Mills Spikes Consumer Social Software für IBM - können Unternehmen leisten Ignorieren der Consumer Market? - Der zweite Versuch
Geschrieben am 5. April 2007 | Kategorien: Collaboration , Gemeinschaften , enterprise2.0 , IBM , Knowledge Management , Knowledge Tools , Social Enterprise | 3 Kommentare
Tags: Tags: IBM , Steve Mills , Social Computing , Social Networking , Social Software , Web 2.0 , Social Media , Enterprise 2.0 , Unternehmenskommunikation 2,0 , 2,0 GmbH , Consumer Market , Innovation , WorkPlace , Workfoce , Knowledge Workers , Spiele , Games , Mobile- , Mobile 2.0 , Social Capital , Mike Erhielt , James Governor, Dion Hinchcliffe
Wenn Sie sich erinnern würde, ein paar Tage her, habe ich ein Weblog-Artikel unter der Überschrift Mills Spikes Consumer Social Software für IBM - können Unternehmen leisten Ignorieren der Consumer Market , wo ich eigentlich diskutieren, wenn Konzerne wurde (Und IBM , insbesondere) sollte zu tauchen in die Social-Computing-Raum unter Missachtung der Consumer-Markt und die Innovation, die in dort wurde bisher geschieht in einem unglaublichen Tempo. Offensichtlich packte, dass insbesondere Weblog-Eintrag ein wenig Interesse sowohl von Mike Erhielt, und James Governor , der einige erstellt zusätzliche Artikel in ihren eigenen Weblogs, beziehungsweise. Und ich dachte nur, über die Erstellung eines Follow-up Beitrag kommentiert einige der Sachen, die meine Aufmerksamkeit packte beim Lesen beide Elemente. Also hier geht es:
Mikes Artikel unter dem gleichen Titel von " Mills Spikes Consumer Social Software für IBM - können Unternehmen leisten Ignorieren der Consumer Market? ":
"Es ist wahr, dass Social Software, um Fähigkeiten, die nicht so kritisch in einem Consumer-Bereich geben muss -. Sicherheit, Identität, Compliance und so weiter Aber es ist auch ein Fehler, die Konvergenz der langfristigen entlassen" digitales Leben "mit" digital arbeiten "."
Ich stimme mit Mike in dieser. Social Computing im Unternehmen müssen helfen, Adresse und beheben einige der Probleme, dass die traditionellen Web 2.0 zu einem gewissen Grad wurde mit. Artikel wie "Sicherheit, Identität, Compliance" und so weiter. Aber wichtig ist hier in das bedeutet nicht, dass Wissensarbeiter wäre aufzugeben, was sie habe mit / Herstellung über einen Zeitraum. Im Gegenteil, würden sie wollen, in sich zu binden, wie nah, wie sie können, damit sie weiter arbeiten daran, aber dieses Mal würden sie machen es Teil ihrer eigenen täglichen Arbeitsablauf. Deshalb haben wir auf einer täglichen Basis zu sehen, wie Menschen Weblogging halten auf ihrer Lieblings-Weblogging-Plattformen mit einem Mix aus persönlichen und geschäftlichen damit verbundenen Materialien, oder nutzen Sie bekommen del.icio.us als ihren bevorzugten Social-Bookmarking-Tool, oder YouTube zu speichern Videoclips, oder abonnieren Sie ihre Lieblings-Podcasts zu verdauen, was Audio-Inhalte, nennen Sie es. Die Liste geht weiter und weiter und weiter.
Die Menschen haben bereits eine Reihe von unterschiedlichen Mustern in der Art, wie sie wollen nicht nur konsumieren, würde entwickelt, sondern auch zu produzieren, dass Social Media, dass sie haben die ganze Zeit ausgesetzt. Und wenn es denn mit Arbeit zu tun, umso besser. Definitiv wird der Arbeitsplatz verändert sich. Und schnell! Die Art, wie wir traditionell kannte den Arbeitsplatz ist nicht mehr da. Zumindest wird es nicht lange dauern. Die Grenzlinien zwischen dem Privatleben und am Arbeitsplatz werden immer dünner und dünner oder eher verschwommen, was auch immer. Und wenn es etwas gibt, die von all dem profitieren würden, ist das soziale Kapital , das auch weiterhin exponentiell wachsen in jeder einzelnen Organisation, die Social Computing-Tools entscheidet verabschieden wird.
Ich glaube tatsächlich, dass es vielleicht nicht so lange dauern, entgegen dem, was Mike schlägt. Angesichts der Geschwindigkeit, an dem alles stattfindet, wird es wahrscheinlich schon viel früher geschehen, so würde ich vermuten, es gäbe nur sehr wenig Zeit zu reagieren, wenn die Dinge jetzt noch nicht begonnen worden sein.
