboración, intercambio de conocimientos, las comunidades y la construcción de comunidades, etc etc Prácticamente a lo largo de las líneas de los tipos de artículos que he estado compartiendo mi mismo en mi propio blog personal en Internet así como en el transcurso del tiempo.

La cosa es que no es la primera vez que BlueIQ va por ahí para el público en general. En el pasado, ha habido un buen número de recursos puestos a disposición de nuestro equipo en lo que actualmente hacemos en IBM, ya sea en nuestro sitio público wiki disponibles aquí , o en el libro blanco libre que tanto Jeanne Murray y Rawn Shah co-publicaron algunos meses atrás y que cubre toda nuestra metodología en nuestro programa de adopción de software social (lo que ha funcionado, lo que no tiene, las lecciones aprendidas, las actividades del programa, métricas, etc, etc), o las varias presentaciones que hemos hecho en varios eventos de la conferencia en la que han contando la historia BlueIQ.

Sin embargo, esta es la primera vez que estamos trabajando nuestro camino a través de nuestro primer blog del equipo de Internet, donde estamos sin duda esperamos seguir compartiendo nuevas historias, experiencias, conocimientos prácticos, lecciones aprendidas, sugerencias y consejos, y cualquier otra evidencia anecdótica en lo que ha funcionado para nosotros con nuestro propio programa de adopción de software social y lo que está sucediendo en este mismo espacio que hay para otras empresas. Sin embargo, ya que esta también es mi primera entrada por aquí pensé que iba a apuntar a la gente tal vez la más completa historia BlueIQ hemos conseguido que hay en este momento y que sin duda ayudará a servir como una buena introducción de lo que somos y lo que están trabajando en ...

Ayer, Rawn Shah , quien, por cierto, ahora se ha trasladado a otra función dentro de IBM como un estratega de los negocios sociales, pero ya sabes cómo va, una vez al BlueIQer, siempre BlueIQer tuiteó acerca de algo que es muy emocionante para todos nosotros en BlueIQ:

Finalista hecho para @ profhamel 's Info de administración de Exchange "Más allá desafío burocracia" @ hackmanagement ow.ly/8rAYW

- Rawn Shah (@ rawn) 12 de enero 2012

De hecho, a lo largo de " corte a través BigBlue cinta: Usando pasión colectiva de Bureacuracy tijera en IBM ", usted será capaz de ver cómo nuestro propio" BlueIQ en IBM "programa es ahora uno de los finalistas en el" Más allá Desafío burocracia "que Gary Hamel está patrocinando. Y decir que estamos muy ansiosos y demasiado entusiasmados con la gran noticia de incluso sólo ser la última ronda, probablemente están a la altura bastante mal. No sabemos, por supuesto, que el ganador será, pero para todos nosotros, en el equipo BlueIQ, así como nuestro ejército de voluntarios, la comunidad Embajadores BlueIQ de los evangelistas de software social, ya es un gran éxito y algo que es muy orgulloso.

Pero para ustedes, la gente por ahí, usted puede preguntarse de qué se trata, ¿no? Bueno, como he dicho, en ese documento de nominación que Rawn presentada, que probablemente sería capaz de encontrar una de las descripciones más amplias y exhaustivas de cómo, cuándo, por qué y con qué fin BlueIQ nació hace casi 5 años para ayudar a otros empleados de IBM a acelerar su propia adopción de las tecnologías sociales, tanto dentro como fuera del firewall.

