ELSUA ~ Un Pensament Blog km fora de la bústia d'entrada per Luis Suárez

Reflexions a partir del 2011 - Un món sense correu electrònic - El Documental

(ADVERTÈNCIA: m'adono que ja he inclòs un advertiment i la paraula de la precaució en aquest article sobre la durada de la mateixa, però jo pensava que anava a deixar que la gent sap tan bé com si només es vol veure l'informe de progrés anual es només es necessita per llegir la primera secció i passar a altres coses. En posar aquesta entrada de blog en conjunt, potser l'article més llarg que he escrit enlloc, ara m'adono que l'objectiu principal de per què he escrit en la seva totalitat en el primer lloc va ser més que res com un exercici per al seu servidor d'anar pel carril de la memòria i veure el que va succeir durant el transcurs de 2011 en aquesta àrea. És per això que vaig a incloure aquesta entrada com a part de les "Reflexions a partir del 2011" la sèrie. Si us plau, no se sent obligat a llegir malgrat tot, si vostè no vol. Potser la millor opció seria la de llegir cada secció de cada dos dies. Jo pensava al principi sobre la divisió que en diverses parts, però jo no estava convençut el resultat final, de manera que finalment va decidir deixar-ho tot com una sola peça. gent Hope gaudir-ne tant com ho vaig fer armar i la criança de grans records de l'any passat! Sí, després d'aquest vaig a prendre un curt trencar ... per donar-te tot un respir ... No et preocupis, jeje)

Sembla que la sèrie de publicacions al blog sobre les Reflexions a partir del 2011 "meme que m'han estat reunint aquí en els últims dies es manté en moviment al llarg de més bé a la següent presa amb un article que m'adono és en gran mesura des de fa molt temps no només per setmanes, però pel mes complet! Déu meu, si me'n vaig de nou a l'última entrada del bloc he publicat sobre aquest tema mateix, va ser fa gairebé un any: " Un Món Sense Correu electrònic - Any 3, setmanes 29-51 (la fam correu electrònic continua ...) ". Sí, de fet, gairebé 12 mesos va ser l'última vegada que vaig compartir aquí punts de vista sobre la manera com la iniciativa de la mina al voltant vivint " Un món sense correu electrònic "havia de venir al llarg i ha d'informar sobre els progressos. No obstant això, per una raó o altra, això no va succeir. Vull dir, l'informe sobre la marxa, perquè la iniciativa en si ha estat treballant meravellosament bé tot el temps. Així que suposo que és probablement un bon moment per proporcionar finalment la gent l'oportunitat de descobrir el que ha succeït en l'últim any de # lawwe . ¿Està llest? Som-hi! Anem a fer-ho!

Ok, abans que començar a treballar amb aquest informe, una paraula de precaució però, estic realment va a fer alguna cosa diferent aquesta vegada. No només vaig a donar compte del que ha succeït en els últims mesos de vida " Un món sense correu electrònic ", però també vaig a estar compartint un bon nombre de punts de vista sobre el que ha passat al meu voltant, que hi ha al Social gent de la web, i com altres han estat pensant, i l'adopció de mesures, també!, sobre la vida dels seus propis mons sense correu electrònic ". Com a tal, aquesta entrada del bloc serà un lloc massiu, potser el més llarg que he escrit, així que he decidit, així que dividir-lo en seccions, d'aquesta manera seria molt més fàcil de consumir, però per favor no em permet adverteixo per endavant que aquest post va a tractar de resumir gairebé un any del que jo anomenaria ara una tendència a tot el món per continuar Pensar fora de la safata d'entrada.

Un món sense correu electrònic - L'Informe de Progrés

Perquè puguem començar vaig pensar que seria un bon punt d'entrada al referir-se a la gent a l'últim article que vaig publicar sobre aquest tema aquí en aquest bloc, on va cobrir l'últim informe intermedi fins l'any 3, la Setmana # 51 . I quina millor manera d'acabar aquest informe de cap d'any de compartir amb tots vostès l'última setmana, la setmana és a dir, # 52, juntament amb l'informe general anual de si mateix. Tot en un sol lloc per tu per fer una ullada a com les coses es van desenvolupar encara més durant el transcurs de 2010. Ho sé, fa molt temps, però val la pena tot i que l'intercanvi a través abans de posar-se al dia amb 2011, no creus? Heus aquí:

A mesura que seria capaç de veure en la captura de pantalla anterior, per a la setmana # 52 14 correus electrònics que he rebut en el transcurs d'aquesta setmana, per compensar per un import total de 929, procedents de 1.167 el 2009 i 1647 el 2008, com s'ha vist en els informes anteriors . I això significa, bàsicament, que sempre han baixat en la quantitat de missatges de correu electrònic corporativa any entrant rere any. Començant el 2008 amb una mitjana de 32 correus electrònics per setmana, a 22 correus electrònics rebuts per setmana el 2009, per després, finalment, 18 correus electrònics rebuts el 2010. No estic segur del que la gent podria pensar, però això no és tan dolent després de tot, tenint en compte que quan vaig arribar per primera vegada va començar amb aquest experiment que estava rebent entre 30 i 40 correus electrònics per dia, que sona com una reducció bastant considerable en el transcurs de el temps que té lloc molt estable i un bon ritme. Estic segur que pot ser bastant intrigat per ara sobre el que va passar el 2011, i fins avui, i si he estat capaç de mantenir les coses van a una velocitat tal, així ... o no.

Abans de passar a la que tot i que jo també compartir alguna cosa més interessant que he descobert al llarg dels anys i així és com els dies punta i els més baixos dels dies de correu electrònic entrant s'han estat reduint les seves xifres d'igual manera. Anant de 63 màx. a un mínim de 3 el 2008 a 44 i 2 en 2010, respectivament.

Així que el que va passar el 2011 i fins la setmana passada, ja que els informes sobre la marxa s'estan executant de febrer a febrer de cada any i encara estic a poques setmanes d'aquesta data límit a acabar l'informe sobre la marxa per al 2011? No et preocupis que tinc tinc una notícia molt bona i puc compartir amb vostès, amics algunes estadístiques molt bones pel que fa al que ha passat des de la setmana # 1 a la setmana # 47 del Any 4 - 2011 de viure "Un món sense correu electrònic". Aquí està la captura de pantalla de l'informe fins al moment:

Bé, aquí està. Estic molt content que et permeten que la gent sàpiga que, fins ara, he rebut 767 correus electrònics entrants per a les primeres 47 setmanes de l'any. I que, bàsicament, significa que en l'any 4 d'informar sobre el progrés de la mitjana de correu electrònic corporatiu que estic rebent de forma setmanal s'ha reduït a 16 correus electrònics per setmana. Sí, de fet, només 16 correus electrònics per setmana! I segueixen baixant, a jutjar pel que està passant aquesta setmana fins al moment amb un altre nombre més aviat baix. Ohhh, i parlant de nombres baixos, veure com el pic més alt de correu electrònic entrant es va reduir de 44 a 30 missatges de correu electrònic i un mínim de només 1. Això no és dolent tampoc, ja que a la llarga significa que estic gairebé allà per gaudir d'una setmana completa en què va guanyar 't rebre un sol correu electrònic a la meva adreça de correu electrònic corporatiu. Wooohooo! Sí, gairebé no!

