ELSUA ~ A KM Bloc pensar fora de la safata d'entrada de Luis Suarez

Life Without mail - Any 6 Setmanes 1 a 20 - (Back to Basics)

Vostè sap que el moment en què t'adones que tot el que ha fet en els últims 5 anys i mig no ha estat realment val la pena en absolut i t'obliga a anar a través d'un restabliment complet massiva, desafiant als seus principals creences fonamentals, en termes del que té motivat a ser determinant en tot aquest Socials / Obrir [r] evolució espai al llarg de tot aquest temps? Bé, aquest és el "moment" Només he estat experimentant en les últimes 20 setmanes de l'any 6 de " La vida sense correu electrònic "que va culminar aquesta setmana amb alguna cosa que vaig pensar que mai seria capaç de veure, dir o parlar de nou. I encara que m'imagino que hi haurà un munt de gent que per aquí que s'estarà preguntant si estic a punt de renunciar a renunciar a correu electrònic corporatiu, no sóc res tem més que la veritat, tot i que pot semblar que He perdut la guerra (al correu electrònic) complet. Segueixo sent tan forta com sempre en el desig de pensar fora de la safata d'entrada , però reconeixent un fet que mai vaig pensar que estaria pensant sobre molt, després de tot aquest temps d'estar molt involucrat amb les xarxes socials per als negocis: tornar al bàsic!

De fet, no estic molt segur del que va poder haver succeït, però en el transcurs d'aquestes 20 setmanes (Sí, ho sé, això és 5 mesos allà mateix!) He notat un augment constant en la quantitat total de missatges de correu electrònic entrants que he estat rebent en el treball i que ha estat força interessant de veure aquest fenomen en desenvolupament més al llarg d'intriga i sorpresa al mateix temps. Ja va començar al meu lloc de treball anterior, i continuant al llarg de la nova, on sembla que tot i l'enorme canvi per adoptar les tecnologies socials en el treball, el volum de correus electrònics entrants s'ha disparat a nivells que m'han portat de nou al principi, l'any 2008. Sí, aquesta dràstica.

Tot el temps, he estat reflexionant sobre les possibles raons de per què els meus col · legues d'IBM segueixen insistint en confiar a gran majoria de les interaccions en el correu electrònic enfront de les eines socials i encara que potser no tingui totes les conclusions solucionat i en el seu lloc, només però, et puc dir que estic començant a creure que és més que res perquè la gent, en general, no se senten prou còmodes, de moment, pel que sembla, al voltant de narrar el seu treball , treball en veu alta , per al benefici dels altres , fins i tot desconeguts, pel que encara prefereixen email ja que és un mitjà que controlen en termes d'abast, l'accés i l'intercanvi de coneixements.

Com il · lusòria, ho sé! He estat esmentant tant a Twitter i Google Plus el sorprenent d'aquest sobtat canvi ha estat per al seu servidor i un parell de persones han suggerit ja sigui en part, això és degut als recents canvis de llocs de treball que he hagut de passar, i el fet que ara estic exposat a un públic més ampli objectiu, on gran majoria d'aquesta població IBM no em coneix molt, (ni dels meus hàbits de treball): el correu electrònic-less home que IBM va donar a llum al febrer de 2008 . Bé podria ser, però de nou, ja estava succeint des del principi de l'any, quan jo encara estava fent la meva feina anterior, el que fa encara més interessant per complet.

Estic segur que, en aquest punt en el temps, és possible que es pregunti què es tracta tot això i què és el que vol dir quan es refereix al fet que sóc ara, de tornada al bàsic, un cop més, després d'haver passat per un reinici massiu de tot el que tinc estat fent en els últims anys en predicar amb l'exemple, predicar amb l'exemple, amb la meva ampli ús d'eines de xarxes socials en un context de negocis. Bé, sembla que ara vaig a tornar a una freqüència de blogging més regular sobre el tema de " La vida sense correu electrònic ", perquè pel que sembla moltes persones per aquí, dins del meu propi entorn de treball, mai han sentit parlar d'ell i encara em mantenen bombardejant amb correu electrònic després de correu electrònic, el que resulta en un augment alarmant en lloc del volum de correu electrònic de manejar, el que implica també per al cas, i estic a mi mateix passar molt menys temps a les xarxes socials durant el processament al llarg de conseqüència.

