Was tun Sie mit dieser Ente?
Letzte Woche einer der Leute, Matthew Fairtlough , ich habe gearbeitet und die Zusammenarbeit mit auf etwas wirklich cool, die ebenso umfasst die talentiertesten Geschichtenerzähler und natürliche Jemima Gibbons , und der ich bin sicher, ich wäre in der Lage, darüber zu sprechen sehr, sehr bald, da es gerade beginnt, zum Leben erweckt , mit mir einen dieser Videoclips, die mit Sicherheit ändern Sie Ihre Perspektive in vielfältiger Weise und ohne Abhilfe kann geteilt werden. Für die bessere.
Es ist ein Interview. Ein entzückendes kleines Interview von etwas mehr als 8 Minuten mit dem getan Melissa Pierce mit einer jener Gäste Sie wissen, Sie müssen mit etwas aufzuschreiben, in der Angst, können Sie ihn auf dem Weg zu verlieren bereit. Man spürt, all jener goldenen Nuggets Sie sich über zu erleben, zu lernen und sich mit erleuchten. : Ja, natürlich, nie eine Enttäuschung, bin ich über den einen und einzigen Gespräch Seth Godin .
Wie ich schon sagte, ist es ein Video-Interview, und ein altes seit seiner ersten Austragung im Dezember 2008 veröffentlicht, noch, fast ein Jahr später, es ist nur so frisch und relevant wie eh und je! Schauen Sie sich ein einen Blick in " Seth Godin will wissen, was Sie werden mit dieser Ente Doing ". Es wird sich lohnen, jede Sekunde davon, und ich bin sicher, es wird dich nicht verlassen Stillstand. Ganz im Gegenteil!
Oh mein Gott, ich wette, Sie werden sich vielleicht fragen, was das Video geht und ob es würde sich lohnen, für Sie zu durchlaufen oder nicht, ist das Richtige? Nun, lassen Sie mich Ihnen helfen, mit ein paar Teaser und sehen, ob sie helfen würde Ihre Meinung ändern und sehen durch sie ...
Das Video beginnt mit einer Einführung von Seth sich auf das, was er tut, was er bis zu, was er denkt und gibt einige wirklich gute Grundsätze in dieser Welt zu bedienen ... Um zu nennen gewesen:
- Leute mit Respekt behandeln
- Die Kunden haben mehr Macht als je zuvor
- Große Ideen zu verbreiten
Von da an, und auf der Basis dieser Grundsätze, kommt er zu erklären, wie die neue Führung Marketing ist, wie führende Personen, die Menschen, Mischen all diese drei Elemente wird uns alle eine neue Art der Führung, dass einer der Führer des 21. Jahrhunderts , wo wir nicht mehr zu nehmen, oder übernehmen Durchschnitt von gegenwärtig durchschnittlich Ideen. Ganz im Gegenteil!
Gleich darauf teilt er einige wunderbare Geschichten als Bezugnahmen auf den Begriff des Long Tail von Chris Anderson , wo die wichtigste Botschaft aus diesem Auszug, die vorher nicht da war in den vergangenen Jahren ist einer meiner Favoriten: Entscheidungen.
Entscheidungen, helfen weiter zu provozieren, dass die Revolution mit vielen, vielen Komponenten, einer von ihnen verbindet Menschen miteinander, in denen die Kosten für die Übertragung einer Idee ist fast bis auf Null wird; achten Sie auf dieses Teil des Videos, wo Seth lernt teilen eine Geschichte, die sehr anschaulich der ganzen Bewegung und die hat alles mit etwas so relativ einfach wie ein T-Shirt und wie man es verkaufen zu tun ist. Einfach genial!
Nicht schlecht so weit, nicht wahr? Nun, es wird besser. Viel besser! Ich weiß, dass viele Leute da draußen, nicht in den Streit innerhalb der Generationen am Arbeitsplatz zu kaufen, aber ich möchte Sie ermutigen, lesen Sie in diesem Video mit Seth, weil er in ihr auf einige schöne Einblicke auf genau dem selben Generationswechsel Kluft spiegelt sich wider, speziell , wie im Grunde die verschiedenen Generationen einander sehen. Markante wäre ein mildes Wort, um zu beschreiben, wie mächtig diese Nachrichten sind, vor allem wegen ihrer Genauigkeit sein. Und nicht nur die jüngsten Generationen, aber alle von ihnen in Augenhöhe. Ich sage euch, würden Sie brauchen, um es zu sehen ...
Schließlich dachte ich, ich würde gehen Sie von dort aus in einem anderen eine meiner Lieblings-Teile aus dem Video-Interview, das ich bin sicher, du wirst ziemlich viel genießen, speziell dieses besondere Angebot, dass ich fühle, ist eher beschreibend, wer wir sind, wie soziale Wesen versuchen, Social Business leiten:
"Das Leben wird eine Reihe von Interaktionen, um Sie besser zu schaffen, Ideen, Ideen verbreiten, sich mit Menschen mit Respekt, so wollen sie bis zum nächsten Mal helfen, zu verstehen, wie neue Werkzeuge zu verwenden, so dass bei weiteren neuen Tools mitkommen würden sie nicht Angst vor ihnen [...] "
Whoahhh, tatsächlich! Es geht um den Aufbau einer Reihe von Erfahrungen, die Ihnen helfen weiter vorrücken konnte; das könnte Ihnen dabei helfen, dass die Ziegelmauer, die dein Leben sein wird ... Und was für eine brillante Art und Weise zu enden das Video außer frage Sie, was Sie mit, dass dabei Ente?
(Ich werde hier jetzt aufhören, in der Hoffnung diese nur sehr wenige Einblicke geben Ihnen eine bessere Chance zu beurteilen, ob Sie verbringen würde die 8 Minuten Ihrer Zeit geht durch sie und sehen, ob Sie konnte die Frage in diesem letzten Kommentar von Seth selbst beantworten ... )
Hier ist die Embedded-Version des Videos:
Schlagwörter: Matthew Fairlough , Jemima Gibbons , Affen mit Schreibmaschinen , Bücher , Melissa Pierce , Seth Godin , Ente , Respekt , Vertrauen , Kunden , Ideen , Great Ideas , Führung , Mitarbeiter , Management- , Führungskräfte , Management 2.0 , 2,0-Manager , Mitarbeiter 2,0 , Chris Anderson , Long Tail , Geschichten , Anekdoten , Choices , Revolution , Social Business , Leben , Wechselwirkungen , Innovation , Wo sind die Grenzen , Enterprise 2.0 , Social Software , Social Networking , Social Computing , Social Media , Kollaboration , Gemeinschaften , Lernen , Knowledge Sharing , KM , Knowledge Management , Networking , Social Networks , Gespräche , Dialog , Kommunikation , Verbindungen , Beziehungen , Produktivität









Mit Blick auf Arbeitsplätze als On-going Bildung Verfahren VS und Ziel an sich.