No estic segur del que succeirà amb les setmanes que queden fins a la setmana # 52, però d'alguna manera sento que les coses continuaran a baixar constantment, fins al punt en que pot arribar molt per sota de la # 15 correus electrònics per marca de setmana que preveu unes poques mesos enrere. I aquest pensament meravellós implica només una mitjana de 2,1 missatges per dia! Doble w00t! No cal dir que vaig a mantenir la gent al tant de com estan avançant les coses, amb l'esperança que aquesta vegada no vaig a prendre aquest temps per donar-li aquest informe en particular. Creuem els dits les coses vagin bé i mantindrà aquests números baixar ...

La millora de la gestió del correu de l'usuari en general

Bé, arribat el moment de passar a la segona de les properes seccions que he esmentat abans en el que anava a dividir aquest post d'ara endavant, perquè sigui una mica més fàcil de digerir en general. Estic segur que en aquest moment d'un munt el temps de la gent per aquí es pregunten quins són els meus pensaments estan ara pel que fa al correu electrònic corporatiu i per aventurar-se a indicar si la té els dies comptats, o si tindrem correu electrònic persistent al voltant de molt de temps. Bé, fa 4 anys si la gent m'hagués fet aquesta pregunta mateixa, m'hagués dit que el correu electrònic seria una mort molt dolorosa i lenta en el transcurs del temps, com la Web Social i l'Empresa eines de programari social que segueixi adoptant per la tempesta el món corporatiu com els mètodes preferits per a l'intercanvi de coneixements i la col · laboració.

No obstant això, l'experiència de primera mà, i uns anys més tard, m'han demostrat que és possible que no existeix encara. El correu electrònic no és mort ara mateix, i no serà per un bon nombre d'anys. Si més no, no encara. Com he estat dient en un bon nombre d'ocasions, hi ha un parell de casos d'ús molt bones per correu electrònic corporatiu per sobreviure encara molt bé i dandi: 1) la gestió de calendari i programació d'esdeveniments i 2) Allotjament 1:01 confidencial o sensible en lloc , les converses en forma privada. D'altra banda, no hi ha cap raó per la qual no podria tenir la gran majoria d'aquestes converses impulsades per correu electrònic allotjat en un altre lloc, que és essencialment el que ha estat succeint en els últims mesos.

El que estem veient és, doncs, com s'està transformant de correu electrònic, i s'allunya, de ser el rei de la Comunicació i per tant, un dipòsit de contingut i no poder (amb un bon nombre de temes que estic segur que tots estem bé familiaritzats amb - és a dir, la presó de correu, la recerca de contingut que falta, la pèrdua d'arxius de correu electrònic, les quotes de correu superat, arxius adjunts, Respondre a tots, etc, etc) en una missatgeria social increïblement poderosa i el sistema de notificació de contingut que s'emmagatzema en un altre lloc, és a dir, la creació de xarxes socials, eines de col · laboració i d'intercanvi de coneixements amb el temps.

Què és més interessant d'aquesta transformació és la forma, gairebé 40 anys més tard , e-mail és només anar de tornada al bàsic , i amb tota la seva força ! I el que és encara més emocionant és que està començant a succeir en el moment adequat , per una vegada, perquè en el transcurs dels últims mesos hem estat exposats a un bon nombre de diferents pertinent diu per què un munt de treballadors del coneixement mantingui tenint en compte corporatiu per correu electrònic una pèrdua de temps , un obstacle de la pròpia productivitat , o més aviat costós per a l'empresa , per no parlar dels possibles problemes de seguretat que incorri o un tema més bé cada vegada més gran de la sobrecàrrega de correu electrònic complet.

Però, com he dit, i potser val la pena repetir aquí, així, un cop més, el correu electrònic, per se, com un sistema de comunicació no és tan dolent, en realitat és una eina bastant eficaç en general. Què ha passat, encara que al llarg és la forma en què sempre han abusat d'ell a nosaltres mateixos, a l'esquerra i la dreta!, Per ajustar la seva forma de treballar a la nostra pròpia manera de treballar (és a dir, secret, privat, opac, política i lluites pel poder, cobreix-te un * * i, la prova de treball, etc, etc.) Així que si hi ha alguna cosa allà fora que està matant a la nostra pròpia productivitat, no és en si un correu electrònic, però el nostre abús d'aquesta que està matant la productivitat tal. Per què? Bé, perquè no sabem com fer-ne ús. Espera, deixa corregir això, sí, sí sabem com usar-lo correctament, és només que no ho fan per més temps, perquè hem crescut d'estar bastant còmode amb l'actual statu quo que estableix el següent: una arma corporativa per delegar la feina a una altra persona, tant com que la safata d'entrada plena de coses més al treball de la gent i no el seu propi. Així que potser es mereixen que l'ús indegut del correu electrònic, ja que no semblen voler trencar la cadena i posada en ús del correu electrònic més intel · ligent, no necessàriament més difícil.

El millor és que tot i que estem fent progressos. Ens han finalment comprès , i va arribar a un acord amb el fet que es podria ja no poden sostenir que el mètode de treball en un entorn on ara sabem que hi ha molt, molt millor col · laboració i eines d'intercanvi de coneixements per aquí amb el programari social. Ens estan finalment abraçar aquesta idea que necessitem per embellir en el nostre propi ús de correu electrònic , fins i tot si és que implica jugar i començar a considerar la forma de correu electrònic és ja no és el rei i mestre de la corporativa del món , però només una altra útil eina per a certs tipus de interaccions que es és més aviat adequat per la feina .

Això és per què en el curs dels últims pocs mesos hem vist 1 més gran , i cada vegada més gran nombre , de veritat interessant , rellevant i val la pena llegir els articles que poden sens dubte ajudar a la gent domar la bèstia de correu electrònic encara més , perquè puguem afinar , no només la quantitat de temps que es dedica a processar nostre diari treball de correu electrònic , però també com es pot trobar aquest punt dolç que el correu electrònic ha d'aterrar en aquest complex entorn de col · laboració amb la emergència i l'adopció de les eines socials en la empresa el medi ambient . Així que molts dels enllaços que estic referència en aquesta secció particular d'aquest article es refereixen exclusivament a diversos diferents suggeriments i consells , els hacks de la productivitat , les eines a utilitzar en el cas, noves interessants i rellevants iniciatives i així successivament. Sí, com vostè podrà veure, hi ha alguna cosa allà fora durant gairebé tot el món i el menys que podia fer és compartir al llarg d'aquests enllaços, que jo sàpiga, jo també hauria trobat força útil si se segueixen depenent en gran mesura d'una mica correu electrònic corporatiu. Espero que la gent gaudir-ne, també!

