De espacio de oficina para la Oficina Social
Publicado el 06 de octubre 2009 | Categorías: Colaboración , las Comunidades y Enterprise2.0 , la innovación , la gestión del conocimiento , las herramientas de conocimiento , aprendizaje , KM personal , herramientas de productividad , Empresa Social | 1 comentario
De vez en cuando que sabes que te encuentras con uno de esos clips de vídeo que te das cuenta de que está bien. De vez en cuando, deja que la casualidad haga su magia, y alguien apunta en la dirección de uno de esos videos que, a medida que ven a través de, es un placer y un verdadero placer, desea que podría durar mucho más tiempo. A veces te encuentras con uno de esos videos que hace vibrar los dedos un poco y simplemente no puede dejar de compartirlo todo a través de múltiples lugares (blogs, tweets, marcadores sociales, el boca a boca, etc etc.).
Sí, esto va a ser una de esas publicaciones en el blog que habla de un clip de vídeo increíble de YouTube que describe claramente cómo la informática social perjudicial puede ser en el mundo corporativo tradicional. Hoy voy a compartir con ustedes, amigos de uno de esos videos que después de verlo no será la misma. La inspiración, por decir lo menos, harán volar tu mente!
El video de YouTube fue puesto finalmente unidos por Amber Rae , de Leverage Software , y sin duda es un maravilloso ejemplo que describe, con bastante exactitud, también!, el estado del mundo corporativo en las últimas décadas, así como una dirección en la que la mayoría de las empresas va a terminar la partida a la larga, siempre y cuando se empieza a prestar atención a los programas sociales, en caso de que no lo han hecho ya.
Amber acaba de utilizar tal vez uno de los conceptos clave que ha estado con nosotros todo el tiempo, aunque en una forma ligeramente diferente, o la forma. El enfriador de agua. En este caso, el enfriador de agua virtual! En un virtual, global, distribuido (Ahora más que nunca!) Mundo empresarial como el actual, el concepto de la fuente de agua tradicional, no puede ser mucho más relevante. Sin embargo, es probablemente una de las actividades indispensables que cada trabajador del conocimiento solo se aprovecha de todos los días. Y probablemente no lo suficiente durante todo el día!
Esas conversaciones informales con otros trabajadores del conocimiento en el que, básicamente, sólo hablar e intercambiar conocimientos, experiencias, know-how, etc a través de una taza de café, o té, y donde, de repente, al final tener uno de los ah- momentos ha que mantiene su forma de pensar para los próximos días es algo que quizá no hemos valorado tanto como el que debe tener todo el tiempo. Sin embargo, se podría decir que se trata de una actividad de trabajo esencial que todos parecen disfrutar un poco. Y nosotros!
Para un buen número de años un montón de empresas han estado descuidando lo que, para mí, es una parte esencial de nuestras actividades diarias de intercambio de conocimientos: nuestro capital social. Sin ella, estoy seguro de que, como las empresas, probablemente no habría sido tan productivo como en realidad han sido durante todo este tiempo. Sin embargo, estoy seguro de que hemos visto un montón de casos en los que ese tipo de conversaciones no se alentó entre los trabajadores del conocimiento.
Gracias a Dios, el agua más frías conversaciones aún se conserva próspero hasta el punto que hoy somos y llegar a ser una parte esencial de la forma en que hacemos negocios. Pero, ¿qué sucede cuando la mayoría de sus trabajadores del conocimiento, sus colegas, sus compañeros, etc, son todos distribuidos y no tienen la oportunidad de dirigir por el pasillo hacia el enfriador de agua para reunirse? Bueno, eso es cuando el enfriador de agua virtual entra en acción ...
Bienvenidos a la informática social! Su refrigerador de agua virtual! Eso es exactamente lo que el vídeo de Amber es todo. En un poco más de 4 1/2 minutos (bajo el título "Del espacio de oficinas para la Oficina Social") y se llega a hacer un trabajo hermoso en la demostración de la forma tradicional de los tipos de oficinas de los trabajadores que han estado expuestas a la están empezando a salir de sus espacios de trabajo a esa nueva generación de trabajadores del conocimiento que ha seguido para tomar esas conversaciones cara a cara en línea. Y todavía se mantenga funcionando y activamente, en lugar!
Y todo eso gracias a esta nueva ola de intercambio de conocimientos, herramientas de redes de colaboración y sociales que fomentan el empoderamiento de los trabajadores del conocimiento para el intercambio de sus conocimientos, su saber hacer, sus experiencias, etc, etc, con sus compañeros en un ambiente que trata de simular los originales cara a cara interacciones. Pero en línea. Sí, lo sé y me doy cuenta de que hay nada que pueda sustituir a las conversaciones cara a cara (ni siquiera el software social!), Pero usted tendría que estar de acuerdo conmigo en que estas nuevas herramientas de redes sociales dentro de la empresa puede hacer un trabajo muy bueno en ya, ¿no te parece?
Existe, finalmente, muy poco lo que yo tendría que añadir sobre este video en particular, excepto tal vez compartir con Ustedes un enlace directo a la misma , así como la versión incorporada, de modo que usted también puede tener la oportunidad de ser cautivado , porque se quiere. Estoy seguro. Así, sin más preámbulos, aquí lo tienes:
Simplemente maravilloso, ¿no te parece? Bueno, si usted piensa que el capital social no tiene ningún valor para su negocio, si usted piensa que las interacciones sociales e informales no ayudar a su empresa ser más inteligentes, o si usted no cree que la serendipia facilitado ya no es un que debe tener la actividad, pero tal vez sólo una agradable tener con el tiempo, me permito sugerir que usted mira el vídeo otra vez ... y prestar atención ...
¿Cuántas veces has estado en una situación específica (es decir, un problema del cliente, un crítico-sentarse, un error en el producto que necesita ser arreglado de urgencia, incapaz de encontrar ese experto, o la reutilización de la información que es que una vez encontrado, pero nunca de nuevo , o simplemente conocer a sus compañeros de equipo, o las comunidades que interactúan con regularidad) y ha deseado tener una oportunidad de resolverlo y, quizás, solucionar de inmediato? Eso, amigos, es lo que el software social puede hacer por usted y para su negocio!
Bienvenido a su fuente de agua virtual!
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