ELSUA ~ A KM Blog thinking outside the Posteingang von Luis Suarez

Social Media am Arbeitsplatz

Letzte Woche, nach meiner Rückkehr von meiner letzten Geschäftsreise, hatte ich gehofft, dass ich meine regelmäßigen Blogging-Aktivitäten und teilen mit Ihnen Leute wieder einige der interessanten Gespräche habe ich mit und andere interessante Ressourcen wert worden eingreift und dabei gleichzeitig über. Ach, meine lokalen Internet Service Provider, Movistar hatte andere Pläne für mich: kein anderer als stören eine ganze Woche mit einem eher schlechten Leistung meiner ADSL-Leitung bis zu dem Punkt, wo ich verbrachte mehr Zeit gerade offline sind, getrennt, als verbunden.

Eher frustrierend sein, um die l Osten sagen, aber da vor langer Zeit ich zu einer der wichtigsten Grundsätze, die Blogging-Anwendung gelernt, also nie bloggen, wenn Sie über etwas oder jemand! Sind verärgert, beschloss ich, ein paar Tage dauern brechen von der Buchung etwas mehr als hier und warten auf die Verbindungsprobleme behoben werden, weil ich, wenn ich klagen würde ich nicht immer jede Art von Reaktion, waren weiß, wie ich nie wieder im Oktober 2009 . Und es sieht aus wie heute die Dinge wieder normal etwas, was bedeutet, ich bin wieder normal, auch! Los geht mit meinem üblichen Blogging-Aktivitäten gehen und was für eine bessere Möglichkeit, Dinge noch einmal, als mit der inspirierenden Video der Woche? Diesmal Social Media @ Work .

Tatsächlich ist dies ein eher kurzer Videoclip, der für ein wenig mehr als 13 Minuten, wo man eine ganze Reihe von Vordenkern teilen ihre Erkenntnisse, Erfahrungen und Know-how rund um die Auswirkungen von sozialen Netzwerken, nicht nur hinter der Firewall sehen dauert, sondern auch außerhalb. Gute Freunde wie Neville Hobson und Livio Hughes , unter mehreren anderen, lernen Sie ein paar Minuten Zeit zu teilen einige Einsichten weiter, warum interne Kommunikatoren sollten aufmerksam sein, genauso wie sie für andere traditionelle Mittel der Kommunikation getan, um andere neue Formen von eingreifenden ihr Publikum, wie Social Media oder Social Tools, um zu fördern, zu pflegen und zu nähren eine viel ansprechendere Dialog zwischen Mitarbeitern und mit den Mitarbeitern direkt im Zentrum der Wechselwirkungen:

Social Media @ Work von Red Sky Vision auf Vimeo .

Es gibt eine Menge Leute da draußen, die sich beklagt haben die ganze Zeit, wie die meisten Wissensarbeiter da draußen sind alle Vermarkter, in ihren eigenen Bedingungen, und für jene Produkte, sie sind wirklich begeistert. Nun, nachdem ich den Videoclip ein paar Mal Ich denke, das Gleiche könnte über Kommunikatoren gesagt werden, ob intern oder extern. Mit der Existenz, und Fülle, von Social-Networking-Tools, sind wir nicht mehr mit, um auf ein oder zwei Personen, oder einem kleinen Team von Kommunikatoren, um zu helfen, die Botschaft herum hängen. Stattdessen wird jetzt jeder befugt, ein Kommunikator zu werden, greifen ihre eigenen Publikum, und halten Sie die Gespräche gehen über diese wichtigen Botschaften, die sie vermitteln möchte, teilen würden. Im Grunde jeder einzelne Mitarbeiter hat jetzt die Unternehmensmarke zu werden, ob Marken wie Sie es oder nicht . Ganz plötzlich, haben Marken jetzt bekam endlich ein Gesicht, eine Stimme. Ein leidenschaftlicher Mensch fahren ihre Botschaft an mehrere Zielgruppen und die einzige Sache, dass die Kommunikation & Marketing Teams tun können, ist zu umarmen und zu erleichtern, dass die Verschiebung, das unaufhaltsame Veränderung. Sie nicht mehr kontrollieren Sie die Nachricht. Wohlgemerkt, sie hatte nie ...

Es ist, als dass Gelegenheit sie gehen zu lassen, um diesen Befehl und Kontrolle Haltung von Kommunikation & Marketing zu verlassen, wird endlich etwa als eine jener Firmen, die Realitäten kann niemand vernachlässigen, noch sollte zu ignorieren. Ja, Sie können den Videoclip auch sein gegenüber allen Kommunikatoren und orientiert, aber wenn man einen genaueren Blick, jenseits dieser ersten Fokusgruppe zu nehmen, man wäre in der Lage zu sehen, wie viele seiner wichtigsten Erkenntnisse wäre auch relevant für alle, die mit beteiligt ist Social Tools. Und das ist die ganze Schönheit des Videos selbst, dass es alle bereitzustellen da draußen mit reichlich Tipps, warum es immer ein Imperativ an sehr gut in diesem Social-Media-Raum bewandert sein, wenn wir nicht möchte zurückgelassen werden, und warum es nicht mehr eine schöne Sache zu haben, aber ein wesentlicher Schlüssel Charakterzug der Lage sein, das Beste aus Ihren Social-Networking-Tools-Suite, die wieder einmal Anheben einer ziemlich wichtige und entscheidende Frage ist, zu machen: Kann der Corporate-Welt ihr Geschäft erfolgreich und effektiv, ohne Sprung in die Social-Computing-Zug aufgesprungen, ob intern oder extern?

Etwas sagt mir, dass es nicht. Es bereits bestanden, dass Point of no Return für die meisten Unternehmen da draußen, so wie es das Gleiche für unsere Gesellschaft im Allgemeinen erledigt ist, so bleibt nur die Frage würde wahrscheinlich werden "Wie wollen Sie zu befähigen und motivieren Mitarbeiter zu helfen, sie zu vertreiben die Nachricht von dem, was wirklich zählt zu Ihren Kunden, Geschäftspartnern und Konkurrenten? "Nun, vielleicht würden Sie brauchen, um sie für" Social Media @ Work ", um den Ball ins Rollen zu bringen, wenn man nicht so gerade noch, nachdem alles getan. Und wenn Sie schon zeigen / teilen Sie sie mit ihnen dennoch eine gute Auffrischung, warum leben, soziale Fragen. Jetzt mehr denn je!

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