ELSUA ~ Un Pensament Blog km fora de la bústia d'entrada per Luis Suárez

Blogging corporatiu darrere del tallafocs per Mareike Swania

Tags: Blogging Corporatiu , blocs d'empresa , l'adopció blocs , metablogging , Blocs , blocs , Informàtica Social , Xarxes Socials , Programari Social , Mitjans de Comunicació Social , Gestió del Coneixement , KM , intercanvi de coneixements , gestió del coneixement personal , PKM , col · laboració , Penny Edwards , wikis , Mareike Swania , IBM

Una de les coses que realment m'agraden una mica a partir de l'estiu és per posar-se en contacte amb alguns de talent, que està surant al voltant per tot el lloc dels estudiants molt intel · ligents armant el seu projecte final de carrera, treballs, tesis, o un altre qualsevol que sigui termini de la recerca que vostè vol fer ús de, entorn del tema de la Gestió del Coneixement, la col · laboració i la informàtica social. Només desitjo que podria passar una mica més de temps a sortir amb ells i aprendre el que hi ha a les seves ments i el que busquen. Després de tot, molt aviat serà la principal mà d'obra en el món corporatiu, pel que em dóna una oportunitat perfecta per descobrir una mica més sobre alguns dels meus col · legues propers en el futur per davant de la corba.

Ai, les meves obligacions diàries de treball no em permet gastar molts d'aquest temps com jo hauria desitjat. D'aquesta manera s'arriba a rebutjar alguns dels que ofereix aquí i allà d'aquesta gent que li agrada participar en els seus treballs de recerca i realment és una pena, és clar, però hi ha tantes coses que poden cabre dins d'un dia al de treball, oi?

No obstant això, de tant en tant vostè és copejat per una peça específica d'investigació que es troba molt fascinant i que vostè vol sentir alguna cosa més sobre. I, per descomptat, tractar de fer temps per a les entrevistes i comparteix els teus dos centaus de comentaris. Recordeu que el missatge bloc que no es comparteix molt temps enrere al voltant de la investigació que Penny Edwards està fent en la gestió de wikis en l'empresa ? Bé, aquí és un altre per a vostè.

M'encanta! Tot aquest talent increïble desig d'ajudar a entendre la nostra el que està passant al voltant del tema de la computació social en el món corporatiu. Fes una ullada a la següent petició que he rebut fa uns dies de Mareike Swania :

"Estem portant a terme la investigació sobre el tema dels blocs interns en les empreses.
Com a part d'aquest estudi estem convidant als bloggers de la companyia per completar un breu qüestionari en la forma d'una enquesta en línia disponible a http://www.surveymonkey.com/s.aspx?sm=lyaeUenyBMkZDwXKRMRd7w_3d_3d

Les preguntes de fer front a algunes preguntes generals sobre el seu blog, sobre la seva motivació per al blog i l'impacte del teu bloc.
Totes les dades recollides seran anònimes, i en l'informe escrit de la investigació no serà possible identificar les persones que han contribuït a l'estudi, ni les seves afiliacions.

En cas d'estar interessat en els resultats de la recerca un cop estigui complet, hi ha un lloc en l'enquesta per deixar la seva adreça de correu electrònic a la qual un informe serà enviat.
Si vostè té alguna pregunta sobre l'obra, si us plau no dubti en posar-se en contacte amb nosaltres.

Gràcies per participar. "

Per descomptat, jo no podia deixar de ficar la seva cullera i passar 5 minuts passant per l'enquesta . Em vaig trobar amb que algunes de les preguntes diferents Mareike ha reunit fer coincidir amb la majoria dels meus principals interessos darrere dels blogs corporatius, especialment després d'estar més de 4 anys en que jo a l'interior d'IBM . Estic amb moltes ganes de comprovar els resultats que ja s'han inscrit per, en completar el qüestionari, com estic segur que m'ajudaria a entendre molt millor la forma en la majoria de la gent per aquí són els blocs de distància amb el seu propi firewall empresa corresponent. Aquí està la cosa però. Per què no dedicar cinc minuts del seu temps i completar l'enquesta, així ?

O millor encara, per què no crear una entrada del bloc, també, darrere del tallafocs, o externament, el que sigui, i animar la gent a participar, també, de manera que les dades es torna encara molt més útil i rellevant que el que bé pot ser ja? Es va a prendre al voltant de 5 minuts, o menys, depenent de la rapidesa amb que escriu, però una cosa és segura és que la despesa d'aquells pocs minuts d'allà serà molt útil per a tots nosaltres per entendre el que està succeint darrere del tallafocs corporatiu sobre com els diferents treballadors del coneixement han estat l'adopció de weblogs, o no, per tal d'ajudar a impulsar el seu intercanvi de coneixements i capacitats de col · laboració amb altres treballadors del coneixement.

Per tant, seguir endavant, començar a difondre el missatge per tot el bon tros Mareike de treball elaborat fins al moment i anem a revisar els resultats més endavant l'any. Aposto a que portaria algunes sorpreses aquí i allà! No hi ha dubte.

(Moltíssimes gràcies, Mareike, per arribar i per voler que siguem part de la seva cerca Mirant endavant a veure els resultats de la mateixa!)