ELSUA ~ Un Pensament Blog km fora de la bústia d'entrada per Luis Suárez

Enteprise 2.0: Més de Blogs i Wikis - En això tens raó!

Tags: llaç de col · laboració , Larry Cannell , Enterprise 2.0 , CTC , en col · laboració Tecnologies de la Conferència , Andrew McAfee , el canvi cultural , Enterprise Computing , Informàtica Social , Social Programari , Web 2.0 , Enterprise 2.0 , 2.0 Km , 2,0 de col · laboració , coneixement tàcit , coneixement explícit , Gestió del Coneixement , KM , la col · laboració

Fa uns dies, al llarg de Loop Col · laboració , Larry Cannell compartir un missatge bloc, molt bo tot el tema de la Empresa 2.0: més de Blogs i Wikis que vaig pensar que la gent estaria interessada en, especialment si vostè estaria en la lectura de més informació sobre el impacte del programari social dins l'empresa. Larry es posa a parlar de com la Conferència de les tecnologies de col · laboració canviarà el seu nom a l'empresa 2.0 Conference el 2007 i com l'empresa 2.0 no té a veure amb populars eines de programari social com blogs o wikis sol. Per contra, que en realitat proposa com la Web 2.0 ha de ser posat en el món empresarial, de tal manera que s'hauria d'anar més enllà del bé i el que ha succeït en el mercat de consum. I té raó.

S'esmenta breument alguns dels treballs que Andrew McAfee ja ha fet en aquest espai, i que em han weblogged sobre en el passat ja, i ​​que en realitat proposa tres diferents àrees noves per tenir en compte per a la Conferència de Enterprise 2.0 per donar forma a la expectatives potencials que poden sorgir:

"A. Informàtica canvis culturals socials.
b. Centrades en l'usuari blocs de construcció.
c. La cara el futur de la computació empresarial "

He de dir que, tot i que encara estic pensant si seria capaç d'arribar o no a la Conferència de Enterprise 2.0 d'esdeveniments el 2007 (m'encantaria, però hi ha una sèrie d'articles que necessita per tenir cura de la primera) es seria un aspecte particular que estaria esperant i que Larry no ha esmentat al seu article. I aquest és el fet que s'espera amb impaciència els materials junts, on el focus no està només en l'Empresa 2.0 per si mateix dins de l'entorn corporatiu, sinó més aviat una combinació d'ambdós. Què vull dir amb això?

Bé, després de llegir l'entrada de Larry bloc, em vaig sentir com si estigués pensant en el programari social dins l'empresa, és a dir, Enterprise 2.0, en realitat seria la principal àrea predominant dins de les empreses a partir d'un temps molt curt, si no ja s'ha iniciat, a encendre una mica de col · laboració i he de dir que tendeixen a no estar d'acord amb aquesta afirmació. No serà l'àrea d'enfocament només. Dubto que un munt de grans empreses, i els més petits, així, de fet, en realitat seria renunciar a tots aquests anys de dur treball i el finançament en la construcció de la manera de gestió del coneixement tradicional i els sistemes de col · laboració per bolcar a continuació, tots ells més aviat social, programari arriba.

Crec que es posa una mica més complicat que això. Els treballadors del coneixement portarà algun temps abans que s'adopten totes aquestes noves eines. Ells requereixen un canvi cultural com Larry s'ha esmentat, sinó també els treballadors del coneixement encara vol fer ús del que estan utilitzant avui dia perquè ja saben com funciona el flux de treball. Se senten còmodes amb ella i que estan contents amb com van les coses en aquest moment. Bé, potser no tots ells, però una bona part d'ells seria.

Així que estic pensant que per a la Conferència de Enterprise 2.0 per ser realment reeixit, hauria de portar endavant una cosa que gairebé cap altra empresa relacionada amb la conferència 2.0 s'ha fet fins ara, que és proporcionar un enfocament equilibrat cap al front a la possible integració de la KM tradicionals i sistemes de col · laboració i la propera generació. d'eines de programari social que estan guanyant més i més.

Per a mi el major èxit de Enterprise 2.0 no seria quant o què tan bé, les empreses arribar a adoptar i implementar eines de programari social. En realitat, és una mica més complex que això. Per a mi el major èxit de Enterprise 2.0 seria quan les empreses són capaços de trobar un enfocament equilibrat d'ajuntar el millor d'ambdós mons: el que funciona en el KM tradicional i espai de col · laboració, juntament amb la propera onada de col · laboració i intercanvi de coneixement: la informàtica social . Sí, en efecte, que l'equilibri que ja he parlat un parell de vegades i que és ben conegut com l'intercanvi de coneixement tàcit i explícit.

Això, per mi, és on el repte principal és i pel que sens dubte s'espera que la Conferència de Enterprise 2.0, com jo esperaria que proporcionaria aquesta agenda equilibrada que tracta de cobrir les dues àrees i liderar el camí en la manera com podia treballar junts en el món corporatiu. La informàtica social no ha de substituir el que ja tenim. Pot molt bé que es complementen. Augmentar a nivells tals que provocaria una nova onada d'intercanvi de coneixements i la col · laboració entre els treballadors del coneixement al animar-los a anar molt més enllà de l'anomenat del deure. Veurem el que passa quan l'agenda es publica, però espero que s'abordarien alguna cosa d'això. El temps ho dirà.