Explicació de la Gestió del Coneixement - Blogging corporatiu
Publicat el 3 abril 2008 | Categories: Col · laboració , les comunitats i Enterprise2.0 , la IBM , la gestió del coneixement , les eines de coneixement , metablogging , KM Personal , Empresa Social | 2 comentaris
Per a algú com jo que ha estat un blogger corporatiu durant gairebé cinc anys, i encara va forta, en una de les principals empreses per aquí en el món de les TI, amb diversos milers d'entrades del bloc, hi ha moments en els clips de vídeo com aquest , compartits per Patrick Lambe (el magnífic verd camaleó No puc menys que recomanar que val la pena subscriure a la vegada, com jo he esmentat no fa molt de temps ) a la explicació de KM # 4 Blogging corporatiu , que et fan somriure en gran. Una i altra vegada! No hi ha dubte!
Continuant amb aquesta manera d'escriure breus missatges de bloc, i sense més preàmbuls, aquí tenim el Dr David Vaine-hi un cop més , gastar una mica més de 6 minuts, que ens diu tot el que cal saber sobre el fascinant món de la flagel · lació corporativa, errr, vull dir, els blocs, darrere del tallafocs, amb polítiques, processos i tot. Val la pena els 6 minuts, és clar!
No té preu!
Etiquetes: Gestió del Coneixement , Intercanvi de Coneixements , KM , informàtica social , programari social , xarxes socials , mitjans de comunicació social , la col · laboració , blogs , comunitats , Blogging corporatiu , Flogging , flagel · lació corporativa , la col · laboració a distància , Patrick Lambe , Verd Camaleó , David Vaine , YouTube , diversió
