ELSUA ~ Un Pensament Blog km fora de la bústia d'entrada per Luis Suárez

Top 10 Ús Microsharing Empresa casos t'ajudarà a aconseguir Menys d'E-mail

Sempre m'he preguntat quan articles com eMarketer 's " no social és una amenaça per e-mail "agafar l'oportunitat de donar una mica més de detalls amplis sobre la transició que el correu electrònic està actualment en el moment deixant de ser, de manera coherent , eixa font de contingut que s'ajusta a, i s'adapta a tot tipus d'interaccions, perquè la missatgeria i el sistema de notificació, un agregador de la font de notícies, que molta gent prefereix la finalitat de mantenir-se al dia amb els canvis socials eines de programari. Aposto a que tots estaríem fora molt millor.

També pensant en què l'ús de correu electrònic, en comparació amb les eines socials, per mantenir-se en contacte amb membres de la família sona com un bon enfocament per a mi. S'ha de seguir sent una conversa privada, fins a cert punt, no et sembla? Si més no, així és com utilitzar una gran part dels meus correus electrònics personals en aquest moment. Així que quan anem a tenir estudis i articles d'investigació publicats en el correu electrònic corporatiu i l'actual transició que està passant en aquest moment ... Segur que seria molt més interessant. I tant!

Si no, fes una ullada a l'entrada al bloc meravellós que el meu bon amic, Alan Lepofsky , armar un parell de dies enrere, sota el títol " Microblogging Enterprise permet a tots a participar ", que descriu clarament que la transició que acabo d'esmentar per sobre dels diversos diferents tasques i activitats que hem utilitzat per dur a terme a través de correu electrònic i la forma en què són poc a poc, però constantment, entrar al Regne de microblogging (O microsharing, que és el terme en general els agrada fer servir). Alan s'acumula a partir d'aquí compartint bastant curt, però poderós, sorprenentment, clip de vídeo de YouTube que explica exactament això! Val la pena el minut que dura, per cert!

Encara més, ell pren les coses més enllà i accions de uns quants més enllaços a alguns recursos d'altres interessants i rellevants sobre el tema mateix: com l'empresa de microblogging està prenent el món de l'empresa per la tempesta i està ajudant a canviar la posició de múltiples nivells d'interacció que tots utilitzen per dur a terme través del correu electrònic, però no més! En el seu lloc, s'estan duent a terme allà a l'Open d'Intranet / Internet i posats a disposició del públic, per defecte, a tots! Val la pena, mentre que una lectura a través de tots els articles ...

És interessant notar com, fins i tot va pensar Alan i jo ja no treballen per la mateixa empresa (Solíamos!) Les nostres experiències són molt similars. I per això vaig pensar en potser l'elaboració d'aquest article d'avui, on vaig poder compartir amb vostès algunes percepcions d'altres sobre com microblogging està canviant la manera com fem negocis avui en dia. Independentment de la companyia.

Com molts de vostès que la gent sàpiga, jo treballo en un programa, dins del Grup de Programari d'IBM, anomenat BlueIQ , la missió és ajudar a IBM a agilitzar el ritme d'adopció de programari social, tant dins com fora del tallafocs corporatiu. Hem estat molt ocupats amb ell durant gairebé tres anys i en els últims 18 mesos hem estat preparant un programa d'habilitació amb un munt d'educació i materials de referència per a un bon nombre de tasques i activitats i la manera d'anar sobre ells utilitzant eines socials. En els últims dies he estat treballant en una de les nostres últimes actualitzacions dels mòduls de Microblogging / Microsharing / Estat.

Si bé armant em vaig adonar, ja que estava prenent nota dels diversos casos d'ús i els beneficis empresarials, que en el microsharing els últims mesos (que es quedarà amb aquesta paraula a partir d'aquí ...) ha estat probablement un dels conceptes més fonamentals 2.0 que m'ha permès seguir vivint " Un món sense correu electrònic ", causant una reducció substancial de la quantitat de correus electrònics entrants que rebo sobre una base setmanal. Igual que la setmana passada, en què només han rebut 7 correus electrònics en tota la setmana!