Si, durant l'Any 6 - Setmanes 1 a 20, he passat de ser el bon mitjana de 15 correus electrònics rebuts per setmana durant tot l'any per a l'any 2012 a l'actualitat, 31.25 correus electrònics rebuts per setmana, que és enorme en comparació amb la gamma dels correus electrònics rebuts en els últims 2 a 3 anys. Fes un cop d'ull a l'informe setmanal de les primeres 20 setmanes el progrés, i si us plau, presti atenció a les dades de la setmana 20. Serà més aviat dir en conjunt, així que pots veure el que vull dir:

Es podria dir que la gran majoria dels que el volum de correu electrònic entrant ha estat provocada pels meus nous membres de l'equip i, per ser franc, que no ha estat el cas, en absolut. La major part de la nostra col · laboració i l'intercanvi de coneixements ocorre en espais oberts i socials, per a la gent a participar en, ja que poden veure en forma, juntament amb alguns altres, les privades protegides. El que he notat, però, un augment sobtat del volum de correus electrònics entrants de persones alienes als meus equips immediats i per un bon nombre de raons per les que ha detectat fins ara. Perquè ara estic treballant en una àrea completament diferent (han passat d'IBM Programari Màrqueting, en Organització CIO d'IBM) que he vist un munt de trànsit de correu electrònic que sigui marcat com a política, la intimidació, la informació necessària, tasques delegades que vostè, i un manat sencer d'altres aspectes que m'han recordat clarament per què vaig començar amb rases de correu electrònic de tornada corporativa al dia. I encara que he intentat ser més condescendent i comprendre que no tothom vol comprar saló social i obert, crec que estic a punt d'endurir considerablement i tornat més audaç quan els comportaments de les persones difícils sobre com mantenen abusar i matar, cada altra de la productivitat.

Suposo que després de 20 setmanes d'espera per a aquelles persones que tornar a ajustar alguns dels seus comportaments i ser més socialment intel · ligent, i no veure molt progrés en el camí d'adaptació a aquest nou tipus de mentalitat, ara és probablement un bon moment per despertar aquesta escandalosa optimista heretge , radical lliure , rebel corporativa , hippie 2.0 meu costat i lluitar! Suposo que és hora que comenci un repte, igual que jo al principi, com treballa la gent i atreure a obrir els ulls i ments en formes noves i més eficaces d'aconseguir treball realitzat a través de rierols socials / obert.

Vostè s'estarà preguntant per què em molest de tot això, després de tot, no? Vull dir, he demostrat el punt per un bon nombre d'anys que és possible viure una vida sense correu electrònic, així que per què mantenir les coses funcionant a mesura que avancem més endavant? Bé, probablement perquè sóc prou tossut per creure que totes aquestes eines digitals amb el temps l'ajudarà a transformar la forma en què col · laborem i compartim els nostres coneixements, el que és molt més útil i amb sentit complet. Probablement també perquè al llarg dels anys he après a ser més pacient, i ser prou flexible, per perseverar i seguir caminant la xerrada en conseqüència per mostrar i demostrar com és possible tenir una vida sense dependre tan malament al correu electrònic a realitzar el seu treball o, fins i tot, per justificar-la. Probablement, perquè, en el fons, encara em sento bastant fort sobre la gent desafiadors, a través del diàleg constructiu i consells pràctics i consells i altres consells pragmàtica, sobre el pensament diferent, la lluita contra aquesta inèrcia que els ha atrapat durant anys en el pensament "eMail com el per defecte l'intercanvi de coneixements, la comunicació i eina de col · laboració, pel que per què canviar? No val la pena ". Bé, val la pena. Sempre ha valgut la pena i sempre serà ...

Suposo que sóc un cas a part, un rebel amb causa, després de tot. I després d'aquesta setmana, en particular, més encara, un cop he acabat amb ella i finalment vaig rebre la quantitat total de 99 missatges de correu electrònic (com es pot veure en l'informe compartit a través de més amunt) en una sola setmana de treball! Valgame Déu me! 99 missatges de correu electrònic! Aquest és el major nombre de missatges de correu electrònic entrants que he rebut d'una setmana a gairebé 6 anys! [Anterior era de 60 el 2008]

I parlant de rebels amb causa. Aquesta setmana de treball, que ara és una cosa del passat, va recordar una entrevista que he fet amb una de les persones més intel · ligents que he tingut el plaer de passar una estona amb aprendre el Social Business / Obert tot al voltant, juntament amb un nou concepte que estic segur que tot estarà escoltant sobre un munt més, en el transcurs del temps, al voltant de la força laboral més intel · ligent. Sí, em refereixo a l'entrevista absolutament deliciosa, vaig tenir el plaer de ser convidat a per Rudy Karsan , director general d' Kenexa, una companyia IBM, i que després va escriure sobre aquesta entrada del bloc en lloc profund sota el títol " Introducció El perfil més elegant Plantilla: Luis Suarez ".

Per què em recorden on sóc, just en aquest moment, quan jo estic dient "jo només vaig de tornada al bàsic", vostè pot preguntar, oi? Doncs bé, en un principi, ja que, fins ara, és probablement la més precisa, detallada i l'entrevista pertinent que he donat, per aquí, sobre el tema dels negocis socials / obert i " Vida sense correu electrònic ". Bàsicament explica per què em poso en primer lloc, com he estat movent juntament amb ell, i el que significava fins ara, i, el més important, el que em va portar a puntades fora pel que fa als beneficis ia la feina setmana en què he rebut 99 missatges de correu electrònic per a tota la setmana, és una gran actualització, i una gran aportació d'energia, per identificar, millorar i recordar-me a mi mateix per què, malgrat el restabliment de maquinari, no hi ha un punt d'inflexió per a un servidor, que no sigui seguir pressionant , i potser no tan suaument com ja tinc en els últims mesos. Heus aquí una de les meves cites preferides que descriu prou el que faig i per què estic tan apassionat sobre aquest tema:

"[...] Això em va convèncer més que qualsevol altra cosa que social és el camí cap al futur, i em vaig trobar amb el seu valor inspirador. El que va sortir de la meva conversa amb ell era que hi havia tres coses que el va portar a fer això.