Recerca en la redefinició de correu electrònic i el nostre ús

Però no acaba allà només compartir aquestes bones pràctiques, consells de productivitat i qualsevol altres hacks a fer el màxim profit de correu electrònic. En el transcurs dels últims mesos hem estat testimonis de quelcom que està succeint amb el correu electrònic . Després de diverses dècades de molt poca recerca sobre els patrons dels nostres usuaris , així com la investigació una mica més en la redefinició de la forma en què millor podria millorar el conjunt a partir d' es reuneixen al voltant d' alguns molt interessants les dades i els principals resultats que estic segur que en el transcurs de les pròximes setmanes , potser mesos , anem a veure com no només es donaran forma al nostre propi ús del correu electrònic , sinó també els diversos sistemes de correu electrònic que actualment estem utilitzant en aquest moment, i que, tots vostès estaran d'acord amb mi, podríem fer moltes més innovacions en aquest espai sol!

Jo sé com en aquest moment vostè s'estarà preguntant si anava a creure, o no, si el correu electrònic pot convertir-se en tot i esdevenir un conjunt molt més social. Bé, me'n vaig a reservar la resposta a aquesta pregunta per una mica més endavant en aquest article, però sí que puc anticipar que sí! Anem, per fi, veure la transformació completa de correu electrònic al correu electrònic social, encara que puc dir que, ara mateix!, la forma en què ja no es dirà correu electrònic, però alguna cosa diferent ... Segueix llegint fins a arribar a aquesta conclusió final sobre el que seria com ...

Els pessimistes i els negacionistes

Ja al febrer de 2008, i durant tot l'any, des que va començar aquesta iniciativa en la qual viuen "Un món sense correu electrònic", mai va deixar de sorprendre com de poca correu electrònic va ser interrogat sobre si seguia sent el rei de la comunicació corporativa i la col · laboració. O no. Es dóna per fet. Ningú tan sols es va atrevir a portar això com un tema, i si faria que la gent podria pensar que seria una bogeria! (Com em van dir diverses vegades ...). Com podríem sobreviure en l'entorn corporatiu no usar correu electrònic de la feina per mantenir-se en contacte, per mantenir en el saber, comunicar, col · laborar i compartir el nostre coneixement a través de, guardar el nostre propi contingut, etc, etc? Com podem arreglar l'assumpte sense correu electrònic? Això no ha de ser possible! No pot ser. No pot ser d'altra manera per aquí, és clar!, Em van dir una i altra vegada ... I l'avanç ràpid de 3 anys, el 2011, i el nombre d'articles, blogs i qualsevol altres publicacions que tracten de defensar e-mail no caure seu pedestal de les empreses ha estat tota una experiència increïble veure a través de tot el temps!

Observi com estic armant aquesta secció aquí, a propòsit, abans de res del que vindrà després d'establir que el contrapunt, però he pensat sempre que si se sent amenaçat prou com per escriure sobre la defensa d'alguna cosa que està arribant a la seva manera en el tota la seva força, és probablement perquè és molt possible que algunes bones raons perquè et preocupis, o, almenys, començar a pensar-hi. Ja saps el que passa, no? On hi ha un munt de fum per aquí, ha d'haver foc en algun lloc! I això és exactament el que ha succeït durant el transcurs de 2011 en tals 01:00 desenfrenada ritme que ha estat més difícil i dura bastant , només per mantenir-se al dia amb els escrits de diverses publicacions i blocs missatges , la indústria dels analistes , la energia dels usuaris , les empreses líders d'opinió i 1 mica llarg etc, la defensa de la forma essencial i fonamental de correu electrònic continua a estar dins del món de l'empresa i com es va a tenir durant dècades molts més ! Independentment del gran impacte, i perjudicial en lloc, de les xarxes socials de les empreses. La bondat, com he dit, quan el riu sona ... Si no per què se senten amenaçats per aquest canvi en el primer lloc i sent que necessita per defensar la indefensable munt? De menjar per al pensament just aquí, no et sembla?

Per als bojos, els inadaptats, els rebels, els esvalotadors dels valents ...

No obstant això, tots sabem que " El correu electrònic és on el coneixement morirà ". Per cert, aquesta cita que he pres prestat per al llarg de l'últim parell d'anys no és meva, en contra d'una tweets de poques persones m'he topat amb el transcurs del temps, sinó de projecte de llei francesa mateix, que es va encunyar la barbaritat de fa 13 anys, el 1999, i segueix sent tan rellevant com sempre. Així que durant el transcurs de 2011 hem vist com ja no estic sola en aquesta obstinació una bogeria de voler desfer-se de correu electrònic corporatiu per al bé, si més no, per a la gran majoria dels interns, darrere dels tallafocs, les interaccions i en lloc de fer una progressió, o una transició més aviat, van a assumir i fer el màxim profit de les eines per a empreses de programari social. No, un cop més, no estic dient que hauria d'estar besant adéu al treball de correu electrònic complet , ja que segueixo veient un parell de casos bon ús d'ella, però estic molt content de que una bona quantitat de gent estan començant a veure a la llum el reconeixement de que , per descomptat , no són millors eines per aquí que ajuden a els treballadors del coneixement convertit en més eficaços i eficients en el que ja fan amb respecte a estar en el saber , la col · laboració , compartir els seus coneixements a través de les seves organitzacions i ajudar a comprendre els nous conceptes clau com obertura, publicy o la transparència, entre altres diversos com ser més en xarxa, interconnectat, àgil, fiable, compromesa, o fins i tot més motivats cap al desig de seguir participant en el obert a (coneixement) a les comunitats a mantenir-se al dia amb la corba d'aprenentatge (s) i el que està succeint al voltant d'ells. Independentment del que aquell bé pot ser eventualment.

Així que aquesta secció està dedicada al que jo anomenaria d'ara endavant, els més atrevits. Les persones que , durant el transcurs de 2011 , han estat capaços de desafiar el status quo de correu electrònic corporatiu amb el punt on es han estat més reeixits en el seus esforços de començar a allunyar- , més aviat progressivament , a partir de correu electrònic en si i, en canvi, es mouen a la col · laboració més potent i eines per a compartir coneixement . Aquesta secció està dedicada als valents que em fan sentir de tornada a casa, perquè ja no em sento com una cosa rara dins el món de l'empresa tractant d'abandonar el que sento ja no és una eina productiva. Ells són els que mantenen inspirar a empènyer els límits en el nivell següent, fins i tot després de 4 anys de viure "Un món sense correu electrònic". Ells són els que són, amb prou força, mostrant el camí de com és possible viure una vida de treball, després de tot, sense el correu electrònic com l'eina principal de resolució a la seva disposició.