Així que vaig pensar que anava a seguir endavant i compartir amb vostès, amics alguns d'aquests diversos beneficis clau i casos d'ús que he estat usant en aquest mòdul d'educació, de manera que la gent per aquí podria beneficiar molt més d'un recurs tan útil. I és per això que vaig decidir armar aquesta entrada del Bloc fet per aquí avui compartir la meva llista dels Top 10 Microsharing Empresa Raons t'ajudarà a aconseguir Menys de correu electrònic. Ara, no puc garantir que es abandonant correu electrònic corporatiu per al bé en el curt termini, però certament puc donar fe, veurà una reducció substancial en el volum alt (s) de correus electrònics entrants que poden estar patint a partir d'avui.

Vaig a tractar de ser breu, ja que la majoria d'aquestes raons són en realitat casos d'ús basat en tasques i activitats comunes que tots ens exposa a sobre una base diària i que crec que seria ben rebut molts més amb tots vosaltres. Recordeu, però, no estic dient que el correu electrònic és mort (encara veig un bon ús d'ell per un parell de casos ...), el que vaig a compartir amb vostès amics és com es pot moure fora de la seva safata d'entrada de 10 diferents tipus d'activitats o converses que s'utilitzen per dur a terme a través de correu electrònic, però a partir d'ara a través de microsharing, amb tots els beneficis addicionals de canviar de privats per defecte (correu electrònic) al públic per defecte (eines de programari social - Microsharing). Anem a començar!

