ELSUA ~ A KM Blog thinking outside the Posteingang von Luis Suarez

Ihre Nutzbarmachung Interstitielle Zeit

(Migriert Weblog von LSR )

Im Laufe der Zeit, Sie haben somit immer eine Tendenz, die gleichen Arten von Fragen immer und immer wieder bekommen. Doch für einige von ihnen gibt es einfachere Wege eine Lösung zu finden als für andere, wo es einige erhebliche Arbeit erfordern würde. Das lustige daran ist, dass diese immer wiederkehrenden Fragen zu sein etwas komplizierter jedes Mal, wenn sie kommen scheinen. Und das ist, was mit mir passiert ist in den letzten paar Monaten. Viele, viele Leute haben mich gefragt, immer und immer wieder, wie sie weitermachen und ihr Wissen zu teilen und mit ihren Kollegen zusammenarbeiten, wenn sie mit etwas anderem beschäftigt die Arbeit an den verschiedenen Projekten, die sie mit einbezogen werden können, sind. Die komplizierte Element in auch hier ist die Situation, waren viele Leute denken, dass das Teilen von Wissen ein fleißiger Aktivität, die erhebliche Menge an Zeit und damit einige Leute denken, dass das Teilen von Wissen ist einfach nicht wert, ihre Zeit und Aufwand erfordern würde, ist. Junge, sie sind einfach so falsch, oder was?

Austausch von Wissen und die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen ist nur eine Aktivität, die Sie mit nur eingreifen, wann immer Sie haben etwas freie Zeit für sie, nicht, wenn jemand Ihnen sagt, dies zu tun. Austausch von Wissen kann nicht bestraft, egal was die Leute sagen, und kann nicht belohnt oder durch Anreize wie es in den meisten Fällen geschieht ganz über dem Platz. Stattdessen Austausch von Wissen und die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zu fördern und zu als Ad-hoc-Aktivität für die Ersatz-oder Leerlauf Momente dazwischen viel komplizierter Aktivitäten gefördert werden. Und da viele Leute auf mich zu fragen, wie man in der Weise, wo sie ihr Wissen mit wenig Aufwand könnte teilen verloben, aber immer noch das Beste aus der Erfahrung, die ich nur raten sie bitte zuerst die folgenden Blog-Post von zu halten 43folders : Harnessing Ihre interstitiellen Zeit .

Ihre Nutzbarmachung interstitielle Zeit ist wahrscheinlich einer der besten liest habe ich über Monate im kommen, wie es formuliert klar zusammen eine sehr starke und klare Botschaft, was Knowledge Management und Collaboration geht. Es ist nicht lange über das Schreiben von Essays oder Bücher oder Aktualisierung von Webseiten mit einigen großen Inhalte oder die bei der Erstellung von längeren Blog-Beiträge, die Zeiten für die Menschen zu verdauen würde. Es geht mehr um die Ausgaben einiger Zeit auf diesen Leerlauf Momente, wo nichts scheint zu geschehen, während wir für anfängt zu geschehen, wenn wir die meisten Vorteile für den Wissensaustausch und Zusammenarbeit kann warten. Das ist, wenn die Inspiration und die Motivation kommen würde, um einige Kenntnisse mit Ihren Kollegen zu teilen. Das Wichtigste aus Ihrer Harnessing interstitielle Zeit ist, dass es den Weg bringt, eine Meldung, dass jemand tun kann, gelten erfolgreich Knowledge Management Prinzipien über den Austausch von Wissen und die Zusammenarbeit mit anderen, die wissen müssen, oder sich bewusst sein, was geschieht kann.