Però, qui es dels Valents, vostè pot preguntar, oi? Bé, aquí estan alguns d'ells i alguns dels seus més interessants i suggestives i inspirador escrits que han reunit al llarg dels últims mesos i encara va forta!

Començant amb " Deixem de correu electrònic ", un lloc fascinant, la iniciativa llançada per Kim Spinder als Països Baixos i que està guanyant força preciosa, amb un munt de defensors que han iniciat el seu viatge a allunyar-se de correu electrònic de la feina i que estan fent alguns progressos molt bé en conjunt . Fes una ullada a la seva pàgina de Facebook per obtenir més detalls sobre com s'estan portant bé i com vostè també pot unir-se a ells! També hem vist com alguns grans proveïdors del núvol de correu electrònic com Cisco estan allunyant de la prestació que la línia de servei per més temps i m'atreviria a afirmar que tots probablement saben per què el que està succeint ...

Després tenim al meu bon amic el Prof Pablo Jones , a la UNC-Chapel Hill , una de les persones més intel · ligents que conec en el món de l'Acadèmia, i en general, amb seguretat, i al qual segueixo tenint el gran plaer d'interactuar extensivament a través de el curs de mesos durant l'any 2011 a través de diversos llocs de xarxes socials que comparteixen un munt d'idees realment bones sobre el seu pas valent de renunciar a correu electrònic de la feina i al seu lloc fent ús d'eines socials. Ara, una de les raons per les quals han gaudit de la gran majoria de les interaccions és perquè Pau ha tingut la oportunitat de bloguejar extensament sobre el que significava per ell a desfer-se de correu electrònic de la feina i, en canvi , es basen més en eines de xarxes socials per connectar , assolir i col · laborar amb els seus col · legues i estudiants . I ell ha estat rebent un munt de gran premsa complet sobre el curs del temps, també! Sorprenentment històries inspiradores que li gent pugui donar seguiment a, i jo suggereixo que facis!, A través dels diferents enllaços que he estat reunint aquí, només per donar-los una idea de com ell ha estat fent i com, també!, ha demostrat, i més aviat extensa, com es pot viure "Un món sense correu electrònic", fins i tot en el món de l'Acadèmia, potser un dels entorns més tradicionals, on es podria dir regles de correu electrònic tant com en el món corporatiu. Una i altra vegada ha demostrat que és possible que això passi i potser una bona introducció per saber més sobre com ho fa és aquesta meravellosa presentació de Prezi que va formar no fa molt de temps en què parla extensament sobre ella, i, el més important, el que ha significat per a ell i per als que l'envolten. Molt recomanat llegir, és clar!

Per descomptat, tenim uns quants exemples més dels "Valents", Geoff Kim seria un altre d'ells. Fes una ullada a aquesta entrada del bloc en què va anunciar fa un temps que ell també es mou en direcció contrària a correu electrònic de la feina i encara va forta en ell, a jutjar per la seva biografia de Twitter. MG Siegler ( @ parislemon ) ha estat compartir un munt d'idees interessants sobre la seva recent decisió de renunciar a correu electrònic de la feina, així, i ha estat aconseguir alguns força interessants de seguiment de converses com a resultat d'aquesta. També hem vist com la gent increïblement talentosa i intel · ligent com Chris Anderson els resulta bastant molest i difícil de tractar amb el correu electrònic complet, així que ell també va decidir desafiar el seu estatus-quo la introducció de la Carta de correu electrònic , un lloc interessant iniciativa , per als persones que segueixen confiant bastant en gran mesura de correu electrònic, ja que el seu mètode preferit de comunicació i col · laboració, per salvar les seves pròpies safates d'entrada, i que en el transcurs del temps té 1 munt de rellevant premsa i el seguiment i que potser vaig a discutir una mica més sobre que en una entrada del Bloc fet per separat en el moment oportú. Però sens dubte val la pena el check out, sens dubte! Especialment, si vostè encara està pensant en fer ús del correu electrònic ...

I tenim més "Valents" per aquí, amics! Ho veus? Això és exactament el que volia dir quan vaig afirmar anteriorment que és una sensació realment molt agradable quan ja no estan sols fent alguna cosa i la gent comença a unir-se a vostè en els seus esforços en una iniciativa que ells també senten la pena indagar més a fons al llarg de, perquè es volen millorar les coses en la manera com es connecten, comuniquen i col · laboren en endavant. I si hi ha algú per aquí que ha fet una gran diferència, així com pel que fa a aquesta iniciativa en el seu conjunt d'abandonar de correu electrònic que seria el meu bon amic Pau Lancaster , allà al Regne Unit, que, per aquell temps, va tenir la idea absolutament genial i única de tenir un " Dia sense correu electrònic "en una data bastant difícil d'oblidar: 11 de novembre del 2011 (En poques paraules, 11/11/11).

La iniciativa va ser molt simple i fàcil de seguir: no enviar un sol correu electrònic durant un dia sencer al 11/11/11 i veure si la gent tingués èxit, o no, i després compartir noves idees sobre això en el que va ser l'experiència. Va formar un lloc fascinant "Un dia sense correu electrònic" Manifest sobre a Slideshare que vostès, la gent encara pot anar per aquí i llegir més endavant. És una lectura molt recomanable que sens dubte capta l'esperit d'aquesta iniciativa del Dia Sense correu electrònic amb una gran quantitat de punts realment interessants i rellevants pel que fa a per què el correu electrònic ja no és el tipus de comunicació i la col · laboració, entre diversos altres tipus d'interaccions. També va publicar un informe en Twitter amb els resultats de la iniciativa que val la pena, mentre que fulleja a trobar un munt de realment val la pena digerir llegeix sobre com altres persones de tot el món es van unir al moviment i van gaudir d'un dia menys el correu electrònic a la feina. Fascinant per dir el menys!

La idea té un munt de atenció i de la tracció en tant el món de les xarxes socials , així com tradicionals de notícies principals recursos . I Pau ja està brunzint al voltant de al que ve! Com es va anunciar recentment a Twitter:

Ok, aquí anem. Estem declarant oficialment 12/12/12 com # noemailday N º 2. Poc menys de 12 mesos per prendre (de nou) el control de la safata d'entrada!