1. Preguntes i respostes: Probablement un dels casos d'ús més populars per microsharing empresa, donar a la gent l'oportunitat de fer preguntes i obtenir respostes. Sí, sé que la majoria de vostès, gent per aquí, probablement pensaria que és el que Fòrums i Grups de discussió són per, però de nou no s'oblidi de la forma en que tota la feina com a éssers humans, i si tinc una pregunta que necessita una resposta per, no es una gran oportunitat vaig a anar a preguntar a la meva xarxa personal en primer lloc, abans d'anar a un altre lloc. I això és exactament el que l'empresa microsharing permet als professionals a fer, especialment quan es treballa de forma virtual. Una excel · lent manera de mantenir-se més a prop, i el contacte!, A les seves xarxes personals distribuïts per interactuar i ajudar a respondre a les preguntes o demanar a tu mateix alguns. Independentment d'on vostè pot ser.
2. Narrar seu treball (per Dave Winer ): Vida declarativa (Per James Governor ) o Intimitat ambient (per Leisa Reichelt ), qualsevol sigui el terme / concepte que es vol fer ús de. Si està familiaritzat amb cap d'ells, saps a què em refereixo amb aquest cas d'ús particular, però, per si de cas, és tot sobre la manera més fàcil de mantenir el ritme, i la cura, les relacions de treball mitjançant la constant millora de les seves habilitats de capital social .
3. Aprenentatge Informal: A través de l'intercanvi de coneixements en tots els àmbits, així com enllaços a contingut rellevant que altres companys dels treballadors del coneixement que es beneficiarien de la lectura addicional. Allà mateix, mentre estan en els seus llocs de treball! Sobre el terreny, sense haver d'anar a un altre lloc i amb el seu context de treball intacte. Part del seu flux de treball. Sempre aprenent coses noves per exposar per aquí a tota mena de recursos, enllaços interessants i, sobretot, les converses.
4. Descobriments fortuïts del coneixement: o tornar a descobrir un nou valor per casualitat, que és una altra bona manera de dir-ho. Encara que jo prefereixo referir-me a ell amb "Letting casualitat faci la seva màgia". Estic segur que la majoria de nosaltres també pot relacionar molt bé a aquesta com l'hem experimentat una vegada i una altra a través d'eines com Twitter microsharing, entre diversos altres.
5. Troba experts: Es tracta d'un cas d'ús fàcil per a tots per aquí, en lloc d'amagar darrere de vostè mateix lluny de la safata d'entrada, on ningú pot veure i per tant, tothom pensa que no tenen res millor a fer que ajudar-vos, què sortir del seu amagatall l'espai, sortir a l'aire lliure, començar a microsharing seu coneixement i narrar a través del seu treball ajudar a elevar el nivell correcte d'expectatives sobre com podria acomodar a les interrupcions i tractar-los en conseqüència. En certa manera, els experts tenen por que es deixin confondre amb les consultes, però, en realitat, això està més lluny de la veritat! Si segueixen compartint i narrar el que fan, ja estan generant el nivell correcte d'expectatives de com i quan serà el maneig de les interrupcions. Bàsicament, si les respostes que busquen veure com els experts estan ocupats fent una altra cosa, hi ha una tendència que va a respectar això i seguir endavant i fer alguna cosa més esperant el seu torn. Creu-me, funciona.
6. Identificar bretxes de coneixement: Aquesta en particular seria molt útil quan diversos treballadors del coneixement segueix preguntant la mateixa pregunta (s) d'una vegada i una altra i no hi ha respostes que es proporcionen. Aquesta és la teva millor oportunitat per conèixer i detectar els buits de coneixement i després haurà de posar a treballar, enfront d'ells i solucionar-los, de manera que aquestes preguntes no vénen de nou!
7. Ajuda i suport tècnic per problemes tècnics: Constantment hem vist que això passi un a Twitter, així que imagina't tenir aquesta capacitat darrere del tallafocs, on els treballadors del coneixement poden fer preguntes i ajudar-nos els uns als altres sobre com millorar la seva productivitat general respectiu, l'intercanvi de coneixements i eines de col · laboració suite. Sí, de fet, aquest seria molt llarg de les línies d'obtenir respostes per al típic "Com puc ...?" tipus d'interaccions.
8. Avisos, notícies: Crear una consciència amb la difusió de missatges dels canvis (com interrupcions del sistema), notícies o anuncis importants que es van al seu voltant, en lloc d'enviar un correu electrònic amb aquests articles. Ideal per dalt a baix, els correus electrònics en cascada / enviat a ningú li agrada rebre! (Sí, ja sé, els que ni tan sols llegeixen més!)
9. Intercanvi de Coneixements a l'Open: d'aquesta manera que la transició de privats per defecte per al públic de manera predeterminada i permetre que els treballadors del coneixement, a través de motors de cerca en temps real, re-trobar i reutilitzar el contingut que es necessita, molt més ràpid, molt més fàcil i molt més immediata. Just aquí, en aquest moment.
10. Personal Branding: Sí, sé que la majoria de les empreses no se senten còmodes amb la marca personal, però hi és. És la seva gent. És el seu negoci. És la seva marca corporativa. Els seus empleats són la seva marca. Així microsharing els ajudarà a combinar amb èxit les dues les marques personals i corporatius en una entitat més forta, que pot parlar per vostè per aquí en els milers i, en definitiva, però eficaç i no, trossos! Molt fàcil de consumir i digerir, també!

No els té, i els meus 10 raons, els casos d'ús o activitats que microsharing eines que li permeten executar amb eficàcia sense necessitat d'utilitzar un sol correu electrònic. Estic segur que hi ha molts més! Siéntase lliure d'afegir els seus favorits en els comentaris i potser d'aquesta manera podem ajudar a consolidar una llista essencial dels motius pels microsharing l'empresa té sentit per a qualsevol tipus de negoci que hi ha. Per ara els deixo, encara que amb el que crec que és una de les millors raons per les quals microsharing, tant dins com fora del tallafocs, val molt la pena, mentre que el temps, l'esforç i l'energia per invertir en: i és que el fet que l'empresa microsharing és probablement el model més fàcil la participació de 2,0 per cada treballador del coneixement sola per aquí, si són de caràcter tècnic o no. Perquè, després de tot, que no rep Twitter? Algú?