Und wie man aus dem Weblog lesen gibt es Tonnen von Ideen für kurze Aktivitäten zu engagieren mit bekommen, um Wissen mit anderen zu teilen. Manchmal ist ein einfacher Anruf oder eine E-Mail oder eine IM / VoIP-Gespräch mit anderen wäre mehr als genug, um den Ball ins Rollen zu bringen und starten gemeinsam zum Wohle der Gruppe. Und das ist, was 43folders hat sehr gut zusammen gestellt. Eine gute Auflistung der beeindruckenden Tipps, mit denen niemand sagen, es gibt nicht mehr eine Ausrede, um sich mit Gleichgesinnten zu teilen, da wir alle mit viel Leerlauf Momente im Laufe des Tages, und doch haben wir nicht bekommen, was während diejenigen getan werden kann Zeit verstreicht. Nun, vielleicht sollten wir jetzt etwas tun, vielleicht sollten wir anfangen, viel ernster Knowledge Management und Leute ermutigen, dass die Vorteile der Wissensaustausch und die Zusammenarbeit viel lohnender als die Arbeit im eigenen Silo ohne sich weiter sind. Und obendrein können Sie es in einer viel kürzeren Zeit zu tun, als Sie dachten. Oder nicht? So sind Sie Ihrer Nutzung interstitielle Zeit gut genug, oder denken Sie, dass diese Momente immer noch untätig sind unproduktiv und Sie sind genau so gut mit, dass? Ich vermute, Sie entscheiden, aber ich sage Ihnen, wie einfach es ist einfach etwas funktionieren kann und teilen dieses Wissen mit anderen. Sie müssen nur in tauchen für ein paar Minuten und schon kann es losgehen. Du hast deine Arbeit getan und haben es für andere zu arbeiten. Knowledge Management in seiner reinsten Form: Austausch von Wissen, wann Sie wollen, mit wem Sie wollen in der Zeitspanne entscheiden Sie, es ist für jeden das Richtige und ohne irgendwelche Einschränkungen bei der Art der Zeitaufwand.

Ich sage euch, Leute, wenn Sie für einen inspirierenden Blog-Beitrag zur Verbesserung der Produktivität Ihrer Mitarbeiter, indem sie ihr Wissen und Know-how Ich bezweifle suchen gibt es eine einfachere und doch so viel effektiver, Weg, dies zu erreichen, als 43Folder die Ihre Nutzbarmachung interstitielle Zeit .

5 Minuten Yoga-Übungen für das Büro

(Migriert Weblog von LSR )

Ein paar Monate wieder habe ich einen Blog-Beitrag im Zusammenhang mit etwas, das auch heute noch betrachte ich noch eine wichtige Position, die wir in unseren Köpfen halten, speziell, wenn wir möglicherweise auf einem Computer zu arbeiten für eine umfangreiche Anzahl von Stunden pro Tag benötigen: Wie man an einem Computer sitzen . Das ist richtig, wie man richtig sitzen an einem Computer war ein Beitrag habe ich geschaffen, um einige Tricks und Techniken auf, was die Leute tun könnten, um gemeinsam versuchen zu vermeiden, RSI , eine jener Fragen, die wir alle stehen an einem bestimmten Punkt oder ein anderes.

Und wenn dann zurück, teilte ich ein paar interessante Internet-Links zum Thema Ich mag euch heute zeigen in Richtung einer anderen Web-Link, den ich gefunden habe mich sehr nützlich, aus der Perspektive, dass es mir erlaubt hat, viel mehr Kontrolle über die Zeit in Anspruch nehmen würde Ich bin vor dem Computer verbringen, indem Sie eine Reihe von Yoga-Übungen, die mich erleichtert aus, was es kann, um Signale bezogen werden helfen RSI . Der Web-Link selbst wird als 5-Minuten-Yoga-Übungen für das Büro und Sie können es finden sich hier .