El primer era aconseguir l'eficiència. La segona és que els resultats són millors quan les persones col · laboren en lloc de competir. Jo estava fascinat per la seva idea que el correu electrònic és més competitiu que el d'una norma de col · laboració, ja que es tracta més de "jo" de "nosaltres". La tercera va ser que social és el lloc ideal, segons ell, de l'ensenyament i tots els éssers humans tenen aquest anhel d'ensenyar i compartir els seus coneixements, perquè en algun lloc, algú trobarà les nostres paraules significatives i respondre en conseqüència. El que em va cridar l'atenció, en particular, és que hi ha molt poques persones que conec que no tenen gairebé cap sensació de por a la presa de decisions, i Luis és un d'aquests. Està impulsat més per la finalitat que li va permetre superar la por. Ara, un munt de llibres s'han escrit sobre com ser un emprenedor i com fer les coses de manera molt diferent, i crec que és fascinant veure algú en una organització massiva com IBM serà capaç d'executar en la seva visió del món, perquè el seu sentit el propòsit és més fort que la por a les conseqüències. "[èmfasi meu]

Sí, ho sé, jo estaria bavejant, també! De fet, encara ho sóc. Siéntase lliure de llegir més endavant a través de l'entrevista en si , si vostè estaria interessat, mentre que jo li demano que tinguin paciència amb mi per a uns pocs, mentre tracte de netejar el desordre en el meu teclat. Però això és tot. Aquests són grans, grans paraules que, en el transcurs dels últims mesos, sembla que he oblidat, ignorat o descuidat per complet, i d'alguna manera he de portar-los de tornada: Eficiència, resultats, la col · laboració, l'ensenyament, és a dir, no té sentit de la por i, el meu favorit, Propòsit No està malament per posar a tots junts com una oportunitat per a mi de tornar a centrar-se en el que he de seguir centrant-se, especialment, després de gairebé 6 anys passats:. vida sense correu electrònic no només per a mi, però per tots els altres al meu voltant, també!

En efecte, es tracta d'un grup més gran, una molt més gran, però d'altra banda estic totalment compromès. Recorda, sóc bastant tossut, bastant resistent, prou flexible per entendre la dinàmica i actuar en conseqüència i, sobretot, molt pacient per seguir pressionant perquè la transformació del negoci de la manera en què compartim els nostres coneixements i col · laborar encara més a través d'Open Business. Es podria dir que acabo de tornar a guanyat el meu estat d'un rebel amb causa, perquè, per a mi, només se sent com ell.

Tota aquesta experiència nova per a mi del que acaba de passar aquesta setmana de treball amb un alt nombre de missatges de correu electrònic entrants com pot tenir només senyalitzat com puc haver assolit ara el fons de tot això, un nou començament, un nou començament per complet, i d'aquí en endavant suposo que hi ha un sol camí a l'esquerra: cap amunt i endavant!

Així que aquí anem. Cap amunt i cap endavant amb " La vida sense correu electrònic "a través del punt de no retorn i l'ús de la nostra Comunitat habitual Google Plus per continuar ajudant a educar, ensenyar i facilitar encara més a que la transformació del negoci Open, mentre seguim avançant per reutilització de correu electrònic en un context de treball i tornar-lo a on pertany, per fi!

Espero que s'uneixin a nosaltres!

Life Without mail - Any 5è Informe de situació - La Comunitat, el Moviment

Hi ha hagut una gran quantitat de persones que, en el transcurs dels últims mesos, m'han preguntat què va passar amb aquesta iniciativa que vaig començar fa un temps al voltant de amaratge correu electrònic corporatiu (sota el nom de " Un món sense correu electrònic "), ja que les coses sembla haver estat una mica més tranquil per aquí en aquest bloc per un temps en aquest mateix tema. Jo renuncio a renunciar a correu electrònic corporatiu? Em canso d'ella i vaig tornar al correu electrònic? Va ser l'experiment un fracàs total? Em canso d'ella i passar a una altra cosa? Què ha passat? Bé, res, i molt! El moviment segueix viu i cuejant . És ara més popular que mai i encara va forta que mai, si no més! Fins al punt en què és ara es va convertir en el que serà la propera etapa i la meva nova àrea d'enfocament: La vida sense correu electrònic.

Un parell de mesos enrere m'estava parlant d'això amb un dels meus col · legues d'IBM, i molt bon amic, Rawn Shah , i mentre una pluja d'idees sobre alguna cosa que espero poder compartir molt aviat (que estic segur que un munt de gent ! per aquí han estat esperant per un temps), vam pensar que era el moment per a mi per ajudar al moviment d'evolucionar en alguna cosa molt més emocionant: anar personal. En efecte, en lloc de centrar-se en el món sencer, que pot haver estat una mica massa ambiciós i potser més exigents en tot el món com a massa gran per cobrir, estic canviant de marxa i adoptar en el seu lloc un nou mantra per aconseguir-ho: la vida sense correu electrònic.