- NO HI HA DIA DE CORREU ELECTRÒNIC (@ NoEmailDayHQ) 30 desembre 2011

Sí, és clar! Marquin els seus calendaris, amics, de 12 de desembre 2012 (12/12/12, per abreujar), perquè tindrem el segon " Dia sense correu electrònic "en una fila i que, bàsicament, vol dir que tenim menys de 12 mesos per recuperar el control de les nostres safates d'entrada i començar a pensar fora de la safata d'entrada una mica més! Oh, noi, no puc esperar a aquesta data per venir! Ohhh, i estic segur que vostè s'estarà preguntant quina és la meva 11/11/11 va ser com, a la dreta, com un experiment. Bé, per descomptat, no enviar un sol correu electrònic, de fet, no he enviat missatges de correu electrònic en molt temps! Però sembla que la gent al meu voltant no van tenir molt èxit en això perquè tinc un dels més alts nombres entrants de correu electrònic per tot el mes! Irònic, per ser honest! No obstant això, molta feina per fer encara si m'agradaria revertir aquesta tendència de 12.12.12 ... I jo estic preparat per al desafiament! ¿Va a unir-se a nosaltres també?!?! Segurament així ho espero!

Fins ara, aquesta secció ha estat de "Els Valents", com a persones, com a treballadors del coneixement per aquí que han desafiat amb èxit que l'estatus-quo que el correu electrònic ha proporcionat la majoria de nosaltres en el món de l'empresa per un bon nombre de dècades, però el realment interessant a partir del 2011 i amb el qual m'agradaria tanca aquesta secció és el fet que no només els treballadors del coneixement, sinó també les empreses i organitzacions estan començant a considerar, a poc a poc, sinó més aviat de manera constant i progressiva, i fins a cert punt potser una mica massa agressiu, així, la transició lluny de correu electrònic corporatiu en les eines de xarxes socials, en especial, per la interna, darrere de les converses de tallafocs que succeeixen entre els empleats.

Així, en el transcurs de l'any passat hem vist com empreses com Intel , Deloitte , Lanvin , Klick , portàtils i Gottabemobile , Nozbe o fins i tot Volkswagen (amb més bona premsa la cobertura i en conjunt, per cert) ja han començat a fer la seva es mouen en un entorn corporatiu on el correu electrònic ja no és tan rellevant com el que solia ser, o arribar al punt on ja no està en ús per les interaccions internes com per Klick, portàtils i Gottabemobile, així com Nozbe. Whoaaahhh! Qui pensava en això, oi? Ells són, sens dubte al capdavant, però si hi ha una empresa que hi ha per aquí que ha estat alhora els mitjans de comunicació tradicionals i estimats mitjans de comunicació social pel que fa a la cerca d'amaratge forçós de correu electrònic corporatiu per tots els seus elements al llarg de tres anys que seria el francès La signatura de TI Atos Origin que a principis d'aquest any va fer una declaració molt clara, una nova missió, un objectiu totalment nou: deixar d'utilitzar el correu electrònic per a les interaccions internes en tres anys .

A principis d'any, al voltant de febrer de 2011, vam veure el primer anunci del CEO de Atos Breton 'Thierry , explicar i compartir més detalls , sobre el que la seva companyia farà en els propers 3 anys per desfer-se de correu electrònic corporatiu. A poc a poc, però constantment, allunyar d'ella, especialment, per a la col · laboració interna entre els empleats i, en canvi, depenen tant de les xarxes socials en temps real i eines de col · laboració, com blocs, wikis, microblogs, missatgeria instantània, eMeetings, etc, etc, en per tal de frenar, de manera dràstica, la seva dependència en el correu electrònic com a eina de productivitat per fer la feina, perquè ja no estava passant i la gent estava gastant massa temps acaba de processar els missatges de correu electrònic. Ja no era prou eficaç.

Needless to say that such a bold move provoked an unprecedented amount of very vibrant reactions of all sorts (Positive and negative), across multiple publications , newspapers , radio shows and caused quite a stir within the social networking realm, specially, since it was coming from such a large IT firm, with a top down corporate mandate inspired by Thierry himself, and which a good number of folks had plenty of concerns that it would eventually work out as announced. But they kept going and a few months later they came back for more! And if initially the whole announcement caused quite a commotion all over the place, their follow-up even more! Per què? Well, because they were starting to prove they were walking the talk and got embarked on gradually moving away from corporate email and successfully continue to make use of social tools. Of Those who feel they won't make it , because email will always be there , and those of us who feel they would eventually be making it across because it's all not just about abandoning email but inspiring an entirely new corporate culture where openness, trust, publicy, transparency and connectedness will rule instead.

Yes, indeed, I believe they won't be capable of ditching corporate email on its entirety for 100% of the internal interactions, but if they succeed with going all the way up to 99%, or 95%, or even 98%, which is what I am currently living myself, it should still be considered a huge success and another leading model to follow. You may be wondering why I am changing my perception and opinion from a recent article I published on the NYTimes where I stated how even then I would still envision a couple of use cases for email, as mentioned above on this article, but then while reflecting further along on it, if we take corporate mandates as what they are, game changers, and if we give them enough time to make it happen (3 years) and help knowledge workers to adjust properly to new ways of thinking and working, there is no reason why it wouldn't be taking place altogether! And that's why I am very excited to keep learning more about the progress they are making, because 18 months down the line, the news we are getting as a result of that blunt move, are very very encouraging altogether. Can you imagine if they eventually manage to pull it off?!?! What will be our excuse not to follow suit? … Plenty of food for thought in that regard, I would think … Specially, as bold moves like that one help redefine the corporate world of the 21st century. Something that you would agree with me is rather needed at the moment …

Musings About (Our Use And Abuse Of) Email

We are now approaching the end of this rather long blog entry. I do appreciate the continued patience and interest in reading this far, and I thought I would start working my way to the conclusion by sharing with you folks a good bunch of rather amusing, and equally inspiring, funny at times, too!, links to blog posts, tweets, Web sites that have been musing extensively about the whole topic of email and how it's been dominating the way we collaborate, communicate and share knowledge across the corporate world. So we have seen Dilbert at its best, or xkcd ( Twice !) bringing up a touch of hilariousness to the whole mess email has provoked over the course of time. The Oatmeal has done a pretty good job at it, too!, with some funnies that I am sure we could all relate to. We have been exposed to some brilliant email closing lines , rather clever Out Of Office messages , comics , other interesting initiatives and lots and lots of witty remarks of the pros and cons of work email . And I am sure you would all have plenty more favourites out there… Care to share them along as comments to this blog entry? Would love to read them as a lovely trip down the memory lane for what we experienced during the course of 2011 and perhaps still into 2012! Don't be shy… Share away!!

Perhaps my old time favourite musing about this whole thing about email though is the absolutely hilarious blog post that my good friend, Dan Pontefract , put together earlier on in the year under the suggestive title “ Email, A Love Story “. I would strongly encourage you all to go and read it if you would want to laugh really hard and fall off your chair! But please try to avoid having a drink while in front of the computer, because otherwise it will get messy and we certainly wouldn't want that! But I can tell you, it won't leave you indifferent! Thanks much, Dan, for the link love, too! ( Pun intended!)

