El impacto de la Web 2.0 en el trabajo del conocimiento y gestión del conocimiento por Dave Snowden y marido Jon - Parte II

Continúa por el impacto de la Web 2.0 en el trabajo del conocimiento y gestión del conocimiento por Dave Snowden y marido Jon - Parte I

A partir de ahí se pone aún más interesante de la entrevista, porque Dave viene a compartir sus propias experiencias acerca de los blogs y cómo el blogging está afectando a la forma en que tiene acceso al conocimiento y la información al tener que aprender a confiar en un montón de la gente que lee sobre una base regular y que ya se filtró un poco la información que llega a través de él. Sí, en efecto, los fundamentos de la sindicación de los contenidos de esas personas que aprenden a confiar en sus contribuciones regulares como los comentarios del blog y las conexiones que hacen en las distintas redes sociales. Se trata de forma voluntaria (¿Qué tan importante es ese concepto!) Realizar las conexiones, por lo tanto, ningún tipo de censura, sin control, sin estructura. Todo el asunto es de auto-organización como se ha mencionado en un blog anterior.

Justo después de eso, Jon viene a hacer la pregunta en donde todo lo que sale de la empresa, existiendo la estructura organizativa y en la Empresa 2.0 y puede encajar. Y mientras yo escuchaba en la que no podía dejar de sonreír frente a las palabras de Dave: en la última década la palabra más descuidado en la gestión del conocimiento ha sido ... contexto y de allí en adelante se hace la conexión en cómo la Web 2.0 "hace que el contexto en el. que recibir y filtrar la información y el conocimiento más crítico, en parte porque se puede controlar ese contexto, mediante el intercambio con la gente que ya conoce o no confía ".

To be continued ...

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