Per què? Bé, sobretot perquè si hi ha alguna cosa que he après al llarg del temps, i, sobretot, en l'últim parell d'anys, és que el món no utilitza correu electrònic. La gent fa. Així que si algú vol alliberar a la seva vida pel jou de correu electrònic que ha de començar amb la gent. Nosaltres som els que hauríem, i necessitem!, Per trencar aquesta cadena. El món (les empreses) no va a fer-ho. És simplement massa còmode mantenir l'status quo dels jocs d'abús, assetjament polític i tal com és. És una qüestió de dividir i conquerir. I fins al moment email està guanyant , almenys, d'acord a algunes persones , encara que em reservo el dret a no estar d'acord amb aquestes declaracions, especialment, quan vam començar a separar de correu electrònic com un repositori de contingut del correu electrònic com un sistema d'alerta / notificació ( Bacn algú?) . De qualsevol manera, és per això que crec que és probablement un bon moment per passar al següent repte. Per dissenyar un nou tipus de treball, una nova manera de pensar dels hàbits de treball que inspiraria a tots i cada un de nosaltres a ser molt més col · laborativa i amb ganes de compartir el nostre coneixement per aquí obertament a través d'eines digitals, qualssevol que pot haver.

Així, en lloc de centrar només en el món mateix, és el moment de centrar-se en les persones, els treballadors del coneixement (web), per ajudar-los a alliberar-se a partir del que va poder haver estat aturant la seva passió per perseguir una mica més gran, molt més gran, en el seu propi . És per això que a partir d'aquest any en endavant vaig a estar parlant sobre anar personal amb la vida sense correu electrònic.

No és casualitat tampoc, en realitat. Perquè els de vostès, la gent que va poder haver estat seguint aquest bloc per un temps s'adonaria ara com, fa un parell de mesos, ens vam anar a través del cinquè aniversari d'un any des que vaig començar a " pensar fora de la safata d'entrada ", llavors, ¿com es va desenvolupar en " Un món sense correu electrònic "i com tot torna al bàsic, a la llarga, és a dir, viure una decidida, eficaç i més productiva la vida laboral exitós sense dependre tant de correu electrònic corporatiu. De fet, no puc creure tampoc a mi mateix que 15 febrer 2013 va marcar el cinquè aniversari de la iniciativa per als quals una gran part de la gent pensava que anava a ser acomiadat del meu treball actual d'aquí a dues setmanes, pensant que era una bogeria, i En canvi, aquí estic, a 5 anys després, amb una explosió real amb ell.

Per descomptat, hi ha hagut un munt d'obstacles en el camí, i encara hi ha un munt d'ells per davant de nosaltres, però, si hi ha una cosa que he après en l'últim any, ja que l'última actualització d'informe de progrés , i més encara en els últims mesos, és que aquest moviment és ara imparable. I és per això que vaig pensar que seria un bon moment per armar aquesta entrada del bloc en el que podia reflexionar sobre el que ha succeït des de l'última actualització que vaig publicar aquí, on ens estem movent cap endavant i el que sorprèn no he reservat per a vosaltres, amics, perquè tinc un parell ...

Però anem a començar amb l'inici. En primer lloc, permetin-me assegurar-los que encara que aquest article va a ser una mica llarg (Recordeu que es tracta d'una actualització anual jeje), no serà tan massiva com l'últim que he creat a principis de l'any passat. Aquesta vegada només vaig a centrar en donar-li gent una actualització sobre el que ha succeït en els últims 12 mesos, i després compartir alguns detalls sobre un nou experiment que he portat a terme l'any passat que estic segur de tot el que es gaudiran aprenent una mica més sobre i després de tot això anirem a través de les sorpreses que tenim preparades per a tu. Per tant, anem a començar ...

Un món sense electrònic - Any 5 - Informe de situació

Si vostè recorda, en l'última entrada de bloc sobre el tema que he esmentat, per a l'any anterior, com la mitjana de missatges de correu electrònic entrants que vaig tenir al llarg de tot l'any s'havia reduït a 16 correus electrònics per setmana, que és més o menys uns 2 correus electrònics per dia. Així que, com pots veure, jo no era capaç de matar email per se com la majoria de la gent ha estat dient tot el temps, especialment, quan es em vaig presentar en un esdeveniment de parlar en públic. No obstant això, si et miro el que solia tenir abans de començar aquesta iniciativa s'ha produït una disminució de fins a un 98% del volum total de correu electrònic entrant, el que suposo que no és massa malament en pensar en com fa 5 anys I rebre un total de 1.647 missatges de correu electrònic entrants i l'any passat només 798.

