ELSUA ~ Un Pensament Blog km fora de la bústia d'entrada per Luis Suárez

Com organitzar una festa infantil - En Simplyfing Processos de Negoci

Hi ha un munt de gent allà fora que em segueixen admiro i respecto molt al llarg dels anys, sobretot, aquestes persones en les àrees de Gestió del Coneixement, Col · laboració, Comunitats, Aprenentatge i Social Computing. I, per descomptat, un munt d'altres persones en l'últim parell d'anys, també!

Estic segur que la majoria no ho saben, però a través dels seus escrits interessants, els seus podcasts sempre interessants, les seves presentacions veritablement inspirador en els esdeveniments de la conferència, la seva participació intemporal i fascinant per igual, les converses quan es troben cara a cara, en definitiva, a través del seu sempiterna voluntat de compartir amb altres el que saben, té forma més o menys el que sóc avui en dia.

Ells són els que al principi em va parlar d'una cosa que es diu Gestió del Coneixement. Ells van ser els que em van dir a involucrar-hi al voltant de 2000 a 2001, el que indica la manera com és probablement una de les disciplines que serà difícil que va donar a llum en qualsevol punt donat en el temps. Ells van ser els que em van dir que hi hauria un nombre de diferents "vingudes" de KM, cadascuna d'elles presenta noves oportunitats, així com els reptes, però sempre explorant la pena. Per tant el que sempre val la pena comprometre amb ...

Són, en definitiva, el grup de persones, que, al llarg dels anys, s'han convertit, probablement sense ells tot i saber que en conjunt!, Els meus mentors KM. I, per això, jo sempre estaré eternament agraït, perquè la major part del que sé prové de tots i cada un d'ells. I això és només una petita fracció dels coneixements que he anat exposant a mi mateix! De vegades m'agradaria simplement podria moure prou ràpid per mantenir-se al dia amb la seva forma de pensar ... Segur que sé el que vull dir.

Una d'aquestes persones és extraordinari KM, i bon amic, David Snowden . Ell és probablement un dels pares de la gestió del coneixement, immers ja de ple en el camp abans d'aquesta manera la majoria de la gent eren probablement ni tan sols pensar en KM mateix fa uns anys. David té una de les més interessants i molt pensat que provoquen els blocs KM es pot trobar per aquí a la blogosfera d'Internet (altament recomanable subscrit, si no ho has fet ja). Un d'aquests blocs amb un munt de carn sucosa de pair, de fet, un d'aquests blocs els articles molts s'agiti, bastant malament, un munt de la clau, i els procediments fonamentals, les empreses que hem estat utilitzant durant dècades, entre altra tecla diverses àrees de negoci.

I, de tant en tant, fa algunes aparicions estel · lars de vídeo que són realment val la pena veure cada segon d'ella. Per tant, avui vaig pensar que el bloc d'un dels clips de vídeo curts que ha participat in Estigui preparat per tenir al seu món dels negocis sacsejant una mica. Com que així serà.

Tot comença amb un lloc innocent, inofensiu títol: " Com organitzar una festa infantil (Basat en la naturalesa dels sistemes) ". A partir d'aquí, Dave ens demana a tots d'imaginar el que seria com organitzar una festa per a 11 anys d'edat en base a tres tipus bàsics de sistemes:

• "Els sistemes caòtics
• Sistemes A a Z
• Sistemes Complexos "

Jo no vaig a dir molt més a partir d'aleshores. La resta és simplement genial. Em limitaré a fer per veure a través dels gairebé tres minuts que dura el vídeo, i que he compartit la versió incorporada a continuació:

(Benvingut de nou!) Diuen que un dels mantres principals del programa social és la simplicitat. No obstant això, si vostè ha vist el vídeo, sembla que el negoci, i, en particular, un munt de processos de negoci, estan lluny de ser simple i relativament fàcil d'executar. Dave el clava, més aviat, al meu entendre, es tracta d'un dels principals reptes de la informàtica social dins de l'empresa: forma els processos de negoci, resolent totes les tonteries darrere de la seva complexitat, i d'anar a l'essencial: el treball fet sense perdre el temps tractant d'esbrinar com aquest o aquell procés de negoci que realment funciona, sobretot, quan, en la majoria dels casos, la majoria de la gent no sap molt sobre ell / ells. Per desgràcia.

El meu bon amic, el sempre inspirador i talentosa Rob Paterson (! Un altre valor increïble, mentre que després de blogger), el va descriure molt bé amb aquestes preguntes molt precises: "Va tenir vostè està nerviós quan ens recorda el que solem planificar ¿Havia sentit que? ser sensible? ". Suposo que el programari social té un munt de desafiaments en l'entorn corporatiu, com el vídeo il · lustra clarament. Però potser n'hi ha un per sobre de tots ells que sens dubte podria posar en relleu si estem en la direcció correcta o no han d'assumir que en el món corporatiu. I això per a mi, és la de com el programari social amb el temps ens ajudarà a simplificar la major part de la nostra ja massa complex de manejar, de forma adequada els processos de negoci.

És un repte difícil, ho sé, m'adono d'això. No obstant això, és probablement la que té el més prometedor, ja que és el que té la major quantitat de feina per fer, amb molt espai per millorar en el nostre dia a dia els processos de negoci. Perquè, després de tot, qui no voldria tenir el partit dels millors dels nens, oi?

Tags: David Snowden , fills d'un predicador , la parts , la complexitat , la construcció de sentit , els sistemes caòtics , els sistemes ordenats , els Sistemes Complexos , els processos de negoci , els procediments de negoci i Rob Paterson , plans , planificació , Enterprise 2.0 , programari social , xarxes socials , informàtica social , mitjans de comunicació social , Col · laboració , les comunitats i d'aprenentatge , els sabers compartits , la gestió del coneixement , la gestió del coneixement , la innovació , Xarxes , Xarxes Socials , Converses , comunicació , relacions , productivitat , senzillesa , simplificar , la simplificació , PETÓ