Ara, m'adono d'això és un bloc bastant llarg pel seu propi compte ja, però permetin-me compartir amb vostès amics una última cosa per aquí que jo estic segur que vostè podrà gaudir una mica. Si ha saltat cap endavant des del començament d'aquesta entrada del bloc aquí, amb l'esperança de llegir una bona conclusió a aquest article, no es trobarà que aquí. En el seu lloc, anem a veure a través d'una mica més de 4 minuts i mig i gaudir de cada segon d'ella!

El meu bon amic, col · lega i company d'IBM, Jean Francois Chenier , ha fet una vegada més i ha elaborat el següent episodi de la sèrie d'or " L'home que hauria d'haver utilitzat Lotus Connections ", l'episodi # 8, al voltant del concepte de microblogging de l'empresa / microsharing. Quin moment perfecte, no creus?! De qualsevol manera, no vaig a dir molt més sobre aquest tema (ja sento que he parlat bastant sobre això!), Vostè ja sap com aquestes realment divertit de veure, i el treball instructiu, vídeos. Aquí està l'enllaç directe a la mateixa i la versió incorporada, si vostè vol jugar immediatament:

I aquí està, finalment, el resum de línia un aquesta entrada del bloc de llarg: microsharing empresa l'ajudarà a reduir els seus correus electrònics entrants (Igual que els que van fora!) I moure a través de la major part d'aquestes converses lluny de la seva safata d'entrada a espais oberts on socials tothom pot contribuir i participar. No obstant això, tot comença amb vostès el cultiu, la criança i la seva forma de treball molt dur per construir i mantenir sanes les xarxes socials personals. No esperi que vinguin a tu! Anar i saludar! Abraçada ells! Anem a ajudar-los a trobar una manera de viure "Un món sense correu electrònic", entre moltes altres coses! Igual que ho han fet per mi durant els últims tres anys ... i comptant!

Tags: eMarketer , les amenaces , la missatgeria , la notificació , els dipòsits de contingut , les notícies externes , la Central de i Alan Lepofsky , la participació i compromís , els BlueIQ , la adopció de programari social , la Habilitació de BlueIQ , la Educació , la adopció i aprenentatge , habilitació , Microblogging , els Microsharing , les actualitzacions d'estat , els casos d'ús , valor de negoci , activitats , tasques , activitats centrades en Informàtica , les preguntes i respostes , narrar el seu treball , de Dave Winer , d'estar declarativa , el governador James , intimitat ambient , Leisa Reichelt , l'aprenentatge informal , Informl , Serendipity , descobriments fortuïts de coneixement , experts Cerca , Coneixement , llacunes de coneixements , la Ajuda i suport tècnic , les preguntes tècniques , els anuncis , les notícies , la sensibilització , la radiodifusió , la Obertura , els Personal Branding i Jean Francois Chenier i Lotus Connections , les connexions , els perfils de connexions , les juntes , les Juntes de connexions de perfils , la Enterprise 2.0 i Programari Social i Xarxes Socials , Informàtica Social , Mitjans de Comunicació Social , Col · laboració , Comunitats , Aprenentatge , Intercanvi de Coneixements , KM , Knowledge Management , col · laboració a distància , la innovació , IBM , Xarxa , Social Correu electrònic , No-mail , Rete seu e-mail , informes de progrés , Pensar fora de la safata d'entrada , la sobrecàrrega d'informació , un món sense correu electrònic

based on 6 ratings Top 10 Ús Microsharing Empresa casos t'ajudarà a aconseguir Menys de correu electrònic, 5,0 de 5 basat en 6 qualificacions