No, això és correcte. El correu electrònic no està mort i que està lluny d'estar mort, malgrat el que altres persones poden haver estat afirmant des del principi. Això és una cosa que he estat dient tot el temps a mi mateix, també! correu electrònic encara té el seu lloc en el món corporatiu. Més concretament, en tres contextos diferents o, com jo els dic, els casos d'ús. Per nomenar:

1. Identificador Universal (Per sempre que vostè necessiti per inscriure en un nou servei)
2. Agenda i planificació d'esdeveniments en la seva agenda (La majoria de les reunions, les citacions venir a través de correu electrònic encara).

3. 01:01 intercanvis confidencials, sensibles (recursos humans, financers, assumptes legals serien els principals exemples d'aquest cas d'ús Avís com he esmentat 1:1 i no 1:. Molts correus electrònics confidencials, per cert, més que res, perquè tan aviat que inclogui més d'una persona que ja no és confidencial. Mai se sap on anirà ara i que poden filtrar-se a través de la informació)

No obstant això, més enllà dels tres casos d'ús, no és una excusa més per moure la gran majoria de les nostres interaccions socials en més obertes, col · laboratives, coneixements espais compartits: eines digitals. I aquí és quan s'està posant molt emocionant, ja que, malgrat els diversos informes diferents que indiquen com utilitzar el correu electrònic s'ha anat alt cel a través del sostre, aquí estic per confirmar com no només el nombre de missatges de correu electrònic entrants del seu servidor s'ha mantingut estable, però en realitat va disminuir per cinquè any consecutiu, per acabar en només 15 setmanes. Sí, l'ordi 15 per setmana i si no fos per un parell de setmanes en què el trànsit va experimentar un cert pic hauria estat de 14 correus electrònics rebuts per setmana! Molt divertit, com a anècdota, que una d'aquestes setmanes va ser el mateix que fa 5 anys que també va provocar l'abandonament de correu electrònic corporatiu pel seu servidor!

Aquí està l'informe complet de tot l'any, on es pot veure el nombre màxim de missatges de correu electrònic rebuts per un dia, i el mínim. I al costat d'ella, podràs veure i la comparació amb els últims 3 anys, així que vostè pot fer una ullada a la tendència general d'aquest període de 4 anys. Si vostè vol revisar tot l'informe en més detalls de tots aquests anys d' anar a aquest enllaç i hi trobareu:

No està malament, suposo, per una iniciativa que la majoria de la gent pensava que anava a estar mort dins de les primeres dues setmanes, no creus? 5 anys en i una vida sense correu electrònic és ja una realitat. I només pot ser millor ...

Eines de xarxes socials * no * Et fan sempre molt més productiu

En el transcurs dels últims 5 anys, un dels principals comentaris que he estat rebent al llarg d'aquelles persones que puguin haver estat exposades a aquest moviment ha estat al llarg de les línies de la manera tan interessant com ho ha estat movent els meus interaccions de treball de correu electrònic a eines de xarxes socials, sembla com si l'únic que vaig fer va ser bescanvi d'una eina a una altra. Tot i així el mateix resultat. Bé, en realitat no. Heus aquí per què ...

És possible que hagi vist que un camp en particular de recerca que McKinsey va fer el 2011 on esmenta algunes idees fascinants sobre els nostres hàbits de treball corporatius que confirmen com el temps mitjà que la majoria dels treballadors del coneixement gasten només el processament de correu electrònic és més o menys al voltant de 650 hores a l'any. Sí, ja sé que no sona molt, però que en realitat és gairebé 3 mesos a l'any la gent gasta és el processament de correu electrònic. Ara, si se sumen el mes de vacances d'aprox., Ens trobem amb gairebé 4 mesos fora de tot l'any es gasta només treballant a través de correus electrònics, perquè vostè fes un cop d'ull a la bústia de correu, mentre que vostè està de vacances, així, oi?

Així que a principis de l'any passat em vaig decidir a fer un petit experiment que m'agradaria tractar de mesurar el temps que despesa en eines internes networkings socials per fer la meva feina i veure com seria comparar amb el temps dedicat a fer de correu electrònic. Si hi hagués només canvia d'un instrument a un altre conjunt d'eines digitals seria una mostra de més o menys el mateix temps passat, oi? Bé, dolent!

La majoria de vostès, la gent per aquí sap quant d'un gran fan que sóc de l' tècnica pomodoro , que he escrit al seu bloc sobre un parell de vegades. L'any passat em vaig decidir a mesurar despietadament el temps que passava en les eines internes de xarxes socials en trossos de 25 pomodoros llargs minuts i veure com molts dels que em s'acumulen al llarg del mes. I ara que els anys han passat, és hora de compartir els resultats impressionants.

Al llarg de 2012 he passat 683 pomodoros de 25 minuts cada un, no només per mantenir-se al dia amb el que estava succeint al meu voltant a través de les tecnologies socials, però al mateix temps per aconseguir el meu treball del dia a dia realitza. Així que això significa que he passat 17,075 minuts treballant el meu camí a través d'aquestes eines digitals, és a dir, 284,5 hores aproximadament. Amb el temps, resultant en 35,5 dies o, en altres paraules, 5 setmanes. Sí!, Ni tan sols un mes i mig! Qui pensava en això, oi? Però es posa encara millor ...