"Es wird auch immer deutlicher, dass zukünftige Arbeitnehmer viel eher kommen zusammen mit einem Teil ihrer eigenen IT-Umgebung, die sie in vollem Umfang zu erwarten, da sie auf zu arbeiten und zu spielen berufen sind. Organisationen werden zunehmend verlieren die Kontrolle über die Computer-Erlebnis ihrer Arbeiter "
Von dem, was ich weiß, das bereits begonnen hat, vielleicht nicht auf dem Niveau, dass Mike rechnet, aber viele Wissensarbeiter beginnen zu erkennen, dass zum Beispiel, sie könnten den Einsatz der Macs zu machen, um eine effektive Arbeit zu führen, aber dennoch mit eigenen Computer-Erlebnis, als Beispiel. Das Gleiche würde für andere Leute, die werden den Einsatz von Linux-oder Windows-basierten OS, wo sie die Dinge in die nächste Stufe gebracht haben könnte und fing an, passen sie an ihre eigenen Bedürfnisse zu befriedigen, sondern nur jene der Unternehmen, für die sie arbeiten dagegen kann passieren. Am Ende des Tages die meisten von ihnen würden wahrscheinlich sagen, etwas entlang der Linien von: "Was liegt daran, Nach allem, wenn der Job erledigt wird und der Kunde ist glücklich Warum nicht, oder???"
Wie ich schon sagte, kann es nicht im gleichen Tempo, dass Mike prognostiziert geschehen, aber es hat ja schon daran begonnen.
James Governor Artikel " Warum IBM Steve Mills wie König Knut Should Be ":
James schnürt ein ganz klarer Fall, wie sich insbesondere, dass Mitarbeiter tatsächlich Verschiebung um den Weg Interaktionen, die am Arbeitsplatz wurden. In den meisten Fällen die meisten Kenntnisse Arbeiter wurden tatsächlich der Durchführung ihrer eigenen Arbeiten, während im Büro. Aber heute und das ändert sich recht schnell. Da die meisten der Tools diese Wissensarbeiter unter Verwendung von Social Software sind verwandt sind sie tatsächlich herauszufinden, dass sie ihre Arbeit mit sich führen, wo immer sie auch sein mögen. Ja, ist, dass weite Verbreitung in den Social Computing-Tools verwendet tatsächlich befähigen Wissensarbeiter zu wollen, nicht nur ihr digitales Leben mit ihnen, sondern auch ihre digitale Arbeit mitnehmen. Und alle, die zugänglich aus dem gleichen Satz von Werkzeugen: also jene Werkzeuge, die sie herumtragen kann mit ihnen. Ihr Computer (n).
Das ist vielleicht einer der Hauptgründe, warum Mobile 2.0 ist so riesig, im Moment und warum immer mehr der sozialen Software-Tools kommt da draußen fangen an, den mobilen Markt mehr ernst zu nehmen. Und sie sollten. Denn ob wir es wollen oder nicht, wird es nur noch schlimmer. Oder besser, je nachdem von wo man es betrachtet. Die meisten Unternehmen gibt, würde wollen, tatsächlich beginnen, ihre Belegschaften mehr mobile (Als ein Beispiel von IBM ist über 40% der gesamten Belegschaft!), So dass sie haben, dass die Unabhängigkeit für ihre Arbeit, auf Reisen, zu Hause, bei einem Kunden site, you name it. So scheint es, fair zu sein, dass irgendwann, dass Grenzlinie ich vorhin erwähnt habe auf wollte ein bisschen mehr auszudünnen und schließlich verwischen die Grenzen zwischen Arbeit und Leben. Es hat bereits begonnen und es wäre schwierig, ihn zu stoppen, ich bin überzeugt, wenn wir wollen, wäre, ihn zu stoppen, das ist, und ich sehe nicht, dass in absehbarer Zeit geschehen!
Dieser Trend lässt sich insbesondere auch in der gesehen werden hervorragende Artikel, dass Dion Hinchcliffe zusammen ein paar Tagen und dem James freundlicherweise Links, um es in das Gespräch bringen. Dion ist eigentlich teilen eine Reihe von verschiedenen konkreten Beispielen, wie dies geschieht und wie die Belegschaft ist langsam, aber stetig, verändert die Art die Dinge funktionieren von unten nach oben, die, wenn Sie darüber nachdenken zu kommen, ist vielleicht die Art und Weise Arbeitsplätze sollten entwickelt in den ersten Platz.
Wer also dachte, dass Social Computing im Web 2.0-Welt ist nicht, massive Auswirkungen bei der Verlagerung der Art, wie wir arbeiten und wie wir seit der Wahrnehmung der Arbeitsplatz bis jetzt, sollten Sie vielleicht darüber nachdenken, zweimal, weil es tatsächlich bereits geschieht. Und schnell! So sind Sie bereit, Gänge zu schalten? Sind Sie bereit, Ihre Meinung zählt, wie Sie wissen wollen, schaffen haben, und Aktien, die Inhalte, um Ihnen die Arbeit zu erledigen? Und alle, die während , ein bisschen Spaß ? ... Ihre Wahl.