Towards A Social Messaging and Notification System

Almost there, folks! Almost done with perhaps the longest blog post I have ever written in my entire 9 years of blogging. Déu meu! Who would have thought about that as I was getting started with the few paragraphs a while ago? Uf! Hang in there for a little longer! So, after having put together that particular yearly progress report on living “ A World Without Email “, you may be wondering whether do I see email myself in the next few years, right? Well, back in February 2008 I would have probably told you that email would no longer exist within the following 5 to 7 years. But then again, like I have mentioned above already, first hand experience and lots and lots of conversations with hundreds, if no thousands of people sharing and exchanging insights on this subject, have taught that perhaps we are not going to see email go away in its entirety any time soon! We are certainly going to have it, but perhaps in a different shape and form. It's not going to be like regular post, or telegrams, or even faxes, where we hardly use them anymore. All of those “ systems ” failed to reinvent themselves successfully and accommodate into a new space where they would fit in with a large complex environment of communication systems. That's probably why we hardly use them anymore. Yet, they are still very much there!

No obstant això, el correu electrònic no patirà la mateixa destinació. Per primera vegada en dècades, correu electrònica està començant a sentir-se amenaçats per la col · laboració que el complex, l'intercanvi de coneixements i el medi ambient de xarxes socials i, com a tal, està començant a ajudar-se a si mateix tornar a definir en la propera onada de correu electrònic. Curiosament, Google Wave era una representació bastant bona que la re-encarnació, però probablement és una llàstima que mai es va lliurar, per qualsevol raó. Potser algun dia vaig a compartir la meva filla de 2 ¢ per què sento que no al final, quan vaig pensar que era el més proper que probablement han hagut d'abandonar efectivament des del correu electrònic complet!

De tota manera, el que estic tractant de dir aquí és que sento que el correu electrònic serà èxit reinventar-se a si mateixa abans que la rasa per complet dins del món corporatiu. Es morphing ja. Si ens fixem en el que un bon nombre de proveïdors de sistemes de correu electrònic estan fent en aquest moment, no està assegut enrere esperant que mori. Ells també veuen la necessitat de reinventar el que han vingut prestant un bon nombre d'anys. Es tracta d'una vaca gran, diners en efectiu de greix que ningú vol veure-va massa aviat. I això és probablement per això que estem veient un munt de interessants articles i publicacions que estan cobrint la seva evolució en el que pot convertir en el transcurs del temps , fent que la massiva transició des del que jo anomeno una eina de contingut del repositori pur, a una missatgeria social i el sistema de notificació de content that's stored elsewhere, which is just too funny, and perhaps ironic, too!, because that was exactly the main purpose behind email when it was first invented over 40 years ago! What comes around, goes around, I guess …

Living A World Without Email – The Documentary

Well, I suppose we would have to wait and watch attentively to see what happens eventually and see whether email will finally reinvent itself, or not, into accommodating a new set of needs where it would need to find its sweet spot and consider itself part of a bundle, a set of options, in a new, much more complex collaborative environment, where social collaboration consoles will rule; where it's just one more of the mix, one more of the potential solutions for very specific use cases and from there onwards we would have to watch and see how it will decide to blend in. Because whether it would like it or not, if it doesn't, I can surely guarantee you it would have its days numbered within the next year or two! Yes, that soon! Remember, the social transformation is already happening and email has got two choices at the moment: 1) Join the party and jump into the bandwagon and continue to live on merging into the new space filling in the gaps of what social tools don't provide just yet (Standards, universal access, as good starting points!) & 2) Move on to die a rather slow, but painful death where hardly anyone will use it any more, like we are doing with faxes, telegrams, or postal letters nowadays (How many Christmas Cards did you send again this year, by the way? To me, the star, by far, of these Festive Holidays was something I was totally not expecting at all: WhatsApp . See what I mean?).

Thus where does that leave me then? That optimist, outrageous , heretic , free radical , potential trouble-maker, a true rebel at work , basically, who back in February 2008 decided to challenge the status-quo of the corporate world and undermine it big time by Living “ A World Without Email ” ever since. And not looking back! What happened to me during 2011 then? How did things go eventually for yours truly as I keep reflecting on everything I have been involved, or exposed to or immersed in? There are probably lots of different things that I could say to describe it, but I guess the one that would come the closest to accurate state what it was like was probably using the analogy of riding a roller-coaster non-stop! What an exhilarating, exciting, mind-blowing, rather hectic journey altogether! Being featured on a German IT Magazine as Menschen 2.0 is not such a bad thing to finish off the year, don't you think? Well, there is more!

A whole bunch of good and very dear friends have helped me , over the course of months , spread the message about Thinking Outside the Inbox and start working your own magic to detox yourself from your email diet once and for all . They have also been rather instrumental in helping understand the new kind of leadership that's emerging with social networking, the Future of Collaborative Enterprise and its rather complex environment and how we all start to fit in together in such ever changing landscape of Social Business . And for all of that, and so much more!!, I will always be ever so thankful! Without their unconditional support, their insights and extended views they have always been very willing to exchange with yours truly to keep learning more about this subject and all things social in general, without their true admiration which has always been mutual, helping out and rather often going the extra mile, #lawwe would have never happened.

So to all of you, you know who you are!, who have been sticking around through thick and thin over the course of the year(s) and, specially, in helping get the word out on “A World Without Email”, I would like to take this opportunity to thank you all for quite an amazing experience and a large token of gratitude for walking along with me on this rather exciting journey. It surely has been a blast and I am so looking forward to plenty more in 2012!

But before I would let you all go away and take a good rest from having read through this blog post on its entirety, which I do really appreciate, I would love to conclude this article, this yearly progress report , with what perhaps has been the most amazing experience for yours truly throughout 2011 and in this whole space of “A World Without Email”. No, it wasn't just the couple of times I have participated in podcasting episodes from The Taking Notes Podcast , or This Week in Lotus podcast or from the delightful CBC Podcasting series (Or being featured on another BBC podcast or The Sunday Times as well, thanks to Paul Lancaster). It wasn't just being a speaker at various different conference events where I talked about this very same subject, amongst several others related to all things Social, including The Social Enterprise theme, with perhaps #JamCamp being one of the most inspiring altogether !, or being featured in a recent NYTimes article over at Room For Debate with a bunch of really smart folks, under the title “ Should Workplaces Curtail E-Mail? ” and which Prof. Paul Jones captured its true essence beautifully on this blog post .

