Entrevista con Andrea VMC Vasceralli y Luis Suárez
Los últimos dos días han sido bastante intensa, especialmente en el trabajo, la preparación de otro viaje de negocios la próxima semana, los talleres largos de los clientes de la Empresa 2.0 y la adopción de software social, el aumento gradual de las actividades de mi trabajo diario para lo que queda de este verano y así sucesivamente. Es por eso que no he tenido la oportunidad de armar un post de ayer y por qué me voy a tomar un breve descanso de hoy de mi serie de artículos sobre las conferencias Enterprise 2.0 destacados en Boston. Pero no se preocupe, voy a seguir con ellos en breve, así, una vez más.
Si usted ha estado leyendo este blog desde hace un tiempo se sabe que durante los últimos años he estado viviendo y trabajando de forma remota, desde Gran Canaria , cuando aún estaba en IBM , mi empleador actual. Sí, lo sé, no hay una sola oficina de IBM en cualquier lugar cerca de mí, lo más cerca posible es en la España peninsular, pero, sin embargo, tengo una oficina de IBM en el aquí, es decir, mi propia oficina en casa 
Un montón de gente pregunto cómo puedo seguir trabajando de manera productiva en un entorno remoto, cuando los dos de mis jefes son miles de kilómetros de distancia de mí, que sigo preguntando cómo se mantienen en contacto con mis compañeros, clientes, socios comerciales, diversos líderes de opinión en otros este espacio 2,0, siguen cuestionando si el teletrabajo puede ser una solución realista para el mundo empresarial del siglo 21. Ya sabes lo de siempre la mayoría de los Web / conocimiento de los trabajadores que trabajan desde casa de forma remota me preguntan de vez en cuando. Al igual que es su fuente de agua, el señor?, O, como algunos de ellos diría que aquí, en este lado del charco, ¿dónde está tu rincón del café, mi amigo?
Hasta ahora he sido capaz de compartir algunas de mis ideas sobre este tema, y varias otras similares, en un par de publicaciones en el blog que arme hace un rato con los títulos " El futuro del trabajo de Luis Suárez (Adiós cubículo, Hola Couch) "y" Dar con el trabajo por e-mail - Informe de situación sobre la Semana 46 (Vivir sin E-mail -.? historia de un hombre usted está al lado) ", respectivamente. Bueno, parece que ahora tengo otro punto de referencia. Y esta vez de haber hecho un rostro vivo a cara con otro buen amigo mío, que vino a visitar hace unos días: Andrea Vascellari. (Es curioso cómo me he encontrado más gente que no relacionados con el trabajo de lo que suele hacer aquí en Gran Canaria, que cuando yo estaba viviendo en los Países Bajos durante más de siete años! Me pregunto por qué ... je)
¡Eso es! Hace unos días, Andrea fue aquí en Gran Canaria, en Las Palmas de GC, para ser más precisos, de vacaciones y que finalmente pasó una buena tarde disfrutando de los pequeños placeres de la isla tiene que ofrecer en un verano espléndido sábado por la tarde. Un par de cervezas y una conversación muy buena puede hacer eso a ti!
Por lo tanto, como resultado de ello, se registró un vídeo de la entrevista de seguimiento de casi 27 minutos, donde hemos discutido un montón de temas que se ha reunido en un blog precioso sobre en el " Luis Suárez - Video Entrevista VMC ". Para que os hagáis una idea de lo que encontrará en ella, aquí los tienes, una vez más:
"Las preguntas y temas de discusión:
- ¿Qué hace usted en IBM?
- ¿Cómo se siente al trabajar de forma remota para IBM de Gran Canaria?
- Algunos ejemplos de la aplicación de software social de IBM
- ¿Cuál es la respuesta desde el lado del cliente en el uso de software social?
- ¿Tuvo la necesidad de adoptar el software social provienen de los clientes de las de IBM?
- ¿Crees que el software social podría / puede acelerar los procesos de comunicación dentro de ciertos grupos?
- ¿Cuáles son los problemas que se enfrentan en IBM cuando se trata de poner en práctica nuevas herramientas y soluciones?
- ¿Cómo es la sensación de trabajar en un ambiente transparente?
- ¿Cómo superar obstáculos culturales a la innovación?
- ¿Qué piensa usted acerca de Google Wave?
- Cuanto más nos movemos más en las habilidades son necesarias para obtener lo mejor del software social / herramientas
- Un mundo sin mensajes de correo electrónico
- Un mundo sin mensajes de correo electrónico - ¿Cómo fue recibido por IBM?
- El futuro de las comunicaciones "
Como puede ver, mucho terreno para cubrir en esos casi 27 minutos en algunos de mis temas favoritos, entre ellos, por supuesto, viviendo " Un mundo sin correo electrónico "y lo que es como no usar el correo electrónico corporativo por más tiempo en el trabajo! (Aunque esta semana, te puedo decir, no ha sido bonito, pero más en que uno más tarde!), Así que me voy a mantener las cosas en corto en esta entrada del blog y sólo apuntan a la entrevista en sí , que yo también han incorporado a continuación:
A partir de aquí, y para concluir, sólo quiero enviar a través de lejos, lejos, muy lejos de Andrea un gran agradecimiento y especial! Por querer reunirse mientras se encontraba disfrutando de sus vacaciones por aquí y por ofrecer y hacer el registro de una de nuestras conversaciones. Me lo disfrutamos y esperamos que también lo hará. Muchas gracias, Andrea, y hasta la próxima vez que cruzamos nuestros caminos, o puede aventurarse en la vuelta a casa
Mantenga la diversión!
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Siempre es agradable hablar con usted mi amigo ...
Un abrazo y ¡Hasta la proxima!
Andrea
Ciao Andrea! Muchas gracias por caer por y para los comentarios de los votos, mi amigo! Tuve un gran tiempo, de hecho, y yo sin duda esperamos verte pronto de nuevo, para que podamos mantener el ritmo. Por el momento, tendrá que estar ahí, y se distribuye casi! Mantenga la diversión y agradeció la oportunidad! Esperamos con interés la próxima!