Perquè també significa que podria salvar la gent més temps per fer altres tasques més productives. Aquestes estadístiques són només de mi mateix, un usuari avançat d'eines de xarxes socials sense cap mètode científic al seu lloc. Un evangelista de la computació social al cor. Algú que viu aquestes eines digitals, predicar amb l'exemple, aprendre fent. Potser el networker socials atípic, perquè aquí és on m'he mogut totes les meves interaccions relacionades amb el treball en gran mesura. A tall d'exemple, en la nostra plataforma interna de xarxes socials, IBM Connections , el nombre mitjà de connexions / contactes companys empleats d'IBM tenen és més o menys al voltant de 40 persones, aprox. Per a mi, que estic actualment ve prop de 3.280 persones, pel que puc imaginar com les meves xarxes internes no representen la normal i per això crec fermament que aquests augments de productivitat en temps estalviat utilitzant eines socials podria ser encara més gran per a gran majoria dels coneixements treballadors per aquí.

Així, el que significa tot això? Bé, bàsicament, que al costat de tots els avantatges i diverses prestacions que he estat compartint entorn cada vegada més obert, més públic i col · laboratiu, flexible, autònom, transparent, àgil i més responsables de com treball jo puc ara afegir fins que la vida socials / obert m'ha fet més de dues vegades més productiu que el que era fa 5 anys! I creguin-me, això és una cosa que realment estima, perquè, igual que per a la resta, el treball no disminueix mai, però sempre en augment, pel que saber que he estat més de dues vegades més productiu en el transcurs dels anys, no importa què, ha estat un esplèndid i sorprenent nova troballa que ha fet que em vaig adonar de tota la iniciativa des que el vaig comprar va començar fa 5 anys amb la qual ha valgut la pena.

Però, què et sembla a tu mateix? Series capaç de relacionar-se amb aquest nou experiment es així? Especialment, si s'ha iniciat ja aquest camí de la reducció de la seva dependència de l'adreça de correu electrònic, és una cosa que es pot confirmar a tu mateix, havent experimentat resultats similars, encara que potser no en la mateixa escala que el que he fet i s'ha descrit anteriorment mi fins ara? Creu que és una conclusió realista en total? No estic dient que és un experiment i no científica, ja que no és, però estic començant a pensar que podria resultar prou precisa per confirmar l'impacte cada vegada significatiu de les tecnologies socials en el món corporatiu.

L'únic que sé ara és que dependre cada vegada més de les eines de xarxes socials per als negocis per dur a terme el meu treball del dia a dia em fa molt més productiu i eficaç que qualsevol email afirmat que en el passat. I això és una bona cosa! Finalment, la prova vivent està allà! Tot és qüestió de treballar més intel ligentment, no necessàriament més difícil. Tot el temps. Tot és qüestió del que és personal i fer que funcioni per a vostè, igual que ho vaig fer per mi mateix. I per tant el nou sobrenom de puntades en a partir d'ara en avant ...

Life Without-mail - La Comunitat, el Moviment

Llavors, "I ara doncs?", Vostè s'estarà preguntant ara, oi? Bé, per descomptat, jo no vaig a parar aquí. Com he dit, no hi ha manera de tornar més, però endavant! El moviment està viu i cuejant i anem a portar-lo al següent nivell amb un parell de sorpreses que tinc per a vostès, la gent de quedar-s'hi després d'aquesta iniciativa des del principi i per ser tan increïblement de suport al llarg del temps i per compartir juntament amb mi aquest fascinant viatge. Hola i benvinguts a la vida sense comunitat email . El Moviment.

Informe provisional de l'any passat, que li recorda, era bastant massiva, més que res, perquè vaig decidir resumir tot un any de progrés amb una quantitat substancial d'enllaços interessants i rellevants sobre l'impacte de les xarxes socials en ajudar a reduir la nostra dependència en el correu electrònic per un ampli marge. Vaig parlar també d'altres empreses que tracten de fer el mateix, a més de compartir un munt d'enllaços interessants i rellevants sobre les bones pràctiques en l'ús d'eines socials, o bé ajust l'experiència de correu electrònic per obtenir el màxim profit d'ella.

Bé, aquest any no faré això. Encara tinc un munt de recursos de primera categoria, però en lloc de compartir-les aquí en aquesta entrada del bloc, vaig decidir reunir finalment a tots, i en el transcurs del temps, compartir-los a través del meu compte Scoop.it que sóc en el procés d'alimentació que, en aquests moments, i on seguiré per afegir els enllaços a través del temps, per la qual cosa a partir d'ara vostè seria capaç de mantenir-se al dia amb tots els enllaços pertinents puc ensopegar amb això cobrir aquest tema de la "vida sense correu electrònic" d'altres persones interessades en el tema, o escriure / parlar-ne, a més d'incloure articles que puc escriure jo mateix, entrevistes puc fer ni esdeveniments d'oratòria que bé poden fer, pel que podria fer que tot en un sol lloc. Des de ja mateix!

