Clay Shirky de Instituciones de Colaboración vs - Business 2.0
Más temprano el día de hoy, mientras yo estaba empezando con mis rutinas de la mañana catchup, tengo cosas que van con mis gorjeos con este tweet en particular : "El tener uno de esos días en los que mantienen a cuestionar si se trata de todo vale la pena empujar el límite como un evangelista de 2,0 va contra la corriente ". Muy muy interesante, ¿no te parece? Y tal vez un poco más cargado de lo que pensé que iba a salir como ... Bueno, poco después de mi buen amigo Jon Mell (De Headshift ) compartió el tweet siguiente en respuesta a que uno que acabo de compartir más arriba: "@ elsua sostienen que el pensamiento, me debe tener una entrada de blog para ti esta tarde. "
Y así me intrigaba saber ... Jon, me quedé muy intrigado. Así que seguí adelante con mi día y, de repente, va y los tweets de nuevo el siguiente Tweet : "New blog post - Business 2.0 mirando de conducción de negocios las herramientas de software para empresas sociales, en lugar de lo contrario: http://is .gd / YTjJ ". Y el suspenso había terminado!
Yo de inmediato dirigirse a la entrada en el blog que puso bajo el título " Business 2.0 "y mi cabeza estaba completamente lejos! Lo que una lectura excepcional! Uno de los mejores que he leído en mucho tiempo! Yendo a través de ella se sentía bien. Quizás demasiado bueno! Pero si usted ha sido un trabajador del conocimiento desde hace un tiempo expuesto a conseguir el software social en general y haciendo un uso intensivo de él sabrá exactamente lo que quiero decir y también le vendría a la conclusión de que los tiempos son emocionantes por delante de nosotros! Y yo simplemente no puedo esperar!
Esta es una de las joyas preciosas que varios Jon compartidos en ese artículo:
"Las organizaciones tienen que confiar en estos profesionales, que no estará en la oficina de 9 a 5 todos los días. Estos son exactamente el tipo de personas que se alimentan de sus redes personales, que son las personas que lo van a cuando lo que necesita saber lo que es pasando. El software social trae el mismo nivel de aumento de la productividad de estas personas como máquinas de escribir y procesadores de texto, a continuación, hizo una generación anterior de los trabajadores. Toma su propensión natural a conectar, para compartir, para agregar valor y se extiende en el misma manera que la Internet se extiende a nuestro acceso a la información. "
Para finalizar y luego se apaga con este otro:
"No va a ser suficiente para contratar a los trabajadores del conocimiento para sobrevivir y prosperar en esta recesión. Las organizaciones tendrán que cambiar sus prácticas de negocios para tomar ventaja de sus capacidades, y les proporcionan las herramientas para ser eficaz. Word, Outlook e incluso Sharepoint no se corte. Tendrán personalizados plataformas construidas sociales, o productos como Confluencia, Conexiones de Jive, Socialtext y Lotus. "
Estas dos citas, probablemente se describen algunas de las cosas que he estado haciendo durante mucho tiempo ahora tan bien que incluso es miedo! Probablemente no habría sido capaz de describir mucho mejor yo mismo! Y apuesto a que la gente que se consideran como trabajadores del conocimiento 2.0 en el mundo de los negocios actuales se sentirían de la misma forma. Estoy seguro! Y probablemente no estaría mal ...
Entonces, ¿qué quiere decir entrada en el blog de Jon Mell tienen que ver con la primera parte del título de esta entrada de blog, es decir, con Clay Shirky ? Y ese ambiguo título de "Instituciones frente a la colaboración"? Bueno, créanlo o no, bastante. Permítanme explicar ...
Usted tendrá que entrar en el TED - Ideas vale la pena difundir sitio Web ! y echa un vistazo a una presentación de Clay hizo en el 2005 alrededor de este tema mismo, pero quizás con un poco más potente mensaje sobre cómo el proceso de intercambio de conocimientos y la colaboración de partida fue pasar de los viejos modelos en nuevos y todo eso provocado por la aparición de la informática social. Y eso que se remonta a 2005! El título de esta presentación es Clay Shirky en las instituciones frente a la colaboración y usted será capaz de encontrar más de aquí (versión incrustada a continuación ...) y, como he dicho antes, si el día de hoy, si de leer el post del blog de Jon fue toda una inspiración y un una ráfaga de aire fresco, 20 minutos de presentación de Clay será como ser golpeado por la inspiración en su forma más pura! Sí, que bueno!
Ni que decir tiene que es uno de los todos los vídeos de TED que se considera como trabajadores del conocimiento deben estar atentos, ya sea que lo vea antes o después de leer el artículo de Jon no importa, usted será terminar en el punto dulce misma, sólo cuatro años separados en el tiempo de una a la otra! Y usted se quedará con un solo pensamiento en su mente durante mucho tiempo: los tiempos son emocionantes por delante de nosotros y estoy seguro emocionados de ser parte de todo esto y que?
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Luis - A pesar de que se han quejado en repetidas ocasiones acerca de mi waaaaaaay compañía de estar detrás de los tiempos cuando se trata de la computación social, estoy feliz de decir que empecé una demostración ocasional de videos de TED de este año, con cierto éxito. El primer video que mostramos fue la siguiente. Todo el mundo debería ver la OMI. Estos son, de hecho, los tiempos emocionantes que para aquellos de nosotros que entendemos la naturaleza de estas transformaciones. Tenemos que asegurarnos de que es lo que realmente son - las transformaciones, no reformas. No obstante, creo que va a ser posible reorganizar la cubierta preside en esta ocasión.
Rick