No, it wasn't all of that, which I know would be more than enough on its own! (Phew!), and something that I would always be rather grateful for to even not forget about it. It was actually having that unique and once-in-a-lifetime opportunity to shoot a short documentary that my fellow colleagues from IBM Benelux decided to offer me, along with the fine folks from Ogilvy, as part of a Social Business campaign ( #outsidetheinbox ) that launched towards the end of last year and which, over the course of 4 minutes, describes pretty much who I am, what I do for a living, where I live, and, most importantly, how I continue to live day in day out a true life on “A World Without Email” . I am not sure whether you may have seen the video documentary already, or not, but, just in case, here is the embedded code of the clip (There are other versions of the documentary with subtitles in English , French ) that has been making the rounds quite a bit over the course of the last few weeks and still going … so that you can watch it through…

Yes, that pretty much describes who I am, who @ elsua is, what he does, what he believes in truly, and what he has been trying to do over the course of the last few years and which right now seeing how 2012 is presenting itself would, finally, become a global trend to follow . And, of course, I will be more than happy to keep up with these posts of progress reports, so that folks out there would be able to find out some more on how things are going. But for now, for me, that concludes this massive yearly progress report “ A World Without Email “. I would want to take this opportunity to thank everyone who has managed to read it through in one single go. Hope it's proved useful to you, just as much as it has for me as a remembering exercise of what's happened in the last twelve months in this space… Stay tuned for more! And keep living those worlds without email!!

PS. Ohhh, before I let you all go now, for real, I promise, let me finish off this rather long and extensive entry with one of the experiences I'm the most excited about for 2012 and beyond (Probably for the next 100 years! ). An experience that has totally made my 10 years of working as a social computing evangelist at IBM very much worth it all along! Earlier on this week, I got a bit too emotional and a bit too over-excited, when, while I am still on holidays, one of my colleagues, and good friends at IBM, sent me a quick message through Words With Friends sharing along how our new CEO , Ginni Rometty , put together the first blog post ever (In a community space above all that everyone is welcome to join!!) from any IBM CEO in our internal IBM Connections deployment with a short 3.30 minutes long video clip, with full text transcript and English subtitles as well, to greet all IBMers in the new year in her new role. And the most amazing thing is that, as Bob McMillan reported earlier on over at Wired , she did that without broadcasting it out there sending a single email altogether! Just put it out there and wait … Within a matter of hours it went viral throughout our Social Intranet to the point where it's now the single blog post with the highest number of page views, comments and ratings altogether! Some whopping statistics for those folks who may be interested: 127k page views, over 560 comments and 108 ratings in just 3 days and counting! Bob is also commenting how she is not out there just yet on the Social Web, and he brings up a very good point, but, to be honest, she is already microblogging internally with a superb outreach and noticing how she has also got a Twitter ID I wouldn't be surprise she will jump outside, too, soon enough! I guess my job is now done and complete. Probably a good time to start thinking about moving on to other things … If she has managed to make the time to write that blog post, put together the video clip and share it along, as our new CEO in a rather exciting and challenging new year, what's our excuse? Or, even better, what's your excuse? Live Social. Do Business.

Happy Epiphany everyone!

A World Without Email – Year 3, Weeks 29 to 51 (The Email Starvation Continues…)

One more week to go and I am done with another year of living “ A World Without Email “; the third one in a row and still going rather strong at it, despite the numerous feedback I have been receiving from people over the last few months on whether I have given up on it altogether, since they didn't hear much from me in that respect and thought I had quietly given up on giving up corporate email altogether and didn't say much about it. So I thought I would go ahead and spend a few minutes today sharing plenty of the good progress I have made over the last five and a half months, since the last update . Yes, indeed, the conclusion so far is that it *is* possible to live a corporate life without using work email! So far I am down to 17 emails received per week ! Yes, that's a reduction of over 95% in my email traffic over the last three years !

Thus what has happened in the last five and a half months, since I published the last progress report , you may be wondering, right? Well, I will tell you shortly what has happened with my progress, but it looks like elsewhere things are looking very good for everyone else to start thinking they, too, can re-purpose how they process and work through their overblown mail inboxes and find better ways of connecting, communicating, collaborating and sharing their knowledge. And that's an even better news! Even Dilbert has been having a go in describing , very accurately, the state of email , just as the priceless Oatmeal brilliantly did not long ago as well.

Just recently we have seen a good number of studies and research done that demonstrates consistently the full power of social networking and social software tools in helping , successfully, reduce the amount of traffic generated by knowledge workers, which in some cases has been accounted as much as 28% and 27% in email traffic reduction altogether! And that's just huge, if you ask me! Imagine now when people start relying more and more on these social tools and they reach similar levels to the ones I have been enjoying myself for the last few months. Totally insane is a word that comes to mind!

At the same time the amount of interesting and relevant reading materials covering not just productivity tips , but also mistakes , and lessons learned from managing your Inbox better and much more effectively keep coming out at a more rampant pace than ever before , which, to me, seems to clearly indicate how plenty of people are starting to question , and re-think! , the way they take advantage and benefit from their email systems and to some extent those hints and tips , and great insights , help alleviate some of the issues email currently has as a powerful collaboration and knowledge sharing tool. But not all, as a few folks have already ventured to state . Perhaps the most intriguing reading you will bump into out there in this regard is that absolutely wonderful blog post put together by my good friend Stowe Boyd under “ Liquid Email “, which tries to re-define email within the current context of the flow from the Social Web. Very relevant to start thinking how we are going to re-purpose what we know is not going to disappear any time soon, and, instead, get the most out of it in a new form / shape reflecting our current needs, not those from 10 or 20 years ago!

Now, not to worry, I am not ready just yet to declare , in full force and rather out loud , that email is dead , because it is not ! By far, as plenty of folks have been highlighting over the course of the last few weeks ; but what I can certainly state , based on my own experiences, and the various links I have been including in this blog post as reference materials (Lots of great insights in each and everyone of them!), is that email has got its days numbered … as we have been using it all along in the last few decades. We are finally seeing the light and acknowledging that what once was the king of communication , collaboration and knowledge sharing is no longer the case in today's world with the Social Web having a much more relevant and purposeful set of intentions that are driving how we connect, share and innovate with our peers, but also with our customers and business partners. So, email is just one more of the options we have got available out there . Not the only one, as we seemed to have claimed for a while now. It's time for us to understand how there are, after all, better tools out there to help us get the job done much more effectively and efficiently altogether.

And that's essentially what I have been trying to prove for the last three years of living “ A World Without Email “; that you can be as productive as ever, if not more!, that you can connect effectively across not just with your team, but with the entire corporation, your clients and other fellow peers, that you can eventually regain back your own productivity and help enhance that one of others by making extensive use of social tools as well and not just email. Thus, without much further ado, I think it's a good time to go ahead now and share with you folks the weekly progress report of the last 22 weeks , from week #29 till week #51, so you can have a look into how I have been coping with that email reduction all along for the last few months (Yes, I know I am a little bit late sharing that status report… it's been rather hectic all over the place! hehe), but also how you can find some interesting data that still gives me the impression there is still plenty of work ahead of us for that even more substantial email decrease!