Però la principal sorpresa és altre que tinc preparat per a vostès, amics. Un munt de gent m'ha estat preguntant al llarg dels anys si hi hauria un lloc central on les # lawwe entusiastes de xarxes socials i poden reunir-se per compartir les seves pròpies experiències, consells i suggeriments, els seus coneixements, lliçons apreses i qualssevol altres activitats en les que ells (nosaltres) tots poden aprendre els uns dels altres. I una vegada i una altra que he estat dient a la gent que no era un espai específic. Fins avui.

De fet, juntament amb el professor Paul Jones , Paul Lancaster i Alan Hamilton , tots molt bons amics i la gent que ja s'han embarcat en alliberar-se del jou fins correu electrònic corporatiu / organització, així, hem decidit crear un espai comunitari en el qual podria sortir amb altres persones interessades en aquest moviment i ajudar a compartir les nostres pròpies experiències, know-how, i un munt de consells pràctics i consells sobre com és que s'havia desfet correu electrònic del treball per al bé. La idea original, i el crèdit a causa, per descomptat, va a anar a Alan Hamilton, qui em va suggerir alguna vegada l'any passat per armar un espai comunitari on podíem passar l'estona. I encara que no vam poder aconseguir el resolt en aquest llavors, també hi ha molt a fer, com de costum, suposo que mai és massa tard, eh? Així que gràcies sempre tant, Alan, per desencadenar la idea de tenir una comunitat en línia perquè puguem estar junts!

I després de molta discussió i mirant al seu voltant per algunes realment bones solucions que poden estar disponibles per aquí, tots hem acordat la creació d'aquest espai de comunitat en particular en les comunitats sobre Google Plus. Així que aquí està l'enllaç a la mateixa:

• Comunitat Google Plus - La vida sense correu electrònic

Esperem que vostè trobi el temps per venir i unir-se a nosaltres en la comunitat, on tots nosaltres, jo inclòs, va a compartir un munt de les nostres pròpies experiències, com he esmentat anteriorment, en la forma de reduir el desordre de la nostra safata d'entrada mentre seguim compartint algunes idees addicionals sobre el que està succeint en l'espai de les xarxes socials, els negocis socials i, per descomptat, Open Business i com mantenen interrompre l'email món actual impulsat per les empreses tal com la coneixem. Encara avui en dia. El nostre objectiu principal és ajudar els treballadors del coneixement es fan més obert, transparent i de col · laboració a través d'eines digitals vs només segueixen arrossegant a través d'un abús excessiu i potser innecessària dels nostres hàbits de correu. Sens dubte els puc garantir que serà un viatge divertit!

Tant és així, que si vostè està realment disposat i compromès a donar-li una oportunitat a tu mateix anem a compartir amb vostès alguns consells inicials pel qual podem garantir que dins de les primeres 5 setmanes, des que comença, vostè seria capaç de veure el volum de correus electrònics entrants aconseguir reduir en més d'un 80% i gairebé sense esforç, només l'aplicació d'alguna metodologia que he desenvolupat al llarg del temps i que estic segur que seria capaç de seguir sense cap problema, ja que no és una ciència exacta, realment, però només el detonant per trencar la cadena i, finalment, tenir aquest lloc gratificant i satisfactòria sensació de ser amo de la seva feina, potser per primera vegada en molt de temps!

Vols unir-te a nosaltres? Recordeu, el 80% de reducció de correu electrònic entrant en només 5 setmanes! Aquí està l'enllaç de nou a la comunitat perquè et vas i Moltíssimes gràcies, una vegada més, pel suport continu, per enganxar la volta i per haver fet aquests 5 anys tot un interessant inspiració vegada, emocionant i bastant refrescant!

Cap endavant a una vida sense correu electrònic!

[En el meu proper article sobre aquest tema, vaig a escriure sobre un gir bastant interessant que he passat per aquest any fins ara. Un restabliment complet. Un reinici de tot el que he fet en els últims 5 anys ... Però això seria la història per a un altre post molt aviat ...]

Significat destacats de conferències - Un futur Collaborative # lawwe

No fa molt de temps que he esmentat aquí en aquest bloc com una de les moltes raons per les que vaig passar aquest hiat blogging estesa cap al final de 2012 es va deure a un negoci bastant intens programa de viatge que em va portar a fer un recorregut per diversos països europeus a participar, com a ponent, en diversos esdeveniments de conferències, reunions, tallers d'habilitació dels clients, etc. Intense és probablement la paraula correcta per descriure el que era, però un altre que puc pensar seria memorable. Tinc, de fet, un munt de bons records sobre la gran majoria d'aquests esdeveniments, però si n'hi ha un que té té un lloc especial en el meu cor és que un esdeveniment que es va iniciar l'any passat i que va elevar les apostes molt altes en la seva primera edició fins al punt en que sempre estarà en els meus pensaments, no només per l'ambient tremendament energitzant que tenia al seu voltant que, a tot arreu, però sobretot a causa de la increïble experiència d'assistir, parlar i participar en un esdeveniment com cap altre a la recerca d'alguna cosa que estic començant a sentir que necessitem avui més que mai: significat.