En un artículo reciente que compartí más en mi blog de ​​Internet, describí un poco propio viaje de IBM para convertirse en un completamente integrado social empresarial , que sin duda sería un lugar agradable complemento a mucha de la evidencia histórica y anecdótica que le encuentra también en Rawn de pedazo de cómo IBM se inició vivir social en el primer lugar. Sin embargo, lo más interesante de esa pieza nominación es las distintas secciones diferentes que reúnen una vez buena foto de la clase de trabajo que hacemos y lo que nos activan para empezar en el primer lugar. Así que, para darle una muestra de lo que se podía encontrar en ella, permítaseme incluir aquí los títulos de las diferentes secciones diferentes, por lo que podría echar un vistazo y leer más acerca de ellos:

• Resumen
• Moonshots
• Contexto
• Dispara
• Las innovaciones clave y escala de tiempo
• Retos y Soluciones (que abarca "La construcción de un entorno que fomente la colaboración social", "Habilitación de habilidades de colaboración social mediante la adaptación a las necesidades específicas", "Conseguir el apoyo de los ejecutivos" y "El desarrollo de países específicos se centran en que sea necesario")
• Ventajas y Métricas (con un montón de evidencia anecdótica, y las historias de éxito de otros empleados de IBM que se enfrentaban a problemas reales y encontrado soluciones reales con las tecnologías sociales)
• Lecciones (que cubre "Mantenga la vista en el premio", "Enseñar tareas, no las herramientas, y ayudar a las personas a aprender socialmente", "Involucre a sus compañeros", "Muestre la participación de ejecutivos", "Usar un enfoque deliberado", "No hay "terminar" ")
• Créditos
• Etiquetas
• Materiales útiles "

Como he dicho, un recurso completo bastante amplio y bonito, sin duda, que sin duda le dará toda una base bastante buena de lo que es BlueIQ en IBM y tal vez conseguir también algunas otras ideas que la gente tal vez quiera darle una oportunidad para su propio interior o programas de adopción externos, y que todos seríamos más que felices de ayudar en lo que podamos. No te olvides de revisar la extensa lista de materiales útiles también, donde usted puede encontrar muchos más detalles sobre nuestro programa global.

De aquí en adelante, sólo quiero personalmente quiero agradecer Rawn mucho por la maravillosa obra realizada en ese pedazo de candidaturas y de lo que es en los finalistas y yo le deseamos hacer, y nosotros, supongo mucha suerte con él, a sabiendas de que ya estamos sintiendo ganadores sólo estar en la ronda final, después de ver algunas de las iniciativas sorprendentes que otras personas han estado trabajando. Tiempos emocionantes para estar trabajando en el espacio de los negocios sociales, con seguridad, y aún más emocionante la próxima semana todo el equipo estará en Orlando, Florida, atendiendo de este año IBM Lotusphere evento de 2012 , en la que esperamos verlos a todos ustedes, cara a cara, para mantener las conversaciones que sobre la Empresa Social y su / nuestra / su propia adopción de las tecnologías sociales.

Ah, y no olvides que a publicar varios artículos por semana en este blog con el propósito de mantener vivo el diálogo, antes, durante y después del evento, ya que como se mencionó Rawn, "no hay un" acabado ""

"La innovación no se detiene, y el cambio de cultura toma tiempo. Entender que la victoria está en la acumulación diaria de los intercambios sociales, contenidos y conexiones que llevan a valorar. Entender que la casualidad se debe a que las semillas se siembran de colaboración en toda la organización. Y comprender que la innovación no se detiene. No están llegando a un final de línea con la adopción empresarial social. Por el contrario, va a crear patrones de comportamiento de colaboración y la conexión que vaya más allá de las innovaciones actuales y posicionar su empresa y tu gente para mañana ".

Y si usted quiere encontrarse con nosotros mientras en Lotusphere próxima semana, para hablar acerca de la adopción, la habilitación y compartir / intercambiar algunas experiencias nuevas en torno a las tecnologías sociales, aquí tienes algunos datos de contacto de su servidor en donde se puede encontrar conmigo en línea, y, conmigo, el resto del equipo, así ...

Luis Suarez aka @ elsua
Blog: http://elsua.net
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Bienvenidos a todos a BlueIQ de IBM! Me alegro de que podría unirse a nosotros en este viaje emocionante!