ELSUA ~ Un Pensament Blog km fora de la bústia d'entrada per Luis Suárez

Open Enterprise 2009 - Llegeix Bryant Entrevistat per Stowe Boyd

A risc de començar a sonar repetitiu , vaig a compartir amb vostès, amics una altra entrevista en vídeo que he estat veient últimament de la cada vegada més per el dia més interessant iniciativa d'Open Enterprise 2.0 que tant Oliver Marques i Stowe Boyd han estat treballant durant uns mesos.

En aquesta ocasió m'agradaria assenyalar el que, fins ara, ha estat un dels meus entrevistes favorites de la magnífica piscina de gran talent i lideratge de pensament que s'ha compartit al llarg de totes i cadascuna d'aquestes entrevistes. Així, sense més preàmbuls, el cap cap al Bloc de l'Empresa 2.0 , i fes una ullada a Open Enterprise 2009: Entrevista a Lee Bryant .

En aquesta entrevista en particular, el perspicaç i sempre convida a la reflexió Stowe Boyd arriba a passar algun temps amb Lee Bryant (Co-fundador de Headshift , i potser un dels més intel · ligents que conec gent a l'àrea de Enterprise 2.0), mentre que es discuteix la estat actual de les coses de la computació social en el món corporatiu, que abasta temes com la econolypse actual, la història i els antecedents de la web social que ens ha portat a on estem (peça brillant, per cert, per obtenir algunes perspectives sobre on som són les coses i un toc d'atenció massiva per a tothom per aquí que encara poden pensar que tot aquest moviment en les xarxes socials és tot nou i brillant. <beep> suposat mal).

A partir d'aquí, tant Lee i Stowe arribar a parlar d'un dels meus temes favorits al llarg de: Retorn de la Inversió Social per al programari amb algunes conclusions força interessants i provocatives que li suggerirà que fer una ullada a escoltar i tenir una. No et decebrà, per dir el menys, a continuació, acaben parlant de potser la major força darrere de Enterprise 2.0 en el moment: la gestió del canvi i Cultura amb un toc.!

Sé que podria parlar una mica sobre aquest tema mateix d'introduir l'última peça de l'entrevista, però no vaig a perdre. Jo només vaig a deixar d'aquí i suggereixen que tenir un bon escoltar una entrevista magnífica . Va a trobar pedres precioses massa compartits en l'última part de l'entrevista per parlar i cobrir aquí. Per descomptat.

Aposto a que vostè s'estarà preguntant si el que més em va agradar de la conversa general, oi? Bé, com un reclam, m'agradaria anar per davant i compartir amb la seva gent de la manera de Lee reflexions sobre els grans desafiaments per a l'Empresa 2.0 són exactament el que estic tractant de fer jo mateix amb la vida " Un món sense correu electrònic ". Això és el lluny que vaig a entrar en aquesta zona, per ara he ...

Qui pensava en això, eh? Com he dit, aquí està la versió incorporada d'una altra entrevista preu per Stowe, amb Lee com el convidat especial:

Ah, i en cas que no ho sàpiguen, la gent meravellosa de Headshift són un dels patrocinadors fines, i participants actius , la gran SOMESSO cas que s'iniciarà el proper mes, el 15 de maig. ¿Estaràs allà? Si és així, contacteu amb nosaltres com va. Has estat en dos centaus de dòlar a través d'tweets en viu, o viure amb-els blocs, perquè tothom pugui beneficiar-se'n i aprendre un munt més de la línia de circulació dels oradors que estaran allà. No t'ho perdis!

Tags: Enterprise 2.0 , programari social , xarxes socials , Social Computing , Social Media , Col · laboració , Comunitats , Aprenentatge , Intercanvi de Coneixements , KM , Knowledge Management , col · laboració a distància , innovació , xarxes , socials Correu electrònic , No-mail , Rete seu e-mail , informes de progrés , Pensar fora de la safata d'entrada , la sobrecàrrega d'informació , Oliver Marques , Open Enterprise 2.0 , oe20 , oe2.0 , Boyd Stowe , Enterprise 2.0 Conference , Boston , E2.0 , E20conf , Social Adopció de Programari , Business Value , Beneficis , Bloc Enterprise 2.0 , els treballadors del coneixement , la de lideratge , la de Lideratge 2.0 , 2.0 Líder , Bryant Lee , Headshift , Econolypse , Retorn de la Inversió , ROI , gestió del canvi , Cultura , Social Web , SOMESSO , Londres i Esdeveniments