As you would be able to see, the numbers have remained rather steady on the low side, which means that throughout all of those months, and eventually, for the whole year, I have managed to stay well under the mark of 20 emails received per week, which I think is a pretty nice achievement for the the third year in a row I have been doing this experiment. You may have noticed as well how during those few weeks I have been having a peak with the highest number of emails received in a single week with 44 (Last year I had one of 47 and the previous one of 60, so even those peaks are decreasing as well!), and also a couple of instances where I have reached single digit figures for that week, which is really nice, because that, eventually, is my final goal!

However, one other interesting tidbit, as you may have seen from the progress report, the last three weeks the number of emails received per week has gone up, compared to previous weeks and it looks like it continues to keep the momentum going. Well, that's about to drop off this week, because we are in Lotusphere 2011 week! Yes, that's right, when analysing those email stats I realise that most of that traffic was Lotusphere related; you know, preparing logistics, setting up meetings with customers and business partners, arranging last minute tasks and todos, etc. etc. And, if I look at previous years, during the week of the event, and right after, the numbers will drop even further down than what they have so far!

Ho veus? This is what I mean when I mentioned I still have got plenty of work to do, helping my own organisation make the switch and rely much heavily on social tools than email. If you would remember, back in the day, it was three years ago, nearly, that I decided to carry out this experiment and one of the many reasons was actually coming back from Lotusphere and finding myself with hundreds of emails to process and myself reaching the point of declaring enough is enough! I need to regain my long time ago lost productivity! Well, as I am about to enter the 4th consecutive year of giving up on corporate email, what a better way of closing this blog entry with a quote from Stowe himself once again from another recent article which I think summarises quite nicely the very fate of email in the next few months…

“ So we are slowly starving email, relegating it to a shorter and short list of appropriate uses. In time, it will fall off the edge, like fax is now that we can scan and send attachments more easily than using dedicated fax machines. We will find that email will be left with a short list of uses, like monthly mailing from the bank, or travel itineraries from Expedia. These relative impersonal communications with companies will be the final resting ground for email, and then, even that will wink out when a better metaphor for social interaction with companies becomes dominant “

Well, let the email starvation continue for another year! I won't be missing it either when it is gone!

Long live “ A World Without Email “!

Taking Notes Episode 126: Introducing Social Business with Luis Suarez

Over the last couple of months I have been participating on a number of different podcasting episodes, (Internet) TV interviews, news articles and a whole bunch of other kinds of rich media publications talking, most of the time, around the topics of Enterprise 2.0, internal social software adoption and 2.0 evangelism, and, lately, the new social term that seems to be en vogue nowadays: social business. I originally had planned to share a few insights about the most interesting ones and point folks to the original resource to watch or read through them, but then I realised that there are out there far too many to mention in a single blog post, more than anything else, because some of the conversations have been substantially different from one another. So I thought that perhaps I would drop by over here, every now and then, and point folks to the odd one or two, so you could have a look into some of them, if you would be interested, but always being conscious of trying to strike a balance on not sharing them all one right after the other. That's why I have decided as well that I will be splitting them up half in half and share some other pointers over at my Posterous site , which would also give me an opportunity to keep things going over there as well, as I keep making a much heavier use of it from here onwards…

Thus, what a better way of kicking things off than sharing with you folks a recent podcasting episode that I participated in with the wonderful folks from The Taking Notes podcast, Bruce Elgort and Julian Robichaux . That's right, back in November, Bruce invited me to participate in their #126 episode and talk with them about the topic of “Social Business”. Now, you may have noticed already, how for the last few weeks, probably since right after the Enterprise 2.0 conference event in Santa Clara , there seems to be a growing trend of switching away from the Enterprise 2.0 concept into that one of Social Business. Even in Twitter itself it is starting to happen… I wouldn't be surprised if in 2011, as we get to wrap up things with this year, we would see an increase in the number of conversations around social business vs. purely Enterprise 2.0 . Starting by confirming whether it does provide value or not… In fact, that dialogue has already started with a good bunch of folks chiming in already in this space . Even IBM has been coming along and jumped into the bandwagon as well…

Now, I do realise how I have shared above a whole bunch of rather interesting and insightful blog links on this very same topic, which some folks have been calling even a debate, but I would surely like to recommend you go through each of them and read them through to get some additional context of what I feel is going to be one of the main themes in the next few months, if not already. Then at a later time and, as we move forward, I will be coming back to some of those blog entries hoping to add some further insights on to the overall conversations…

To get things started with those reflections on what social business is all about from my own perspective, I think The Taking Notes podcast with both Bruce and Julian would probably be a good start, since we had a rather interesting and enlightening discussion on what social business could mean for any business out there. If you go into the original blog post you will be able to see the various show notes of all of the subjects we touched base on. I thought I would also include them over here to give you a quick glimpse of what you can expect from that podcasting episode:

• “Social software evangelism inside of IBM, and the group of 1,600+ BlueIQ Ambassadors within the company
• How you can possibly live without e-mail for over 2 years (a question Luis has probably answered hundreds of times before, and he graciously answered again)
• The difference between social networks on the Internet and social networks behind the corporate firewall
• The future of social software, and what technologies will be used to make it work across networks and vendors
• Luis' recent Enterprise 2.0 Evangelist of the Year Award “

The podcast lasts for about 48 minutes and in it you would be able to find out plenty more what my ¢2 are about social business in general, what it is like, and how a company might be capable of reaching out that status over the course of time through a direct influence from Enterprise 2.0, etc. etc.. Interestingly enough, and as a teaser, my opinion comes pretty close to that one shared by Jevon McDonald not long ago in another blog post under the title “ E20 vs Social Business? “: Social Business = People + Process + Technology (Enterprise 2.0) , which, if you have been reading this blog for a little while now, you would see how it resembles, pretty close, something else, much larger, that's been there with us for over 15 years… But I won't spoil anymore the surprise field that we discussed for much of the duration of the podcast…

Over the course of that long conversation we also touched based on a good number of different topics, including some of my favourite ones, like the BlueIQ program (And its BlueIQ Ambassadors community) I have been part of over the last three years as part of IBM's internal social software adoption strategy, as well as my long time running experiment of living “ A World Without Email ” (Whose update, I realise now, is very much long overdue!), and the future of social software in general…

And, finally, something that I will be talking about more in a separate blog post, but which has been one of the major highlights for yours truly for 2010; the nomination and award from the 2.0 Adoption Council group as Internal Evangelist of the Year 2010 , taking the baton from the always inspiring Claire Flanagan who won it last year. What a true honour, indeed!! But, like I said, I will be talking about that one at a later time as I get to wrap up a post on some highlights for 2010. For now, I just hope you enjoy the podcasting episode with the Taking Notes folks, just as much as I did recording it with them! I surely had a blast!

From here onwards I just want to take this opportunity to share across a big special Thanks!! with both Bruce and Julian for having me on their show and for always making it so much fun and dynamic to participate in it! Thanks ever so much, guys! Looking forward to the next one!