ELSUA ~ Un Pensament Blog km fora de la bústia d'entrada per Luis Suárez

Smart Work Jam d'IBM Global - Cap a l'Empresa Intel · ligent

Estem tot just començant a gaudir dels sabors realment bons que queden després de la sorprenent IBM Lotus Knows IdeaJam (que em va parlar de per aquí no fa molt temps i que el meu col · lega, company i bon amic, Ed Brill , embolicat molt bé en " Gràcies Gràcies per participar en el Lotus Knows IdeaJam ") que aquí estem de nou amb IBM fent el seu camí a armar el següent gran esdeveniment en línia de col · laboració Jam: Melmelada de treball global intel · ligent .

Déu meu! I tant! No hi ha temps per a un respir i aquí estem de nou a punt d'embarcar en el que promet ser tot un esdeveniment per al 2009! Ja hi ha un nombre de converses en curs pel que fa a aquest tema i encara som a un parell de setmanes des del moment en què seria posar en marxa: 16 a 18 setembre, 2009. Va a trobar tots els detalls sobre diverses al videodifusión Smart Work a tot el món i Global Jam lloc web i, com t'hauràs adonat, el mateix Jam no serà l'únic esdeveniment que té lloc.

Per posar les coses fora, el 16 de setembre, James Surowiecki (autor de " La saviesa de les multituds ") i Jon Iwata (Oferta de màrqueting de IBM ) va a fer un videocast en viu on es van a introduir les mateixes jam session amb els tres a la reflexió declaracions que estic segur anem a crear un gran enrenou. Per nomenar:

• "Una organització típica perd 5,3 hores per empleat per setmana a causa de processos ineficients que afecten el seu funcionament
• El temps que estem buscant l'assessorament adequat i la informació per fer la nostra feina se suma a dues hores en un dia normal
• Dos terços de les persones creuen que hi ha companys que els poden ajudar a fer millor la seva feina ... però no saben com trobar-los "

Tancant el tema general que els videocast en viu amb aquesta cita més inspirador:

"Smart Work es tracta de crear un ambient de negocis col · laboratiu i connectat que faculta les persones, promou el canvi i, finalment, augmenta la productivitat"

No està segur del que podria pensar la gent, però aquesta cita i els tres estats esmentats anteriorment són clarament diferents punts de dolor en el món de l'empresa que més i més 2,0 de programari empresarial i social, estan ajudant a la direcció i fixar molt bé i, certament, provoquen que els treballadors del coneixement continuarà a treballar més intel · ligentment i no necessàriament més difícil.

Com hauràs vist, estic molt entusiasmat amb el embús de treball global intel · ligent , no només perquè serà una altra valuosa oportunitat per col · laborar i compartir coneixements, intercanviar idees, és a dir d'anada i tornada, amb altres treballadors del coneixement en els temes que sens dubte afecten la forma de fer negocis sobre una base diària, sinó també perquè en aquesta ocasió que l'emoció és cada vegada major a la seva en veritat en llegir sobre el que serien alguns dels diversos temes que s'analitzaran en detall i que inclourà els següents i han destacat en negreta els que estic segur ganes de participar en conseqüència i veurà el que vull dir, si vostè ha estat llegint aquest blog força temps ...):

• "El govern - Com pot la tecnologia ajudar al govern a fomentar una major participació i facilitar el creixement del negoci?
• Salut - Quines noves possibilitats perquè els serveis de salut sigui més assequible, accessible i personalitzada està prenent forma com les persones, dades i processos a estar millor connectades?
• Com es pot ajudar a la col.laboració de gestió de processos de negoci evolucionen per impulsar l'optimització de totes les parts involucrades?
• Com maximitzar els talents de la generació @, mentre que la transferència de coneixements i optimitzar els nostres mètodes de treball a través de generacions?
• Què significa el futur del treball en equip sembla que els equips cada vegada més global, virtual, dinàmic i còmode amb la tecnologia que mai abans?
• Què va a treballar el 2020? Quines idees podem aplicar de manera sorprenent?
• Quines oportunitats va sorgir com podem aprofitar l'entrada de nova possible i sortida dels mòbils més enllà dels límits tradicionals de les nostres organitzacions? "

No està malament, eh? Com he esmentat anteriorment, si ens posem a pensar sobre alguns dels desafiaments, els punts de dolor, dolors de creixement, assumptes que Enterprise 2.0 s'enfronta actualment en el món corporatiu, vostè hauria d'estar d'acord amb mi que alguns dels que estan molt ben representats en aquells temes que l'embús es cobreixen. I és per això que no puc esperar a començar! Hi ha tantes coses per compartir, debatre i aprendre els uns dels altres!

16-18 septiembre, 2009 No pot arribar prou aviat al meu entendre! Si vostè està interessat en participar, com estic segur que serà capaç de fer per mi mateix, encara que potser no al nivell que s'espera per al període de temps ja que xocarà amb un altre viatge de negocis a l'Espanya peninsular, així com uns dies de descans a la vacances (Però estic segur que trobarà un munt de moments de lleure a sonar en conseqüència ... jeje), pot fer-ho per seguir endavant i registrar-se per l'esdeveniment aquí . Per a més detalls sobre l'embús es pot trobar, de nou, al llarg d'aquest enllaç , i vet aquí que esperem per compartir potser alguns detalls sobre l'esdeveniment com passa el temps ...

Però, per ara, què tal si me'n vaig i llançar aquesta pregunta ... Estàs preparat per tocar? Segurament sóc jo!

Tags: IBM , Lotus Knows , LotusKnows , Lotus Knows IdeaJam , IdeaJam , embussos , Jamming , Smart Work Global Jam , Smart Work , SmartWork , James Surowiecki , saviesa de les multituds , Jon Iwata , OCM , Director de Màrqueting , Kickoff , Llançament , Treball més intel · ligent , els treballadors del coneixement , els governs , la salut i el futur del lloc de treball , mobilitat , flexibilitat , Xarxes Socials , Comunitats , Enterprise 2.0 , programari social , xarxes socials , informàtica social , mitjans de comunicació social , col · laboració , aprenentatge , intercanvi de coneixements , KM , Knowledge Management , La col · laboració a distància , la innovació , IBM , Xarxes , Xarxes Socials , Converses , diàleg , comunicació , connexions , relacions , productivitat , futur de l'empresa