Cara a Cara: Es fundamental para cualquier proyecto comunitario Kickoff incluyendo lanzamientos
Más en CollaborationLoop Deb Schiff acaba de compartir un puesto de blog, muy ilustrativo sobre el tema de lo importante que para cualquier proyecto de patada de salida cara a cara las reuniones se hacen en el medio ambiente, pero especialmente si usted está a punto de empezar a trabajar en un proyecto con sus compañeros distribuidos todo el lugar. Allí usted podrá leer acerca de algunas piedras preciosas como esta: "[...]. Nada puede reemplazar la magia que sucede durante las interacciones cara a cara entre colegas o colaboradores de otros" Trabajo en un mundo distribuido como hoy en día sin duda estaría de acuerdo en que hay una serie de beneficios diferentes para trabajar de forma virtual, pero al mismo tiempo que es tan precisa que no voy a negar el hecho de que tener cara a cara a poner las cosas fuera es un gran punto de partida para mejorar y fomentar la participación un poco más el conocimiento y las técnicas de colaboración.
Deb acciones, así algunos comentarios de una reciente entrevista que realizó con Jim Ware y Charlie Grantham alrededor de este tema mismo de la realización de reuniones de la vida real especialmente destinados a los equipos virtuales. De hecho, Jim lo dice muy claramente con declaraciones como esta:
"[...] Si no empiezas a que la interacción con el equipo de fuera de cara a una intensa interacción personal, que vamos a tener un montón de problemas más adelante en la línea en términos de comunicación, la incomprensión de los objetivos y las transferencias ".
Estoy totalmente de acuerdo con esa afirmación, incluso mejor, creo que se aplica no sólo a proyectos de equipo, sino también a las propias comunidades. De hecho, para el bienestar y la larga vida de una comunidad de marca nueva que siempre quiere sacar provecho de la posibilidad de hacer una patada de salida cara a cara / puesta en marcha de manera que la gente ha tenido la oportunidad de llegar a conocerse unos a otros, aumentar su capital social y los niveles de confianza y conocer a otros miembros de la comunidad más allá de las estrictas reglas de trabajo. Así la gente son capaces de establecer diferentes conexiones que se pueden identificar, y que no puede tener mucho que ver con el trabajo, pero aún así ser muy beneficioso como parte de ese capital social que anime a la gente a compartir lo que sabes con los demás, porque confiar en ellos, y ellos confían en su trabajo.
Este es de hecho la razón por la cual las reuniones de la vida real sería muy beneficioso para los equipos, así como las comunidades, pero incluso si usted siente que no puede ser capaz de obtener toda la comunidad libre para que el evento de lanzamiento en vivo me imagino que seguiría ser muy beneficioso si lograba hacer que un grupo central de miembros de la comunidad en conjunto, es decir, los miembros del equipo central, coordinadores, facilitadores, intermediarios, lo que les nombre, con el fin de ayudar a construir esas relaciones que luego pueden extenderse alrededor y compartir con los demás y ser capaces de construir vínculos fuertes con rapidez que bien podría tener un efecto enorme en el bienestar del grupo, una vez que regresan a sus lugares propios y seguir trabajando de forma virtual.
Siguiendo sobre esto, aquí hay otra cita interesante, así, del mismo artículo, pero esta vez de Charlie:
"Reconocer la necesidad de que la gente tiene que socializar"
Sí, de hecho, eso es algo que nos puede haber sido capaz de ver un par de veces y aunque la gente todavía puede pensar que con la aparición del software social o de la Web llamado 2.0 las cosas son mucho más fáciles de establecer que el contacto virtual, Todavía siento que no hay nada como el contacto cara a cara como usted sería capaz de relacionarse con los demás y relacionarse con ellos a través del uso de juegos, rompehielos, juegos, etc, etc, y de allí en adelante, romper las barreras tradicionales que la gente pueda tener en contra de colaboradores y hacer las cosas fuera de un gran comienzo.
Pero eso no es todo de ella tampoco. Usted no puede esperar a tener una reunión cara a cara patada de salida y luego esperar que las cosas se ejecuta sin problemas para siempre. Por el contrario, una de las cosas que a usted le tienen que dar para consolidar el éxito de evento de lanzamiento de lanzamiento es la capacidad de los miembros del grupo se reúnen en un momento posterior y en cualquiera que sea la forma más o menos regular, es decir, una vez al mes, una vez quater, o una vez cada seis meses a un año, eso es algo que usted tendrá que establecer dentro de la propia comunidad. Los principales beneficios clave de este enfoque es que la gente sería capaz de establecer vínculos más fuertes con los demás impulsar sus relaciones y contacto con la base de las cosas, no sólo relacionados con el trabajo, sino también otros relacionados con diferentes eventos sociales. El mensaje clave aquí es el hecho de que, aunque cara a cara las reuniones son sin duda muy útil para el saque inicial del proyecto que no sólo es lo suficientemente bueno. También habría que animar a la gente a reunirse, al menos, una vez al año, para que la gente tiene una gran oportunidad para seguir trabajando en su capital social, aparte de la Capital Intelectual.
Así que la próxima vez que te embarcará en la puesta en marcha de una comunidad de pensar primero en cómo y dónde le gustaría que el grupo se reuniera y, mucho más importante, establecer, así, con qué frecuencia, todos estarían trabajando juntos de nuevo en un cara a cara evento. Lo más probable es que pensar en esto antes de tiempo hará que su comunidad fuera de un entorno de colaboración sano y fuerte desde el principio primero y durante muchos años por venir.
Etiquetas: Cara a cara , las reuniones , los equipos virtuales , los equipos distribuidos y de colaboración a distancia , las Comunidades y de colaboración , la gestión del conocimiento , la gestión de los conocimientos , las de capital social , los CollaborationLoop









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