Es bietet Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, eine Reihe von sehr nützlichen Yoga-Übungen, ohne dass Sie den Computer verlassen ausführen, so dass Sie nicht über dieses Gefühl, dass Sie verschwenden Ihre Zeit etwas anderes zu tun. Es gibt eine Reihe von Drehungen, Kurven, einige weitere Informationen zu Überanstrengung der Augen und Handgelenk und Arm Spannung. Und obwohl am Anfang es scheinen mag, ein wenig kompliziert, wie Sie tatsächlich zusammen, um diese Strecken üben Sie irgendwann das Gefühl sehr angenehm und nach kürzester Zeit werden Sie am Ende tut sie so als wären sie Teil Ihrer täglichen Arbeit waren. Sehr sehr hilfreich. Und denken Sie daran, dass in Fällen wie RSI die wichtigste Person, die die ersten Schritte zu unternehmen, sollten weitere Probleme mit ihm zu vermeiden, euch ist, so dass je früher Sie uns an die Arbeit mit jenen erstreckt sich je eher Sie Ihren Körper wäre dankbar dafür. Also das nächste Mal, wenn Sie das Gefühl der Juckreiz machen Sie sich bereit, einige tun Strecken .

Buzz Killer-Herden zu neuen Browser

(Migriert Weblog von LSR )

Ich habe gemeint, ein Weblog erstellen zurück, als ich zuerst zu einem exponierten Wired News-Artikel, aber ich dachte, ich würde verzögern es ein wenig Hoffnung, dass es in perfektem Timing mit der Veröffentlichung einer neuen Web-Browser. Aber es sieht aus wie es geht um etwas mehr Zeit nehmen, bevor das geschehen kann, so ich, ich würde gehen Sie vor, erstellen Sie die Blog-Post, Ihnen einen kleinen Vorgeschmack darauf, was kommt, und warten dann auf eine bevorstehende Markteinführung von dachte, was einige haben bereits erwähnt, ist die beste Web-Browsing-Erfahrung gibt da draußen im Internet, speziell für diejenigen, die Macht Webbrowser Endnutzer, die sehr stark sind in Web 2.0 .

Der News-Artikel selbst von Wired trägt den Titel Buzz Killer-Herden an die neuen Browser und es im Grunde geht, darüber zu sprechen Flock , ein Open-Source-Browser, der supposingly live gehen wird Anfang Oktober. Ich bin sicherlich gespannt auf das Ausprobieren dieser neuen Web-Browser, mehr als alles andere, weil von all dem Hype dort vor sich geht über sie aus der Perspektive, wo es wurde markiert als "sozialer Browser" hat, etwas, das Sie offensichtlich nicht zu sehen bekommen, jeden Tag.

Ich werde gespannt sein für seine Funktionen zur Integration mit anderen Social-Computing-Angebote wie Flickr , Technorati und del.icio.us , da wir tatsächlich erleben werden, kann eine neue viel mehr kreative und interaktive Art und Weise von Surfen rund um das Internet, und, was am wichtigsten ist , können wir am Ende mit einem Browser, der den Menschen helfen, miteinander viel einfacher in der Weise, dass die Zusammenarbeit von Gruppen im Internet wird eine andere Bedeutung zu verbinden wird. Viele tolle Dinge über sie gesagt wurde, etwa wie es sein wird aushelfen geben Surfen im Internet sehr viel mehr Strom als kollaborative, was wir mit den aktuellen Angeboten verwendet. Aber bis jetzt das einzige, was wir tun können, ist es, den Kopf über die Flock und melden Sie sich mit Ihrer E-Mail-Adresse und hoffen, dass Sie einer der glücklichen Gewinner, die die Gelegenheit, es auszuprobieren, bevor alle anderen auch tun haben kann.

So oder so, wenn es nicht bringen zusammen alle von den verschiedenen Social-Computing- Features , die wurden erwähnt ganzen Ort Ich denke, wir sind aus bis zu einem gewissen etwas wirklich viel Spaß im Web, indem es uns, Endnutzer, um zusammenarbeiten und Informationen mit anderen in einer sehr viel mächtiger als je zuvor, auch als bei der Arbeit mit herkömmlichen Desktop-Software. Wenn Sie für ein gutes Buch auf, was sich hinter gehen wollen Flock nur lesen Sie in diesem Weblog bei Techcrunch : Flock - Social Browsing ist Cool . Ich wette, Sie können nicht für sie lange genug warten, können Sie? Weder kann ich