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El futuro de la computación empresarial y la colaboración de Alan Cohen

En el pasado reciente, a usted le recuerdo que han estado reuniendo una serie de publicaciones en el blog en diferentes entrevistas en video diferentes que John Chambers , CEO de Cisco Systems , ha estado haciendo en varios eventos donde ha estado compartiendo algunas ideas nuevas sobre el futuro de la colaboración, el intercambio de conocimientos y, sobre todo, Enterprise 2.0 o Social Computing en el mundo de la empresa y más allá. Así que pensé que iba a seguir adelante y compartir con ustedes, amigos otra entrevista interesante video me encontré a otro ejecutivo de Cisco Systems.

Echa un vistazo a YouTube video " Alan Cohen, vicepresidente de Soluciones para empresas de Cisco, en la estrategia de la empresa ", donde podrás ver una entrevista con Alan Cohen a sí mismo, Vicepresidente de Marketing de la empresa, que dura un poco más de cuatro minutos y que toca la base de una serie de los diferentes temas relacionados con el futuro de la computación empresarial y colaboración , como lo ha escrito más en el blog de ​​Colaboración - El lugar de trabajo: Un nuevo mundo de comunicaciones y colaboración . Un montón de ideas muy interesantes y jugosos sobre hacia dónde vamos con todo esto las redes sociales en el mundo de los negocios.

Mi parte favorita del video? Algunos de ellos con el tiempo, pero aquí hay un par de ellos vale la pena mencionar aquí, así:

• La naturaleza cambiante de nuestro lugar de trabajo, alejándose del concepto tradicional de la física de la oficina, donde estamos ahora más móvil que nunca (con un gran conjunto de opciones en los dispositivos móviles para escoger!), Donde nuestros espacios de trabajo están definidas por la OMS somos y cómo nos conectamos con independencia del lugar y el tiempo, donde nosotros, los trabajadores del conocimiento, llegar a definir y establecer nuestras propias oficinas "," No importa nuestra situación o el medio ambiente para llevar a cabo nuestras tareas. Recuerde que la gran cita de Thomas A. Stewart ? Sí, eso de "Un trabajador del conocimiento es una persona que puede decidir lo que hace cada mañana". Bueno, encajaría bastante bien aquí, ¿no te parece?

  Y hablando de recuerdos, esta tendencia de pensamiento me recordó un reciente post muy elaborado por Corbett Barr sobre el tema mismo: 10 Nómadas Digitales para aprender de (Echa un vistazo, por cierto, el interesante estudio de Corbett está a punto de emprender y que en sí espero poder contribuir así muy pronto ... Pero eso sería el tema para una próxima entrada del blog).

• Gestión del Conocimiento y / o / vs Social Computing: muy sugerente comentarios y tratar de asociar a cada uno de estos movimientos con las generaciones que se exponen a ellos, dando lugar a los baby boomers de conducción Gestión del Conocimiento y jóvenes de la generación de conducir Social Computing sí mismos. Y justo en medio de nosotros es, la Generación X, actuando como puentes entre ambos grupos, y cada vez que el pegamento que le ayudará a conectar los dos estrategas y hacedores dentro del entorno corporativo tratando de impulsar la innovación, el intercambio de conocimientos y la colaboración en una nueva ola de abierto, público y interacciones más transparentes!

  Supongo que cuando el siempre creativo James gobernador llamó a mi buen amigo Andy Piper un Bridger sociales probablemente estaba pensando en algo como esto en términos similares y supongo que estamos empezando a presenciar la forma en que el papel de la Bridger social, la generación X, es tal vez va a ser un poco más importante que lo que la mayoría de la gente pensaba hasta ahora.

Como he dicho, un resumen, sino más bien interesante vídeo de la entrevista con Alan Cohen compartir algunas ideas muy innovadoras de lo que nos espera en el corto plazo en la economía del conocimiento actual en que vivimos

Son tiempos excitantes, si usted me pregunta ...

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