Per descomptat, estic parlant del 2012 Significat esdeveniment conferència que va tenir lloc a Brighton, Regne Unit, l'1 d'octubre i que tres mesos més tard encara estic recordant com fos ahir. Que meravellós esdeveniment! No només va ser la qualitat de la agenda i els oradors de primera classe (vaig tenir el privilegi de ser un d'ells em va donar una oportunitat única per seguir aprenent dels més grans i els més inesperats), però l'ambient que l'envolta era només electritzant i molt energitzant . La quantitat de treball dur i la dedicació per fer les coses bé, la sensació increïblement càlida hospitalitat gaudim mentre que en allà, i la humanitat es mostra al llarg de tot l'esdeveniment per la gent, ara molt bons amics, igual que Will McInnes i Lou Cendra , juntament amb la resta de la NixonMcIness equip !, era absolutament una delícia. Altres esdeveniments de la conferència cosa han d'imitar i aprendre d'una gran oferta! I tot això en la seva primera edició!

No hi ha hagut diverses diferents de bloc posts , articles , referències , destaca compartits a través d' 1 bon nombre de persones que van assistir a l' esdeveniment , que han fet que sigui una experiència molt gratificant passar pel que estic escrivint a sota d'aquesta entrada del bloc, recordant l'esdeveniment meravellós que que ens exposem al llarg d'un sol dia i, sobretot, la posada en comú d'algunes de les idees més brillants que tenim per intercanviar i compartir obertament no només dels propis parlants, sinó també de les persones que van assistir a l'esdeveniment en viu amb tots la xarxa que seguia i seguia i segueix. Una experiència meravellosa tot arreu!

És per això que no vaig poder deixar de resistir la necessitat de crear aquest bloc en el que podia apuntar a la gent als enregistraments dels diferents altaveus diferents, que es poden trobar a tots ells just a sobre aquí , pel que es pot fer una ullada i passar per cada i cada un d'ells. Al seu propi ritme, cada vegada que vol. Són la pena. Big time.

Com de costum, i com ho he estat fent durant els últims mesos, vaig fer un munt de tweets en viu des de l'esdeveniment en si, així, i llavors jo vaig capturar totes aquestes anotacions en un arxiu PDF. Que he pujat al meu compte de Slideshare per persones que puguin estar interessats a seguir llegint el que era experimentar la conferència en viu. L'enllaç directe a la mateixa es poden trobar més de aquí . I aquí està el codi incrustat en cas que vostè ho desitja, pot fullejar les pàgines en aquests moments:

Vaig tenir el privilegi i de ser l'últim orador del dia, acabant el que era bastant un dia increïble que seria bastant difícil d'oblidar en molt temps. Per descomptat, vaig parlar d'un dels meus temes favorits dels últims 5 anys: Viure " Un món sense correu electrònic ". Aquesta vegada, ampliant encara més en la idea del que un futur de col · laboració bé pot ser similar i té capacitat per a nosaltres, amb l'aparició d'eines de programari social en el món corporatiu. He de parlar d'un munt del que he anat aprenent en els últims 5 anys després que comencés aquest moviment, al febrer de 2008, el que em recorda que ens estem acostant al cinquè aniversari, on tinc un parell d'encantadors sorpreses maletes que estic segur que la gent que han estat seguint aquesta iniciativa al llarg trobaria força interessant i sorprenent. Però més sobre això més endavant ...

Per ara, vaig pensar, com un reclam, com potser una actualització provisional de meu últim article al bloc sobre el tema (Sí, ho sé, jo sóc molt de temps una actualització de com les coses s'han estat movent al llarg, no? Bé, pujant poc!), m'agradaria seguir endavant i compartir el enllaç a l'enregistrament per aquí, pel que aquelles persones que puguin estar interessades en el tema (La seva durada és d'una mica més de 17 minuts), poden tenir una mirada en ella i veure al seu propi ritme. Estic segur que va a evocar un bon nombre de preguntes i reflexions addicionals que estic més que feliç d'entretenir i facilitar en la secció de comentaris, així que no dubteu a ficar la seva cullera, ja que pot veure en forma, i estigui atent a que la propera actualització en l'informe sobre la marxa del que ha estat com viure " Un món sense correu electrònic "en els últims 12 mesos. Ah, i no et preocupis, que no serà tan massiu sempre i quan l'últim. Aquí és on una de les sorpreses que entren en joc al final ... jeje

Aquí anem:

Esperem que vostè gaudeixi de la gent seria a través d'ell, tant com l'enorme explosió i veritable honor que vaig tenir jo a l'escenari pronunciar el discurs. L'ambient entre el públic era una cosa que serà molt difícil que m'oblidi. Alguna vegada. I per això estic eternament agraït tant a Will, Lou i la resta de l'equip NixonMcIness, per la seva amable invitació i per fer de! Significat cosa que només puc definir amb una sola paraula: especial ... [veritablement especial]

Un enorme agraïment, de fet, a tots els involucrats en fer que passi!